Munkaerőhiány van az országban, így valamivel könnyebbé vált a munkakeresés. Azonban még így is elhúzódhat a dolog, mert számos olyan szempontot kell figyelembe vennünk, amelyek fontosak lehetnek. Melyek ezek a szempontok? Nézzük meg őket közelebbről!
- A fizetés: Nem mindegy, hogy mennyit fogunk keresni munkahelyünkön, hiszen meg kell élnünk valamiből. Amikor munkát keresünk, hasonlítsuk össze az álláslehetőségeket fizetés szempontjából.
- Utazás: Előfordulhat, hogy a vállalat nem a lakóhelyünkön található, hanem egy másik városban. Térképezzük fel a lehetőségeket. Mire kell itt gondolni? Mennyi idő, mire eljutunk a céghez? Ha nincs autónk, van-e megfelelő közlekedés, át kell-e szállni, van-e csatlakozás. Az utazás is nagyon fontos szempont, mert egyáltalán nem mindegy, mennyi idő alatt érünk be a vállalathoz, és haza.
- A munkakör: Mielőtt beadnánk álláspályázatunkat egy céghez, fontos letisztázni magunkban, mit is szeretnénk csinálni hosszútávon. Ez azért nagyon lényeges, mert mi fogunk dolgozni az adott munkakörben, és nem mindegy, hogy valamit szívesen csinálunk 8 órán keresztül, vagy nem.
- Számos cég felkínálhatja a távmunka lehetőségét is. Mérlegelnünk kel azt is, hogy képesek lennénk-e akár otthonról dolgozni.
- Fizikai, vagy szellemi munkakör: Álláskeresésnél erről is döntenünk kell. Továbbá fontos, hogy megfelelő szakmai tapasztalatokkal is rendelkezzünk.
- Multi, vagy kisvállalkozás: Amikor munkát keresünk, erről is döntünk. Vannak, akik jobban szeretnek csapatban dolgozni, nagyvállalatnál, míg mások jobban szeretnek kisvállalkozásnál dolgozni családias hangulatban.
Ezek a legfontosabb szempontok, amelyeket figyelembe kell vennünk álláskeresés során!
