A felelős foglalkoztató értékként kezeli a munkatársakat és olyan szervezeti kultúrát teremt, amely lehetővé teszi a szervezeti és személyes célok kölcsönösen előnyös összehangolását – hívták fel a figyelmet, hozzátéve: azok
A felelős foglalkoztató értékként kezeli a munkatársakat és olyan szervezeti kultúrát teremt, amely lehetővé teszi a szervezeti és személyes célok kölcsönösen előnyös összehangolását – hívták fel a figyelmet, hozzátéve: azok
A közép-kelet-európai Z generáció nem ugyanazokkal a gondolatokkal, érzésekkel és viselkedéssel rendelkezik, mint az azonos korúak más területeken. A Z generáció, amelyet egykor a „gamergyerekek” sztereotípiája jellemzett, ma már érett
Egy tanulmány szerint egyetemi és középfokú szakmai végzettségű alkalmazottat találni a legnehezebb, illetve a közeljövőben a mérnöki és informatikai végzettségű munkavállalók találnak a legkönnyebben munkát. A Munkaadók és Gyáriparosok Országos
Uniós átlagban 5,5, Magyarországon 13,7 százalékos volt az éves munkaerőköltség-növekedés 2024 elején 2024 első negyedévében átlagosan 5,5 százalékkal haladta meg a munkaerőköltség az Európai Unióban az egy évvel korábbi szintet,
Közös európai uniós vállalás részeként elindult a fiatalok körében megjelenő munkanélküliség ellen küzdő Ifjúsági Garancia Plusz Program Nógrád vármegyében, ahol több mint 1500, 30 év alatti fiatalnak nyújtanak támogatást –
A legnagyobb arányú támogatásokat, amelyek értéke meghaladja az 5 milliárd forintot, Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Hajdú-Bihar és Pest vármegye kapta. Az államtitkár tájékoztatása szerint Magyarországon 120 ezerre tehető azoknak az inaktívaknak a
Az AI megjelenése és az ezzel járó költségcsökkentés és automatizálás átrendeződést hozhat a piacon. Az amerikai Challenger, Gray & Christmas jelentése szerint az AI-nak köszönhetően több ezer munkahely szűnt meg
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával (MKIK) közösen szeretnék létrehozni az ágazati tudásközpontokat hazánkban, olyan gazdaságilag intenzív és lényeges területeken egyebek mellett, mint az építőipar és az informatika. Megújulnak az ágazati
Változóban vannak a munkaerőpiaci igények, a használt technológiák vagy éppen változó szabályozásoknak köszönhetően születhetnek új szakmák, mint például napenergia technikus, ipari robot karbantartó, zöld épület karbantartó, 3D nyomtatási technikus, elektromos