Év vége felé minden munkahelyen átgondolják a fizetésen kívüli juttatások rendszerét. Kisebb változtatások vannak a 2026-ban adható juttatások szabályozásában.
2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad arra, hogy a munkáltatók felülvizsgálják a meglévő juttatásaikat, és tudatosan igazítsák ezt a következő év igényeihez. Fata László juttatási szakértő összefoglalója. Béren kívüli juttatások közterhe 15% személyi jövedelemadó és 13% szociális hozzájárulási adó lesz 2026-ban is.
Ebben a kategóriában leggyakrabban a Széchenyi Pihenő Kártyát használják a munkáltatók, melyet a 2026-ban is a már ismert 450.000 forintos éves rekreációs keretig tehetnek meg a fenti adóteherrel. A Széchenyi Pihenő Kártya egyenlegét a kártyabirtokosok a korábban megszokott területeken használhatják fel, de a költési lehetőségek tartogatnak változásokat is. Bár a munkavállaló 2025-ben lakásfelújításra is felhasználhatta a SZÉP Kártya egyenlegét. Ez a lehetőség azonban 2026-ra már várhatóan nem fog rendelkezésre állni.- 2025. december 1-től 2026. április 30-ig a Széchenyi Pihenő Kártya egyenlege újra költhető élelmiszer vásárlásra is – hívja fel a figyelmet az újdonságra Fata László a Cafeteria TREND juttatási szakértője. 2025-ben a Széchenyi Pihenő Kártán egy új ,Aktív Magyarok alszámla is nyílt, melyre az éves 120.000 Ft értékű Aktív Magyarok keretösszegig béren kívüli juttatásként adhat támogatást a munkáltató. Ez a lehetőség 2026-ra továbbra is fennáll.
A 2025-ben érkezett lakhatási támogatás 2026-ban is rendelkezésre áll majd a juttatási palettán. Ennek keretében a munkáltató kedvező adózással támogathatja a 35 évnél fiatalabb munkavállalóit a lakás bérleti díjuk kifizetésében vagy lakáscélú hitelük törlesztésében maximum évente 1,8 millió forint értékben béren kívüli juttatásként 28% adóteherrel. A lakhatási támogatás 2026-ban béren kívüli juttatásként speciális feltételekkel adható a rendvédelmi feladatokat ellátó szerv által a foglalkoztatottaknak. Ők a lakás bérleti díjának megfizetéséhez kormányrendeletben meghatározott feltételek mellett vehetik igénybe ezt a juttatást. Emellett a rendvédelmi feladatokat ellátó szerv által foglalkoztatott személyek esetén a kedvező adózású juttatás kiadásánál nem kell figyelembe venni a fentiekben megismert 35 éves életkori korlátot.
2026-ban új juttatásként jelenik meg az otthontámogatás, mely az erre vonatkozó rendelet szerint biztosítva szintén béren kívüli juttatásként adózik. A támogatás lakáscélú hitel- vagy kölcsönszerződés törlesztéséhez, lakáscélú pénzügyi lízingszerződés díjának megfizetéséhez, vagy a lakóingatlan megszerzéséhez szükséges önerő teljesítéséhez használható magyarországi lakóingatlanok esetén. Ez a juttatás a közszolgálatban dolgozók számára vehető igénybe. A Kormányrendeletben pontosan meghatározott körbe tartozhatnak orvosok, ápolók, rendőrök, tanárok, katonák, köztisztviselők stb. Személyenként évente maximum nettó egymillió forint lehet az értéke. Házastársak esetén a közös lakáshoz akár mindkét fél igényelheti. Egyes meghatározott juttatások: Ezen juttatási kör adóját a juttatás értékének 1,18 szorosára kell megállapítanunk 2026-ban is. Erre az adóalapra kell 15% személyi jövedelemadó és 13% szociális hozzájárulási adót fizetni. Így az összes közteher 33,04% lesz, ami nem változik most az évváltással. Ebbe a kategóriában nem történt változás 2026-ra.
Továbbra is ezzel az adóteherrel adhatja a munkáltató – A Széchenyi Pihenő Kártya éves rekreációs keret, Aktív Magyarok keret feletti részét, – Önkéntes egészségpénztárba fizetett célzott szolgáltatást, – Csekély értékű ajándékot, melyet évente háromszor, a minimálbér 10 százalékáig terjedő értékben adhat a juttató. – Lakhatási támogatás lakáscélú keretösszeget meghaladó részét ..és még néhány speciális juttatási elemet.
A 2025-ben is használt óvoda, bölcsődei szolgáltatás, ellátás térítése marad az adómentes kategóriában a 2026. évre is. Az adómentes juttatási kategóriában megtaláljuk még többek közt a sportrendezvényre, kulturális szolgáltatásra, állatkertbe szóló belépőt/bérletet külön-külön éves szinten a minimálbér értékéig terjedő korlátozással. A munkáltató 2026-ban is adómentesen biztosíthatja a kizárólag emberi erővel hajtott vagy legfeljebb 750 W teljesítményű elektromos motorral segített – kerékpár magáncélú használatát. Itt a használatba adható elektromos kerékpár teljesítménye 300 W-ról 750 W-ra növekedett 2026-ra.
Évek óta adómentes a kifizető, külföldi székhelyű jogi személy, egyéb szervezet által biztosított személygépkocsi magáncélú használata. Ennek speciális megvalósítása lehet 2026-ban is a közösségi autóhasználat támogatása a munkáltató nevére szóló számla alapján. 2026-ban a munkaszerződés szerint távmunkában dolgozó munkavállalók havonta a minimálbér 10 százalékáig kaphatnak adómentesen költségtérítést. Amennyiben nem egész hónapban dolgoznak távmunkában, akkor a maximális összeget arányosítani kell a távmunkában töltött napokkal.
2026-ban is támogathatja a munkáltató (értékhatár korlátozás nélkül) a munkavállalói kötött felhasználású diákhitel törlesztését, előtörlesztését. Emellett jövőre is speciális adómentes adózási kategóriát képeznek a palackozott borászati termékek, ha a jutató reprezentációs és nem reprezentációs célú vendéglátás keretében, továbbá üzleti ajándékként vagy csekély értékű ajándékként biztosítja ezt.
Forrás: hrportal.hu
