2023 egyértelműen a bizonytalanság éve volt az IT-toborzásban, amit a befagyasztott munkaerő-felvételi költségvetési keretek és az iparág stagnálása okozott. Hektikus éven van túl a magyar informatikai munkaerőpiac. Egyszerre volt jelen
2023 egyértelműen a bizonytalanság éve volt az IT-toborzásban, amit a befagyasztott munkaerő-felvételi költségvetési keretek és az iparág stagnálása okozott. Hektikus éven van túl a magyar informatikai munkaerőpiac. Egyszerre volt jelen
Az európai kkv-k csaknem fele – 42 százaléka – jelezte, hogy küzd a képzett munkaerő hiányával. Különösen az ipari és a feldolgozóipari vállalkozások számára jelent ez gondot. A szakképzettséghiány többféleképpen
Egyre több vendégmunkást foglalkoztatnak hazánkban is, de a bérek és a körülmények tekintetében nagy különbségek vannak a különböző országokban. „Hoztunk harminc munkást Vietnámból, 28 azonban egy másik buszra szállt fel
Ahol megfizetik a dolgozókat és a munkakörülmények is jók, nincs munkaerőhiány. Az Európai Szakszervezeti Szövetség friss tanulmánya számos érdekes megállapításra jutott. A betöltetlen álláshelyek ma már nem azért maradnak tartósan
Az északi régióban több elbocsátásra lehet számítani, mint az ország más területein. A jó szakemberek már rég elhelyezkedtek, Borsodban például nagyon érződik a munkaerőhiány. Egyes szakemberek szerint a határon túlról
Nagyon sok a szabad álláshely Németországban, új csúcsra emelkedett a munkaerőhiány. Ugyanakkor az orosz-ukrán háború komoly hatással van a foglalkoztatásra is. A tavalyi negyedik negyedévben rekordszintre, 1,98 millióra emelkedett Németországban
A jelenlegi gazdasági válság még nem teljesen világjelenség, azonban a szakemberek latolgatják, mikor válik azzá. Vajon föl lehet-e készülni a recesszióra ? A munkáltató jó, ha előre gondolkodik. A Deloitte