Szerző: Juhász Péter

A januártól bevezetésre kerülő kiugróan magas (19,5%-os)minimálbér  emelés hatására akár 1 millió munkavállaló is bekerülhet ebbe a körbe. Azon vállalatok körében, ahol van ilyen foglalkoztatott, átlagosan 11%-os költség növekedést várnak

Minőségi munkaerő, szakmunkás egyáltalán nincs, segédmunkás csak elvétve. Általános a rosszkedv a magyar kis- és mikrovállalkozók között, ha a munkaerőpiaci helyzetre kérdez rá valaki. A mindig elegáns, jól fésült 40

Derűlátóak a magyar munkavállalók, azonban érzékelhetően megnőtt azok aránya, akik ugyanannyi pénzért akár többet is dolgoznának, derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatásából. Rekordmagas

A párizsi klímaegyezmény, valamint az uniós zöld megállapodás következményei veszélybe sodorhatják az ágazat munkaerőpiacát – figyelmeztet a Clepa, amelynek hírlevele három különféle forgatókönyvet vázol fel az európai járműipar 2020-2040 közötti

Egyre több nő dolgozik az építőiparban és a jövőben jelentősen nőni fog a számuk. Azonban ma még  sokan felkapják a fejüket, ha meghallják, hogy valaki nőként, például burkolóként dolgozik, pedig

A ManpowerGroup a világ 40 országában zajló kutatás keretében Magyarországon 504 munkáltatóból álló reprezentatív mintán végzett felmérést azok első negyedéves munkaerő-felvételi szándékairól. 2022 első negyedévében a hazai munkáltatók 34 százaléka

Viszonylag kevesen vannak azok a fiatalok, akik megbecsültnek érzik magukat a munkahelyükön: a második és harmadik negyedévben is tízből négyük gondolta így. Fordulat látszik azonban a fiatalok munkaerőpiacán: a K&H

31 év alatt mindössze öt százalékkal javult a nők helyzete a munkaerőpiacon annak ellenére, hogy a képzett, tanult nők száma már több országban meghaladta a férfiakét. A World Inequality Report