Egy felmérés szerint az őszi hónapokban azért kiugróan hatékonyak a dolgozók, mert közelednek az ünnepek, de ez inkább csak feltételezés. A Redbooth feladatkezelő szoftvercég elemzésében 1.8 millió projektet és 28
Kategória: Munkaerőpiac
Munkaerőpiaci trendek, statisztikák és elemzések. Tudd meg, mely területeken van hiány vagy túlkínálat!
Bővülés hiányszakmás területenBővülés hiányszakmás területen
A Hauni Hungária kétszáz főn felüli új munkatársat vett fel egy év alatt, dacára a munkaerő hiánynak. A fém- és gépipari terület hiányszakmának minősül, mégis tudott ezen a területen fejlődni
Budapesti tömegközlekedés sofőrhiánnyalBudapesti tömegközlekedés sofőrhiánnyal
Háromszáz busz- és villamosvezető hiányzik Budapesten a tömegközlekedésből, de a BKV-nál egyéb helyeken is munkaerőhiánnyal számolnak. dr. Környei Éva jogi és humánpolitikai igazgató szerint egy y járművezető képzése körülbelül 1,5-2
Legyen pilóta, biztosan el tud helyezkedniLegyen pilóta, biztosan el tud helyezkedni
Hogy pontosan mennyi pilóta hiányzik a légitársaságoknál, nehéz megmondani, de egyes becslések szerint sok tízezer lehet a számuk. Az egyik legnagyobb charter légitársaság 100, a Ryanair pedig akár 500 pilótát
A szakszervezet 250 ezer Ft feletti bérminimumot szeretneA szakszervezet 250 ezer Ft feletti bérminimumot szeretne
Elkezdődtek az egyeztetések a jövő évi minimálbér- és garantált bérminimum-emeléssel kapcsolatban. A munkaadók és a szakszervezetek álláspontja azonban nagyon különböző, ezért kétséges, hogy lesz-e megegyezés. A jelenleg érvényben levő hatéves
Több nő a munkaerőpiaconTöbb nő a munkaerőpiacon
Egyre több nő jelenik meg a munkaerőpiacon Magyarországon, de még van teendő jelenlétük növelésével a közélet terén. Az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és ifjúságügyért felelős államtitkára Novák Katalin bejelentette fővédnökségével
A munkaerőpiacon a fiatalok érvényesítik érdekeiketA munkaerőpiacon a fiatalok érvényesítik érdekeiket
A fiatalok számára a munkahelyeken fontos a fizetés nagysága, de kiemelten fontosnak tartják a munka minőségét és érdekeiket fokozottabban érvényesítik. Paulovics Éva, a Jobsgarden HR-toborzó és tanácsadó cég ügyvezető igazgatója
Az alacsony fizetések jobban emelkednekAz alacsony fizetések jobban emelkednek
Az alacsony fizetések jobban emelkednek az utóbbi időben, a bruttó keresetek mediánja jobban nőtt, mint az átlagkereset. Szalai Piroska munkaerőpiaci szakértő, a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány kuratóriumi elnöke szerint a medián
Kevés a jó munkaerő – új ajánlói programKevés a jó munkaerő – új ajánlói program
Magyarországon és külföldön is nehézségeket okoz a jó munkaerő kiválasztása. Egy magyar startup, a Talentuno, munkavállalói ajánlói programot terjeszti ki mindenkire, a toborzás iparágban próbál meg helyet találni magának. Motivációjuk