Van ország, ahol a szépségipar a munkaerőpiacon kiemelt szerepet játszik, hiszen az állásinterjúkon a szépség sokat számít. Ezért szépészeti beavatkozásokara is hajlandóak, akik el szeretnének helyezkedni.
Dél-Koreában a munkaerőpiacon a megjelenés sokszor kimondatlan, mégis döntő elvárás: az álláspályázatokhoz gyakran kötelező a fotó, a külső pedig befolyásolja az interjúesélyeket. A globálisan ünnepelt K-Beauty mögött így egy olyan rendszer rajzolódik ki, ahol a szépség befektetéssé, az esély pedig megvásárolható erőforrássá válik. A dél-koreai szépségipar mára messze túlnőtt a hazai piacon: globális gazdasági tényezővé és az ország egyik legfontosabb kulturális befolyás-eszközévé (ún. puha hatalom) vált. A K-Beauty – vagyis a koreai kozmetikai és szépségipar nemzetközi sikere – nemcsak kozmetikumokat exportál, hanem életstílust, esztétikai normákat és társadalmi elvárásokat is, amelyek különösen erősen érvényesülnek a munkaerőpiacon. 2024-ben a koreai kozmetikai export értéke meghaladta a 10,2 milliárd dollárt, ami több mint 20 százalékos éves növekedést jelentett.
Dél-Korea ezzel Franciaország és az Egyesült Államok mögött a világ harmadik legnagyobb kozmetikai exportőrévé vált. A szépségipar az állami stratégia szerves része: a kormány célja, hogy az ország 2030-ra a világ öt legnagyobb kulturális hatalma közé kerüljön. Ebben a tervben a zene, a filmek, a gasztronómia, a digitális képregények (webtoonok) és a szépségipar alkotják a koreai kultúra fő exportpilléreit – írja a thediplomat.com. Miközben a K-Beauty világszerte presztízst és bevételt hoz, belföldön a megjelenés egyre inkább gazdasági és munkaerőpiaci tényezővé válik. Dél-Korea világszinten is az élmezőnyben van az egy főre jutó plasztikai beavatkozások számát tekintve, és a külső sok esetben közvetlenül összekapcsolódik az elhelyezkedési esélyekkel.
Egy korábbi felmérés szerint a dél-koreai cégek döntő többsége – közel 93 százalék – elvárja, hogy az álláspályázatokhoz fényképet csatoljanak a jelentkezők. A munkáltatók jelentős része el is ismeri, hogy a pályázó megjelenése befolyásolja az interjúra hívás esélyét. Nem meglepő módon az álláskeresők többsége digitálisan módosítja az önéletrajzához csatolt fotóját, és sokan nyitottak akár kozmetikai beavatkozásokra is, ha úgy érzik, ez javíthatja az elhelyezkedési kilátásaikat. Ebben a környezetben a szépség lassan olyan tényezővé válik, amely közvetlenül növeli az álláshoz jutás esélyét, mintha befektetett tőke lenne.
Akik megengedhetik maguknak a drágább bőrápolási kezeléseket, profi fotózást vagy akár plasztikai műtéteket, versenyelőnyhöz jutnak egy rendkívül kompetitív munkaerőpiacon. A magasabb jövedelmű rétegek így nemcsak anyagi, hanem esztétikai értelemben is előnyt halmoznak fel. A költségek jelentősek: egy orrplasztika ára Szöulban akár több ezer dollár is lehet, a nagyobb beavatkozások – például arcfelvarrások – pedig még ennél is drágábbak. Bár az orvosi turizmus fellendülése – évente több mint egymillió külföldi páciens – erősíti az ágazatot, ezek a szolgáltatások sok koreai számára elérhetetlenek maradnak.
A szépség így egyszerre válik státuszszimbólummá és társadalmi választóvonallá. A nyomás nemcsak gazdasági, hanem pszichológiai következményekkel is jár. Kutatások szerint a testképpel való elégedetlenség, az önértékelési problémák és a kozmetikai beavatkozások iránti igény szorosan összefüggnek egymással. Sok érintett a beavatkozások után sem érzi magát elégedettebbnek, ami sokakat arra ösztönöz, hogy további kozmetikai kezelésekre, bőrápolásra vagy beavatkozásokra költsenek, remélve, hogy ezzel javítják esélyeiket. A fiatalok körében mindez fokozott stresszel, szorongással és mentális terheléssel párosul.
Miközben a megjelenésre épülő iparág munkahelyeket teremt és gazdasági növekedést generál, egyre inkább erősíti az esélyegyenlőtlenségeket, és torzítja a kiválasztási folyamatokat. A szépség nem pusztán esztétikai kérdés, hanem mérhető munkaerőpiaci tényező lett – olyan tényező, amelyhez nem mindenki fér hozzá egyformán. A kérdés így nem csupán az, hogy „elég szép-e valaki az álláshoz”, hanem az is, hogy meddig fenntartható egy olyan rendszer, ahol az esélyek egy része szó szerint megvásárolható. Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt – nemcsak Koreában ütötte fel fejét a jelenség.
Forrás: hrportal.hu
