Ahhoz, hogy sikerrel vegyünk egy interjút, sok mindenre oda kell figyelnünk! Az első lépés ott kezdődik, hogy meg kell írnunk önéletrajzunkat. Egyes esetekben a vállalatok bekérhetik motivációs levelünket is. Ha ezt is követelményként állítják fel, akkor nincs mese, meg kell írnunk ezt is. Ezeket követően küldjük el jelentkezési igényünket e-mailen keresztül. Az esetek 90%-ban e-mailen kell jelentkezni egy álláshirdetésre. Ha felhív minket a vállalat, megbeszélünk a HR-essel egy időpontot.
Az interjúra érjünk oda időben! Általában reggeli, vagy délelőtti időpontokban mehetünk. Ha van személyautónk, akkor szerencsésebb helyzetben vagyunk, de ha nincs, utána kell néznünk a tömegközlekedésnek, ha távolabb található a cég lakóhelyünktől.
Az interjún a legfontosabbak közé tartozik a testbeszéd. Teljesen érthető, és természetes, ha az ember izgatottabb a kelleténél, hiszen jól szeretne szerepelni. Akkor is próbáljunk meg úrrá lenni izgatottságunkon, és figyeljünk oda viselkedésünkre.
- Húzzuk ki magunkat, hogy magabiztosabbnak tűnjük!
- Amikor az interjúztató köszönt bennünket, akkor egy kézfogással viszonozzuk azt! Fontos, hogy a kézfogás rövid ideig tartson, és határozott legyen! Az irodában igyekezzünk egy helyben ülni! Nem ajánlott zizegni-mozogni a széken, mert az határozatlanságot sugározhat a HR-es felé! Azt is jelenti, hogy feszélyezve, kényelmetlenül érezzük magunkat!
- Ne babráljunk a hajunkkal, mert akkor csak magunktól veszi a figyelmet! A HR-esek nem a mondanivalónkra fognak koncentrálni, hanem arra, hogy éppen mit csinálunk!
- Beszéd közben nézzünk sokszor a HR-esre! Természetesen ez nem azt jelenti, hogy folyamatosan bámuljuk, mert azt nem illik! Ha fontos mondatokat közlünk önéletrajzunkból, akkor érdemes a szemébe nézni!
Nem is gondolnánk, hogy a testbeszéd sokszor többet elárul rólunk, mint a verbális kommunikáció. Figyeljünk rá egy kicsit jobban!
