A koronavírus-járvány teljesen átrendezte a munkaerőpiacot, amely természetesen a diákmunkákra is nagy hatással volt. A cégek átszervezésekbe, vagy rosszabb esetben elbocsátásokba fogtak, amik leginkább a szövetkezetek által foglalkoztatott fiatalokat érintették.
Ez a korosztály mozgatható a legkönnyebben, ezért amilyen gyorsan kikerültek, olyan gyorsan visszakerülnek a munkaadók látókörébe. – A járvány elején a diákmunka iránti igény alacsony volt. Eközben viszont megnövekedett a dolgozni akaró fiatalok száma, ezért nehéz volt őket kiszolgálni, hiszen nem állt rendelkezésre annyi munkalehetőség – árulta el a Borsnak Másody Szabolcs, a MŰISZ iskolaszövetkezet marketingvezetője. Ez a trend a munkaadók keresésén is nagyban megmutatkozott. A vírus előtt nagyjából 280 pozícióra kerestünk diákot, ez a szám záráskor 50-re csökkent. manapság pedig 200 környékére esett vissza – fogalmazott a marketing vezető. Mivel nagy fesztiválok idén nem, vagy csak korlátozottan lesznek, más kategóriák emelkednek ki a keresésekből. – Irodai és informatikai munkákra folyamatosan keresnek a cégek diákokat. Emellett pedig – ugyan szokatlanul hangzik – a csomagolócégek lassan már a karácsonyra készülődnek, így a kereslet itt is nő – részletezte Másody Szabolcs. A marketingvezető elmondta: a MŰISZ szövetkezetnél kb. 2500-3000 diák dolgozik, ami a nyári csúcsszezonban 4000-4500 főre duzzad fel. Havonta pedig közel 1000 fő regisztrál hozzájuk. A szövetkezetünk átlag 1200-1400 Ft-os órabéreket ajánl a pozíciókra. A szövetkezetünk átlag 1200-1400 Ft-os órabéreket ajánl a pozíciókra. Nyelvtudást vagy speciális informatikai tudást igénylő helyeknél ez azonban magasabb is lehet – húzta alá a szövetkezet munkatársa. A diákok körében a Balaton is népszerű helyszín lehet. A rengeteg nyaraló miatt a vendéglátószektorban hatalmas a hiány, ennek egy részét diákokkal pótolnák a standok, éttermek.
Forrás: borsonline.hu
