Kategória: Munkaerőpiac

Egyre több nő dolgozik az építőiparban és a jövőben jelentősen nőni fog a számuk. Azonban ma még  sokan felkapják a fejüket, ha meghallják, hogy valaki nőként, például burkolóként dolgozik, pedig

A ManpowerGroup a világ 40 országában zajló kutatás keretében Magyarországon 504 munkáltatóból álló reprezentatív mintán végzett felmérést azok első negyedéves munkaerő-felvételi szándékairól. 2022 első negyedévében a hazai munkáltatók 34 százaléka

Viszonylag kevesen vannak azok a fiatalok, akik megbecsültnek érzik magukat a munkahelyükön: a második és harmadik negyedévben is tízből négyük gondolta így. Fordulat látszik azonban a fiatalok munkaerőpiacán: a K&H

31 év alatt mindössze öt százalékkal javult a nők helyzete a munkaerőpiacon annak ellenére, hogy a képzett, tanult nők száma már több országban meghaladta a férfiakét. A World Inequality Report

Rossz hatással volt a járvány a munkaerőpiacon lévő fiatalokra. A KSH október végi adatai alapján bár a teljes lakosság körében a tavalyi szinthez képest csökkent a munkanélküliség, a fiatalok körében

Aki még nem oltatta be magát, elgondolkodhat azon, hogy pénzt is kaphat érte, legalábbis egy cégnél. 150 ezer forinttal jutalmazza az oltást felvelő dolgozóit ugyanis egy magyar cég. A jutalom

Az elmúlt egy-két évben a járvány miatt sok munkahely ideiglenesen vagy véglegesen megszűnt Szlovákiában. A nagy autóipari szereplők voltak kénytelenek felfüggeszteni a gyártást szomszédunknál, emiatt sokan kerültek kényszerhelyzetbe, akik a

A  Generali friss felméréséből kiderül, hogy a magyar lakosság több mint fele krónikus stresszre, közel negyede pedig rendszeres alvászavarokra panaszkodik. A 40-50-esek körében még rosszabb az arány. A folyamatos feszültség

Mára a cégek több mint fele rendelkezik adatokkal a koronavírussal diagnosztizált foglalkoztatottakról és ötödük megosztotta a fertőzött munkatársak nevét más kollégákkal vagy kormányzati szervekkel – derül ki az EY és