Rossz előjelek a munkaerőpiacon

Munkaerőpiaci előjelek

Kezdenek megjelenni a munkaerőpiacon a negatív előjelek. A szakértők szerint ilyen kevesen régen dolgoztak hazánkban. Aggasztó, hogy a vállalatok is leépítésekben gondolkodnak.

Az előző havihoz és az egy évvel korábbihoz képest is 34-35 ezer fővel csökkent a foglalkoztatottak száma a KSH áprilisi adatai szerint. Elemzők szerint az egyik hónapról másikra történő ekkora csökkenés mindenképp váratlan és meglepetésszerű, különösen úgy, hogy az előző hónapban még 20 ezer fős növekedésről számolt be a KSH. A legfrissebb munkaerőpiaci adatok szerint a 2025. február-áprilisi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma a 15-74 évesek körében 4 millió 673 ezer fő volt, 32 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban. Az előző háromhavi átlaghoz (január-március) képest ez a szám 19 ezerrel alacsonyabb.

Mindeközben a munkanélküliség csak kissé emelkedett, ami azzal magyarázható, hogy érdemben csökkent a népesség száma. Virovácz Péter, az ING Bank vezető közgazdásza kiemelte, a gazdaságilag aktívak száma 2023 nyara óta először esett be 4,9 millió fő alá. Ezt a negatív változást részben a munkaerőpiac önkéntes elhagyása hajtja, de nagyobb részben a népességfogyás vezérelte. A foglalkoztatotti létszám is 2023 tavasza óta most a legalacsonyabb. A magyar gazdaság 2022 közepe óta tartó stagnálása tehát szépen lassan, de kezd begyűrűzni a munkaerőpiacra is – teszi hozzá Virovácz.

Vállalati leépítések

A különböző bizalmi indexek és vállalati felmérések is egyre nagyobb arányban jelzik azt, hogy a vállalatok nem terveznek bővítést, sőt leépítésben gondolkoznak. A növekedési kilátások borúsak, a kereslet tartós hiánya pedig az eddig munkaerőt tartalékolókat is a leépítések irányába löki. Egyelőre azonban nem látszik hirtelen meginduló leépítési hullám, inkább hasonlít ez az apályra, amikor lassan és fokozatosan csökken a foglalkoztatottak száma, nem pedig sokkszerűen. Ez egyben azt is jelenti, hogy némileg enyhülni látszik a munkaerőpiac feszessége, ami a munkavállalók alkupozícióját egyértelműen gyengíti – vélekedett.

A stagnáló gazdasági helyzet és a feldolgozóipar nehézségei alapvetően még alá is támasztják, hogy a foglalkoztatásnak sem kell kiugróan magas szinten, 4 millió 700 ezer fő fölött lennie, mint egy hónappal ezelőtt volt, de mindenképpen felmerül a kérdés, hogy egy hónap alatt történik-e ekkora változás úgy, hogy a hírekben nem hallunk tömeges gyárbezárásokról az adott időszakban – fejtegette Regős Gábor, a Gránit Alapkezelő vezető elemzője.

2 éves mélypont

Az MBH Bank jelentése szerint a foglalkoztatási mutató 2 éves mélypontra esett vissza. Míg a márciusi adatok még összességében stabilabb munkaerőpiacot jeleztek, ez már korántsem mondható el a friss adatokról, pedig a munkaerőpiaci környezet romlásával még áprilisra nem számolt a hitelintézet sem – írja a Népszava. Az MBH Bank hozzáteszi: a következő hónapokat meghatározhatja, hogy a vámokkal kapcsolatos bizonytalanság közepette a vállalatok beruházási döntéseiket elhalaszthatják, amit még nehéz számszerűsíteni. Azt egyelőre fenntartják, hogy az év vége felé a gazdaságban megindulhat a felívelés. A foglalkoztatásnak viszont először stabilizálódnia kell, és ezt követően a növekedése is csupán lassú lehet, mivel a cégek a gyenge gazdasági helyzet mellett sem bocsátottak el tömegesen munkaerőt, ezért a felívelés megindulásakor várhatóan nem lesz nagyon gyors a toborzás megindulása sem.

Brüsszel folyamatos nyomásgyakorlása ellenére a kormány a magyar munkavállalókat támogatja – közölte Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) közleményében, mellyel a friss munkaerőpiaci számokra reagáltak. Hangsúlyozta, a kormány fáradhatatlanul azon dolgozik, hogy mindenki, aki akar és tud, az dolgozhasson, ennek érdekében számos programmal segíti az álláskeresők mielőbbi elhelyezkedését.

Brüsszel folyamatos nyomásgyakorlása ellenére a kormány nem Ukrajnára, hanem a magyar munkavállalók, kiemelten a gyermekes családok támogatására fordítja Magyarország forrásait és mindent megtesz a munkahelyek védelme érdekében – áll a közleményben. A kormányzati intézkedéseknek köszönhetően, a magyar foglalkoztatottság Európa élvonalához tartozik. 2025 áprilisában közel 4,7 millióan dolgoztak hazánkban, miközben a regisztrált álláskeresők száma további több mint 2 ezer fővel csökkent, a munkanélküliség mértéke pedig változatlanul az európai uniós átlag alatt van – tették hozzá.

A munkanélküliség az EU-s átlag alatt van

A munkanélküliek száma 2025. február-április időszakban 217 ezer főt tett ki, 5,7 ezerrel kevesebbet, mint egy évvel korábban. A munkanélküliségi ráta egy év alatt 4,5 százalékról 4,4 százalékra javult, így hazánkban a munkanélküliség mértéke továbbra is az európai uniós átlag alatt van. A kormány márciustól ismét elindította a „Közfoglalkoztatásból versenyszférába 2025.” programot, amelynek célja, hogy a megfelelő motivációval és szakképzettséggel rendelkező személyek a versenyszférában találjanak munkát. A program keretében a kérelmezők elhelyezkedési juttatásban részesülhetnek, melynek köszönhetően eddig több mint 20 ezer fő helyezkedett el az elsődleges munkaerőpiacon.

A kormány az 1,5 milliárd forintos keretösszegű „Munkából munkába” programmal az elbocsátott munkavállalók mielőbbi elhelyezkedését is kiemelten támogatja. Mindezek mellett a kormány a „KKV kapacitásbővítő támogatás 2.0” program keretében további közel 1700 fő elhelyezkedését segítheti, ily módon is támogatva a magas foglalkoztatottsági szint megőrzéséhez – írták a közleményben.

A teljes foglalkoztatottság elréséhez járul hozzá a 30 év alatti fiatalokat és inaktívakat támogató Ifjúsági Garancia Plusz program, valamint a 30 év felettieket támogató szintén uniós finanszírozású program is, amelyek keretében az álláskeresők bértámogatásban, lakhatási és utazási térítésben részesülnek. A programok sikerességét tükrözi, hogy segítségükkel eddig több mint 38 ezer álláskereső helyezkedett el. Emellett az uniós finanszírozású képzést és munkaerő-fejlesztést elősegítő programmal már mintegy 100 ezer munkavállaló képzettségi szintjét sikerült növelni. mintegy 100 ezer munkavállaló képzettségi szintje nőtt – tájékoztatott az NGM.

Forrás: hrportal.hu

További cikkek