Szerző: Juhász Péter

A munkakeresés nem egyszerű folyamat, még így sem, hogy munkaerőhiány van az országban. A vállalatok így is fenntartják maguknak azt a lehetőséget, hogy a jelentkezők közül válogassanak. Egy interjún gyakran

Erről nem sokat szoktunk beszélni, de érdemes szót ejtenünk arról, hogyan is lehet egy álláshirdetésre jelentkezni. Általában 3 féle módszerrel tudunk megpályázni egy lehetőséget. Most megnézünk ebből kettőt.  Az első,

Amikor munkát keresünk, gyakorlatilag bárhol találhatunk hirdetést, főleg napjainkban. Ugye mennyivel egyszerűbb az interneten keresgélni álláslehetőségek között? Nem kell lemenni az újságoshoz azért, hogy hirdetéseket böngésszünk otthon az asztalnál. Ha

Jó, ha tudjuk, hogy munkahelyünkön be kell tartani néhány szabályt, amelyek ránk vonatkoznak. Ha visszagondolunk, régen az iskolában is be kellett tartani a szabályokat: mindennap meg kellett jelennünk, készülnünk kellett

Lényeges, hogy készüljünk fel az állásinterjúra. Gondoljuk komolyan, hiszen a sikerétől függ, hogy el tudunk-e helyezkedni egy vállalatnál. Számtalan módon felkészíthetjük magunkat a „megmérettetésre”. Léteznek állásinterjúval kapcsolatos könyvek, amelyek tartalmazzák

Az állásinterjún számos kérdést feltehetnek nekünk. „Úgy is tudunk rájuk válaszolni”- gondoljuk magunkban. Természetesen nem nehéz a kérdésekre választ adni, azonban meglepődöttségünkben előfordulhat, hogy értelmetlen válaszokat adhatunk. Ilyenkor sajnos elkönyvelhetjük

A külföldi munkavállalás ma már egyre népszerűbb. Sokszor a jobb élet reményében indulnak meg a legtöbben külföldre. Vannak, akik többet szeretnének keresni, mert itthon alig tudnak megélni jövedelmükből. Mások ezzel

Sajnos a stressz jelen van mindennapjainkban, hiszen megannyi területen helyt kell tudnunk állni. Ha már családunk van, akkor a gyerekeket el kell vinni iskolába, vagy óvodába, ráadásul mindezt időre. Utána

A vállalatok szeretik a tapasztalt, és naprakész munkavállalókat! Ugyanakkor nekünk is törekednünk kell arra, hogy szinten tartsuk tudásunkat, bármilyen munkakörben is dolgozzunk. A világ gyorsan változik. Egyik napról a másikra

A vállalatok számára fontos, hogy elégedett legyen a dolgozó a munkakörülményeivel. Különösen napjainkban, amikor az országban nagy a munkaerőhiány. A cégek számára fontossá vált, hogy dolgozóikat megtartsa. Mindenki pótolható –