A következő negyedévben a hazai munkáltatók 12 százaléka tervezi bővíteni munkaerőkeretét, míg csökkentést csak 4 százalékuk tervez. A ManpowerGroup munkaerőpiaci előrejelzése 8 százalékos létszámbővítési mutatót tartalmaz a harmadik negyedévre, ez
A következő negyedévben a hazai munkáltatók 12 százaléka tervezi bővíteni munkaerőkeretét, míg csökkentést csak 4 százalékuk tervez. A ManpowerGroup munkaerőpiaci előrejelzése 8 százalékos létszámbővítési mutatót tartalmaz a harmadik negyedévre, ez
A munkahely kiválasztásánál a legfontosabb szempont a kellemes munkahelyi légkör, amit a karrierlehetőség, valamint a munka-magánélet egyensúlya követ – számolt be a Szerencsejáték Zrt. kutatása eredményeiről. A kellemes munkahelyi légkör
A koronavírus-járvány teljesen átrendezte a munkaerőpiacot, amely természetesen a diákmunkákra is nagy hatással volt. A cégek átszervezésekbe, vagy rosszabb esetben elbocsátásokba fogtak, amik leginkább a szövetkezetek által foglalkoztatott fiatalokat érintették.
Egy nemrég készült online felmérés az IT szakmák ismertségét és megítélését vizsgálta 264 pályaválasztó és módosító fiatal megkérdezésével. A felmérés célja annak a feltételezésnek a vizsgálata volt, hogy a célcsoport
Bod Péter Ákos elemzésében föltárja a gazdasági folyamatok ellentmondásait és a gazdasági következményeket is taglalja. A gazdasági növekedés egyik gátja lehet a munkaerőhiány, ami a járvány lecsengése után várhatóan jelentkezni
A munkanélküliségi ráta idén 6,3 százalék lesz, jövőre pedig 5,7 százalékra csökken, de így is meghaladja a 2019. évi 5,4 százalékot. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) jelentése szerint a munkanélküliek
A munkavállalók is igénylik, hogy otthonról dolgozhassanak, a munkaadók viszont elvárják, hogy minőségi munkát végezzenek.Több tanulsága is lett a koronavírus-járványnak a munkaerőpiacra nézve, abban azonban egyetértés alakult ki a Portfolio