A vállalatoknak lehetnek elvárásaik velünk kapcsolatban, azonban nekünk is lehetnek bizonyos elvárásaink a cégekkel szemben: Vegyük górcső alá, hogy melyek azok a tényezők, amelyeket a cégek biztosítani tudnak számunkra:
- A munkába járás finanszírozása: Legyen szó tömegközlekedésről, vagy személyautóról, az utazás 86%-át térítheti a cég. Természetesen, ha bérletünk van, akkor azt, ha pedig kocsival járunk munkába, akkor a benzinpénzt térítheti a cég.
- Étkezés: Különösen a multinacionális cégeknél működik menza, ahol kedvezményesen étkezhetünk. A nagyobb szállodákban napi egyszeri étkezés járhat nekünk.
- Munkaruha: A legtöbb helyen a munkaruhát is állja a vállalat.
- Sportolás: Az egészséges életmód egyre inkább előtérbe kerül, ezért a vállalatoknak is fontos, hogy munkavállalóik egészségesek legyenek. Sok helyen már a cégnél is lehet sportolni, mert ki van alakítva egy fitneszterem. Ahol nincsen, ott a vállalatok kedvezményes sportolási lehetőséget is biztosíthatnak!
- Vállalati telefon, és laptop: A Home Office is egyre jobban elterjed, ennek köszönhetően a cégek biztosíthatják nekünk a vállalati mobiltelefont, és laptopot is.
- Céges autó: A vállalat határozhat úgy is, hogy rendelkezésünkre bocsájtja a céges autót, így nem kell a sajátunkat használni!
Ezek a plusz juttatások különösen fontosak számunkra, nekünk munkavállalóknak, mert így lényegesen megkönnyíthetik helyzetünket a vállalatok.
