Az atipikus foglalkoztatásban dolgozók száma az elmúlt években megnőtt. Minden olyan munkavégzés idetartozik, amely nem sorolható a „tipikusba.” Melyek lehetnek ezek?
- Diákmunka
- Egyszerűsített foglalkoztatás (alkalmi munkavállalás)
- Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása
- Nyugdíjasok foglalkoztatása
Az atipikus foglalkoztatás kényelmes lehetőséget biztosít mindazoknak, akik még tanulmányaikat folytatják, vagy egy kis plusz kereseti lehetőségre számítanak.
Diákmunkát idejekorán el kell kezdeni keresni, mert a jó lehetőségekre hamar lecsaphatnak a jelentkezők. A tendencia már megváltozott, mert a tanulók nemcsak nyáron dolgoznak, hanem rendszeresen iskola mellett is vállalnak munkát. Milyen ágazatok várják a jelentkezőket? Természetesen ez függ az ismeretségtől is, de a kereskedelemben, a vendéglátásban, a turizmusban mindig várják a jelentkezéseket.
Az egyszerűsített foglalkoztatás iránt is megnőtt az érdeklődés, különösen az elmúlt időszakban.
Hány napig foglalkoztatható valaki alkalmi munkavállalóként? Két részre osztható, ez nagyon fontos! Alkalmi munka és idénymunka!
- mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén: 1 év alatt maximum 120 napig lehet dolgozni!
- alkalmi munka
esetén:
- legfeljebb 5 egymást követő napig
- 1 hónapon belül maximum 15 napig
- 1 éven belül legfeljebb 90 napig lehet foglalkoztatni alkalmi munkavállalót – ugyanannál a vállalatnál!
A nyugdíjasok számára szövetkezetek állnak rendelkezésre. A szövetkezetek előnyei közé tartozik, hogy a nyugdíjasoknak a saját időbeosztásuknak és kompetenciájuknak megfelelő lehetőséget biztosítanak. Továbbá olyan szociális teret is létrehoznak számukra, ahol új kapcsolatokat építhetnek, és számukra érdekes programokon vehetnek részt. A vállalkozásoktól pedig rengeteg adminisztrációt, szervezést átvállalnak. Mondani sem kell, hogy a vállalkozások számára ez hatalmas segítséget jelent.
