Hulló csillag, avagy Brexit utáni kilátások?

Még el sem kezdődött az idei év, és máris történelmi pillanatnak lehettünk szem és fültanúi. Nagy-Britannia kilépett az EU-ból. Korábban cikkeztünk már erről, de konkrétumokat mindezidáig még nem tudtunk meg. Azonban körvonalazódni látszik, miként is képzeli el az ország a jövőjét 2021-től. Amit biztosan tudunk, hogy most egy ún. átmeneti időszak vette kezdetét a szigetországban. Gyakorlatilag 2020 dec.31-ig minden változatlan marad, tehát az uniós állampolgárok még tudnak munkát vállalni, és a beutazásban sincsenek megkötések. Milyen változások léphetnek érvénybe ’21-től?

  • Munkavállalási szempontból Nagy-Britannia bevezetheti az ún. pontozásos rendszert, amely kiszűri a szakképzetlen munkaerőt. Az ország világossá tette a napokban: Inkább a szakképzett munkaerőt fogja megtartani a közeljövőben. Egyébként a pontozásos rendszer számos országban elterjedt, többek között Canada-ban is. A rendszer lényege, hogy egy bizonyos ponthatárt el kell érni, s csak akkor lehet megigényelni a munkavállaláshoz szükséges dokumentumokat. Hogyan épül fel a pontozás? Pontokat lehet kapni életkorra, tanulmányokra, nyelvtudásra is. Azért is lesz nehezebb munkát vállalni, mert szükség lehet arra is, hogy egy brit cég szponzorálja a munkavállalót!
  • Nehezebb lesz a munkavállalás, mert nem kizárt, hogy vízumot kell majd igényelni!
  • A turizmusra is hatással lesz az, hogy a britek kiléptek az európai unióból. Visszaállhat a „határőrség”, így azok, akik üdülés céljából érkeznek majd az országba, nem kizárt, hogy bizonyítaniuk kell: rendelkeznek elegendő fedezettel az ott tartózkodásra, továbbá azt is bizonygatni kell majd, hogy rendelkeznek hazai munkaviszonnyal. Ezzel az a cél: kiszűrjék mindazokat, akik illegálisan szeretnének dolgozni a szigetországban.

További cikkek

Álláskereső szokásokÁlláskereső szokások

Ahogy azt már megszokhattuk világunk egyre nagyobb léptekben változik, amire hatással vagyunk mi magunk, a környezetünk vagy épp külső gazdasági hatások. Ugyanilyen gyorsan változnak szokásaink és álláskeresési módszereink is. Mit