Kategória: Egyéb kategória

Kutatások bizonyítják, hogy a rendszeres utazás jótékony hatással van az emberekre. Egyrészt segít kiszakítani a szürke, megszokott hétköznapokból, másrészt hozzájárul a fizikai és szellemi egészséghez is. A munkahelyen is nagyobb

Munkaerőhiány van az országban, így valamivel könnyebbé vált a munkakeresés. Azonban még így is elhúzódhat a dolog, mert számos olyan szempontot kell figyelembe vennünk, amelyek fontosak lehetnek. Melyek ezek a

Minden vállalat szeretne még sikeresebb lenni. Ehhez azonban célokat kell kitűzni, és elérni. A XXI. sz. változásaihoz igazodni kell, különben a cégek lemaradnak a versenytársaktól. Egy vezető nagyban meghatározhatja azt,

Itt a nyár, ami azt is jelenti, hogy a fiataloknak hirtelen sok szabadideje lett. A fesztiválok és a különböző programok pénzbe kerülnek, és a szülők nem mindenesetben tudják kifizetni a

A munkahelyen tipikus problémának tekinthető az, ha nem jövünk ki egyik munkatársunkkal. Sokaktól lehet hallani, hogy ez természetes dolog, mert mindenkinek van legalább egy olyan kollégája, akivel nem találja a

Az elkövetkezendő időszakban a vállalatokra a munkaerő megtartás vár. Számos szektorban óriási a munkaerőhiány, így tehát a cégeknek ki kell találniuk valamit, hogy új munkaerőt toborozzanak, és a meglévőt megtartsák.

Életünkben számos helyzetben kerülhetünk konfrontációba. Mások vagyunk, így különböző nézeteket vallunk. A munkahelyen is kerülhetünk konfliktusba. Mindennek az alapja az alkalmazkodás, persze bizonyos keretek között. Nézzük meg közelebbről, milyen konfliktuskezelési

Sajnos mindannyiunkkal előfordult már, hogy késtünk, főleg önhibánkon kívül. Ballábbal keltünk fel, nem jött a busz, késett a vonat. Ilyen esetben mérlegeltük a lehetőségeinket, hogyan tudnánk minél hamarabb beérni a

A hatékonyság fontos tényező, nemcsak a magánéletben, de a munkahelyen is. Minden vállalat legfőbb célkitűzései közé tartozik a hatékony, és minőségi munkavégzés. Hatékonysággal lehet sikereket elérni. Azonban vannak olyan tényezők,

Amikor állást keresünk, már nemcsak az önéletrajz, és motivációs levél megírására kell odafigyelnünk, hanem a közösségi oldalunkra is. Különösen akkor, ha komolyabb pozícióra pályázunk. A vállalatok ma már játszi könnyedséggel