5 féle interjútípus, amelyen részt vehetünk!

Ahány vállalat, annyiféle interjútípus létezik. Attól is függ, hogy milyen állásról van szó. Nézzük meg az alábbi típusokat: Egyéni: Ez a módszer kedvez leginkább a szívélyes baráti légkör megteremtésének. A kölcsönös bizalom könnyebben kialakul, és az időt is hatékonyabban lehet...

Nyugdíjasok visszatérése a munkaerőpiacra!

Érdemes erről is beszélni egy keveset, ugyanis egyre több nyugdíjas tér vissza a munkaerőpiacra! Főleg azok, akiknek még jó az egészsége. Vajon jó, hogy az idősebbek még nyugdíjas korukban is dolgoznak? Erről lesz most szó! Mivel munkaerőhiány van, ezért a...

Ilyenek egy jó vezető ismérvei!

Nem is gondolnánk, de sokan azért is hagyják ott munkahelyüket, mert nem jönnek ki a főnökükkel. Nem arra kell gondolni, hogy puszipajtásoknak kell lenni, de egy alapvető tiszteletet elvár a munkavállaló. Mindezt teljesen jogosan. Szerencsére már a vállalatok zöme felismerte...

Fontos, hogy milyen vállalatnál fogunk dolgozni!

Álláskeresés kapcsán nemcsak arról kell döntenünk, hogy lakóhelyünkön, vagy ahhoz közel, esetleg másik városban dolgoznánk szívesen. Arról is döntést kell hoznunk, hogy kisvállalatnál folytatjuk pályafutásunkat, vagy inkább szívesebben dolgoznánk multinacionális cégnél. Egyáltalán nem mindegy, melyik vállalattípust választjuk. A nagyvállalatok jellemzőit...

Ez az egyik legjobban fizetett állás manapság!

Mindannyian azt szeretnénk, hogy munkánkért megfizessenek bennünket. Vannak jól, és kevésbé fizető szakmák is. Nagyon kevés ember mondhatja el magáról, hogy azt csinálja, amit mindig is szeretett volna, ráadásul jól is keres a munkájával. Vajon melyik lehet az egyik legjobban...

Az alábbi 3 eszközzel megtartható a munkavállaló!

Óriási feladat előtt állnak a vállalatok. Sajnos a munkaerőhiány egyre égetőbb a legtöbb szektorban. Elmondható, hogy hiány van az oktatásban, az egészségügyben, a kereskedelemben, a turizmusban, és megannyi területen. A vállalatok kitűzendő céljai között szerepel az, hogyan tudná megtartani jelenlegi...

A következő módszerek segíthetnek abban, hogy jobban teljesítsünk a munkahelyen!

Akár fizikai, vagy szellemi munkát végzünk, fontos hogy munkánkat maradéktalanul elvégezzük. Egyrészt ez minket is jó érzéssel tölt el, ha tevékenységünkkel hozzájárulunk ahhoz, hogy a cég sikeres maradjon. Másrészt pedig ezt el is várják tőlünk. Sokan panaszkodnak arra, hogy folyamatosan...

Ilyenkor érdemes munkahelyet váltani!

Mindannyian tudjuk, hogy munkahelyünkön nem mindennapunk egyforma. Nem mindig tudunk kitörő lelkesedéssel nekifogni a munkának. Életünkben történhetnek olyan események, amelyek rányomhatják bélyegét a munkavégzésünkre. Mi a helyzet akkor, ha huzamosabb ideje vagyunk rosszkedvűek, nem szívesen megyünk be munkahelyünkre? Már gyomorgörccsel...

Hogyan is írjunk e-mailt a cégnek, amikor önéletrajzot küldünk?

Érdemes egy kicsit erről is beszélni, hogyan érdemes felépíteni levelünket, amikor elküldjük önéletrajzunkat a megadott e-mail címre. Mindent ugyanúgy kell csinálnunk, mintha rendes levelet írnánk, ne zavarjon össze bennünket az, hogy e-mailről van szó. A formalitások itt is ugyanúgy érvényesek....

Három munkakört is átvesznek a robotok?

Digitális világunkban jóval egyszerűbb minden. Gondoljunk először az hétköznapokra. Interneten már sok mindent el tudunk intézni. Ha el szeretnénk utazni, csak pár kattintásba kerül (meg némi pénzbe… J) a repülőjegy, és a szállás. Hivatalos ügyet kell intéznünk? Szintén az interneten...