Manapság már az atipikus foglalkoztatás egyre inkább elterjedőben van. Mit is jelent az atipikus szó? Minden, ami nem megszokott.
Először vegyük át, mit is nevezünk megszokott munkavégzésnek. A rendes munkaidő hétfőtől-péntekig tart, napi 8 órában. Természetesen ez ágazattól függ, mert a turizmusban általában 12 órázni kell. Ebben az esetben a munkavállalók általában 15-17 napot dolgoznak egy hónapban.
Az atipikus foglalkoztatás mást jelent. Ide sorolható a távmunka, vagy a home office. Napjainkban egyre több vállalat biztosítja ezeket a munkavállalók számára. Legfőképpen akkor, ha az adminisztrációs dolgokat otthonról is el lehet végezni. Mi szükséges ahhoz, hogy atipikus foglalkoztatás keretein belül dolgozzunk?
- Először is fontos a bizalom. Ezalatt azt kell érteni, hogy a munkáltató megbízzon bennünk, otthonról is képesek vagyunk dolgozni.
- Attól, hogy távmunkában, vagy home office-ban dolgozunk, a teljesítményünk nem csökkenhet. Ugyanúgy hoznunk kell a kívánt eredményeket, mintha az irodában dolgoznánk.
- Természetesen rendelkeznünk kell a megfelelő eszközökkel, mint a laptop, internet elérhetőség, telefon, nyomtató, stb.
- Fontos továbbá, hogy rendelkezésre álljunk mindaddig, míg tart a munkaidő. Figyeljünk arra, hogy telefonunk elérhető állapotban legyen.
- Koncentráljunk a munkára! Otthon jóval egyszerűbb elveszni a részletekben! Vannak olyanok, akik hajlamosak mással foglalkozni. Tudnunk kell magunkról azt, hogy képesek vagyunk-e otthoni munkavégzésre, vagy sem!
- Ha igen, meg kell tanulni beosztani az időt, hogy késő délután már ne kelljen foglalkozni munkával!
Az atipikus foglalkoztatás megkönnyítheti a munkát, ehhez persze ismerni kell a munkavállaló személyiségét!
