Egy felmérés szerint ragaszkodnak a munkavállalók az otthonról végezhető munkához, ha minden nap be kellene járni, inkább váltanának.
A megkérdezettek fele szerint a munkaadónak olyan juttatásokat kellene felajánlaniuk, amelyek arra ösztönzik a munkavállalókat, hogy hetente többet járjanak be az irodába. Az Office Freedom friss kutatásában – amit a HR News szemlézett- arról kérdezték az Egyesült Királyság munkavállalóit, hogy hogyan viszonyulnak a munkához 2024-ben. A válaszadók többségének nem tetszene, ha arra kényszerítenék őket, hogy be kelljen járniuk az irodába – derült ki a felmérésből.
Ösztönző juttatások
Arra a kérdésre, hogy mit válaszolnak a következő állításra: „Ha újra azt mondanák, hogy heti öt napot kell bejönnöm az irodába, akkor felmondanék”:
- majdnem a fele, 48,2%-uk egyetértett.
- A válaszadók kisebb része nem értett egyet az állítással (24,4%),
- míg 27,5% egyik választ sem jelölte meg.
A válaszadók 49,7%-a egyetértett azzal az állítással, hogy: „Szerintem a munkáltatóknak olyan juttatásokat kellene felajánlaniuk, amelyek arra ösztönzik a munkavállalókat, hogy hetente többet járjanak be az irodába”.
- A megkérdezettek kevesebb mint a fele (49,7%) értett egyet az állítással,
- míg 17,17% nem értett egyet,
- 33,2% pedig nem tudott dönteni a két válasz közül.
Ha azonban a felmérés eredményeinek kor szerinti megoszlását nézzük, érdekes összefüggést találunk a válaszadók életkora és a „juttatások” felajánlásához való hozzáállásuk között. A 18-24 éves korosztályban a válaszadók 70%-a értett egyet azzal, hogy a juttatásokat fel kell ajánlani, ezzel szemben az idősebb, 55 év felettieknek csak a 33,5%-a.
Legnépszerűbb juttatások
Amikor a legnépszerűbb juttatásokról volt szó, amelyeket fel lehetne ajánlani a munkavállalók irodába csábítására:
- a korai befejezés került az élre, a válaszadók majdnem fele (49,5%) ezt a lehetőséget választotta.
- A második helyen a támogatott ebéd (39,2%),
- a harmadikon a támogatott utazás (38,8%)
- és a negyedik helyen a rugalmas gyermekgondozási idő (36,4%) állt.
- A több közösségi esemény (24,6%) az ötödik helyen állt,
- míg 22%-uk a garantált íróteret szerette volna,
- amelyet szorosan követett a támogatott edzőtermi bérlet 18,2%-kal.
Forrás: hrportal.hu
