Érdemes beszélni az atipikus foglalkoztatásról, mert egyre több ember érint napjainkban. Először is tisztázzuk azt, hogy mit jelent ez a szó? Egyszerűen megfogalmazva, minden, ami nem tipikus dolog munkavállalással kapcsolatban! Napjainkban igen elterjedt jelenség.
Sokan régebben rendes munkaidőben dolgoztak, ami azt jelenti, hogy napi 8, 10 vagy akár 12 órában voltak bejelentve a dolgozók. Ma már sokkal rugalmasabban is lehet dolgozni, hiszen vannak, akik még tanulnak, vagy gyesen vannak a gyerekkel.
Olyan munkavállaló is van, aki azért dolgozik részmunkaidőben, vagy egyszerűsített foglalkoztatás keretében, mert nem talál teljes állást, vagy már van egy bejelentett munkája, csak mellé szeretne egy kis pluszt keresni.
Az atipikus foglalkoztatás leginkább a nyugdíjas korosztályra, és a diákokra jellemző. Ez a két réteg az, aki jobban megengedheti magának a rugalmas munkavégzést.
Ennek a foglalkoztatási formának megvannak a maga előnyei:
- A tanulók tekintetében az, hogy idejekorán tapasztalatot szereznek egy munkakörben, amelyet később beleírhatnak az önéletrajzba!
- Főiskola, vagy egyetem mellett rugalmas munkaidőben tudnak dolgozni!
- Ha nyugdíjasokról van szó, nekik is megéri így dolgozni, akár 4-6 órában is, mert nyugdíjuk mellé mindig jól jön egy kis kiegészítés. A munkáltatónak is megéri, hiszen a nyugdíjasok után nem kell annyi járulékot fizetni!
- A munka mellett jut elég idő a szabadidőre is!
A jövőben még inkább népszerűbbé fog válni az atipikus foglalkoztatás!
