Németországban nőtt a külföldi foglalkoztatottak száma, köztük a magyaroké is, már több mint százezren vállaltak munkát hazánkból. A Frankfurter Allgemeine Zeitung a német munkaügyi ügynökség adataira hivatkozva leírja, hogy egy
Kategória: Álláskeresés
Álláskeresési stratégiák, önéletrajz és interjútippek, hogy gyorsabban és hatékonyabban találj munkát, ami hozzád illik.
Átalakul a közfoglalkoztatásÁtalakul a közfoglalkoztatás
A kormány határozata szerint az elsődleges munkaerőpiacon elhelyezhető álláskeresők közfoglalkoztatásból kilépését kell ösztönözni. További célként fogalmazzák meg, hogy a mezőgazdaságban és az építőiparban csökkenjen a szakemberhiány. A tervek szerint növelik
Sok a betöltetlen állásSok a betöltetlen állás
A munkanélküliségi ráta alacsony Magyarországon és minden munkanélkülire több betöltetlen állás jut. Ebben a helyzetben több szakember is fölteszi a kérdést: munkahelyteremtő vagy inkább munkavállaló teremtő támogatás szükségeltetik-e. A helyzetet
Bővülés hiányszakmás területenBővülés hiányszakmás területen
A Hauni Hungária kétszáz főn felüli új munkatársat vett fel egy év alatt, dacára a munkaerő hiánynak. A fém- és gépipari terület hiányszakmának minősül, mégis tudott ezen a területen fejlődni
Legyen pilóta, biztosan el tud helyezkedniLegyen pilóta, biztosan el tud helyezkedni
Hogy pontosan mennyi pilóta hiányzik a légitársaságoknál, nehéz megmondani, de egyes becslések szerint sok tízezer lehet a számuk. Az egyik legnagyobb charter légitársaság 100, a Ryanair pedig akár 500 pilótát
Több nő a munkaerőpiaconTöbb nő a munkaerőpiacon
Egyre több nő jelenik meg a munkaerőpiacon Magyarországon, de még van teendő jelenlétük növelésével a közélet terén. Az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és ifjúságügyért felelős államtitkára Novák Katalin bejelentette fővédnökségével
A munkaerőpiacon a fiatalok érvényesítik érdekeiketA munkaerőpiacon a fiatalok érvényesítik érdekeiket
A fiatalok számára a munkahelyeken fontos a fizetés nagysága, de kiemelten fontosnak tartják a munka minőségét és érdekeiket fokozottabban érvényesítik. Paulovics Éva, a Jobsgarden HR-toborzó és tanácsadó cég ügyvezető igazgatója
Kevés a jó munkaerő – új ajánlói programKevés a jó munkaerő – új ajánlói program
Magyarországon és külföldön is nehézségeket okoz a jó munkaerő kiválasztása. Egy magyar startup, a Talentuno, munkavállalói ajánlói programot terjeszti ki mindenkire, a toborzás iparágban próbál meg helyet találni magának. Motivációjuk