Az utóbbi időben nagyon megváltozott a családok anyagi helyzete. Nagyok a szélsőségek a keresetek terén, de egy kutatás szerint legalább négyszázezer forintra lenne szükség havonta a megélhetéshez. Egy közvéleménykutatás azt
Az utóbbi időben nagyon megváltozott a családok anyagi helyzete. Nagyok a szélsőségek a keresetek terén, de egy kutatás szerint legalább négyszázezer forintra lenne szükség havonta a megélhetéshez. Egy közvéleménykutatás azt
Egyre nő a Magyarországra érkező, multinacionális cégeknél dolgozó külföldiek száma. A főleg Németországból, Hollandiából, Amerikából és Lengyelországból (kis számban balkáni országokból valamint Ázsiából) érkező munkavállalóknak sokszor hónapokra kell szállást biztosítania
Egy vizsgálat szerint összességében a földeken dolgozó napszámosok, a takarítók, a csomagolás, illetve az erdő-, és halgazdaságokban dolgozók állása kerülhet veszélybe. Magyarországon a 20-65 éves dolgozók mintegy ötöde részmunkaidős/határozott idejű
A napokban megjelent a KSH legfrissebb, az idei II. negyedévi munkaerőpiaci folyamatokat vizsgáló kiadványa, mely összességében keserédes képet fest a magyarországi helyzetről. Eszerint a munkanélküliek száma átlagosan 193 ezer fő
Az osztrák társadalombiztosító júliusi adataiból kiderült, hogy a nyár közepén összesen 126 656 magyar állampolgár dolgozott Ausztriában. Ez a szám rendkívül magas, ami majdnem egy Győr méretű (132 ezer lakos)
A humánerőforrás-szakma legfontosabb éves rendezvénye, a HR Fest a terület legégetőbb kérdéseivel és legfrissebb trendjeivel várta a rendezvényre kilátogató szakembereket. Számos előadás és kerekasztal-beszélgetés foglalkozott többek között a munkaerőpiac jövőjével,
A nők többet kommunikálnak a munkahelyeiken, mint a férfiak. A társadalmi interakciók mértéke szakmánként is változó, ami a belső és a külső kommunikációt illeti. Az Európai Unióban foglalkoztatottak 33,6 százaléka
A Ginop Plusz keretében a 2021-2027-es programozási időszak társfinanszírozásában összesen 2300 milliárd forint keretösszeg áll rendelkezésre. A cél továbbra is a hazai kkv-k versenyképességének javítása a technológiaváltás támogatásával. Elindult a
A kulcsfontosságú munkavállalók távozása esetén létkérdés a munkakörök mielőbbi betöltése. Ennek érdekében a toborzási és kiválasztási folyamat felgyorsítása nagyobb rugalmasságot követel. A tökéletes jelölt keresése gyakran csapdába ejti a vállalatokat,