Munka, otthon, és család. Ugye ismerősen hangoznak ezek a szavak? Mindenki erre törekszik… Vagyis törekedne. Egy új kutatás kimutatta azt, hogy az Y, és Z generációnak merőben mások a prioritásai, mint az előző generációnak. Köztudott, hogy generációs különbségek mindig is voltak, és lesznek. Melyek a fontos tényezők a mai generációnak? Ezt fogjuk közelebbről megvizsgálni!
- Egy kutatásból kiderült, hogy az Y, és Z generáció is szeretne majd otthont, és családot, azonban nem látnak valódi jövőképet maguk előtt. Mindezt arra értve, hogyan, és miből fogják mindezt finanszírozni, ezért tolódik ki a családalapítás.
- Előtérbe kerültek más prioritások, mint például az utazás. A fiatalok nagy része előbb szeretne világot látni, megismerni más kultúrákat, mielőtt családot alapítanának. Ez a legfőbb különbség a korábbi generációk, és a mostaniak között. A hagyományos mércét felváltotta az újdonság.
- Munkahelyet tekintve mindkét generációnak fontos az, hogy megbecsüljék őket, elismerjék munkájukat. Fontos számukra a támogató, és biztonságot nyújtó munkakörnyezet!
- Mind a két generáció ugyanolyan ambiciózus, mint az elődeik: Ugyanúgy szeretnének sok pénzt keresni!
- A közeljövőben valódi kihívás fog jelenteni a munkaadóknak az, hogyan viszonyuljanak a munkavállalókhoz! A személyiségismeretnek nagyon nagy szerepe lesz a jövőben, ha a vállalatok meg akarják tartani a dolgozóikat!
