A szűkös munkaerőpiacon a személyre szabott juttatásokat kínáló munkáltatók versenyelőnybe kerülhetnek, ez a fajta támogatás ugyanis egyre keresettebb a munkahelyeken – olvasható a BBC cikkében. Ha a szervezetek meg akarják
A szűkös munkaerőpiacon a személyre szabott juttatásokat kínáló munkáltatók versenyelőnybe kerülhetnek, ez a fajta támogatás ugyanis egyre keresettebb a munkahelyeken – olvasható a BBC cikkében. Ha a szervezetek meg akarják
Egy felmérés szerint a 19-29 éves fiatalok 38 százaléka tekinti magát többé-kevésbé elégedettnek az életével. Ekkora arányban nyilatkoztak úgy, hogy teljesen vagy inkább elégedettek, mint elégedetlenek. Az inaktívak körében általában
“Egyszerűsíteni kell a vállalkozások adminisztratív szabályait, ha növeljük az EU versenyképességét. Csak a szociális partnerekkel együttműködve tudunk minőségi munkahelyeket, valamint fenntartható növekedést biztosítani.”- mondta az Európai Unió elnöke a munkaerőpiaci
Folyamatosan csökken a magyarországi cégek száma, ami azért is aggasztó, mert a működő vállalkozások lánctartozásba kerülhetnek – véli egy szakértő. Csorbai Hajnalka, az OPTEN stratégiai igazgatója szerint aggasztó, hogy idén
A Stellantis, amelyhez tizennégy autómárka tartozik, Magyarországot választotta az önvezető technológia és a villamosítás központjául. Fejlesztését a magyar állam több milliárd Ft-al támogatja. 20 milliárd forintot fektet a világ egyik
Az akkumulátor gyáraknak több ezer munkásra lesz szükségük, s kérdés, honnan veszik majd el a szakembereket. Több szakembert vihetnek el például a kis- és középvállalkozásoktól, akiket pótolni kell, s egyébként
Szeptemberben összes 1 000 840 külföldi dolgozót regisztráltak Ausztriában, így a 124 418 fős magyar munkavállalói réteg majdnem 12,5 százalékos arányt tett ki. Azaz minden nyolcadik nemzetközi dolgozó magyar volt
A Return to Work program olyan, angolul beszélő szakemberek jelentkezését várja, akik legalább egy éve megszakították pályafutásukat, de szeretnének visszatérni a munka világába – akár heti 30 órás részmunkaidőben is.
A Z generáció mobil a munkaerőpiacon, ők azok, akik hamar váltanának munkahelyet és vágynak az elismerésre. Jól képzettek és idegen nyelveket is beszélnek. Számos tanulmány szól arról, hogyan tudnak elhelyezkedni