Amikor új munkát keresünk, sok mindent mérlegelnünk kell, mielőtt beadjuk jelentkezésünket egy céghez. Milyen tényezőket szoktunk ilyenkor figyelembe venni? Ezeket vesszük most górcső alá!
- Fizikai, vagy szellemi munka: Amikor állást keresünk, le kell tisztázni magunkban, milyen munkakörben szeretnénk hosszútávon dolgozni. Döntésünket nagyban befolyásolhatja az is, hogy korábban milyen munkahelyen dolgoztunk.
- Utazási idő: Helyben, vagy másik városban van a vállalat? Bevállaljuk azt, hogy napi szinten utazzunk? Nincs személyautónk, így tömeg közlekednünk kell? Nos, ezekre a kérdésekre is választ kell adnunk magunknak. Át kell gondolni, hogy naponta belefér-e az utazás, időben beérnénk-e a munkába, majd időben hazaérnénk-e stb.
- Teljes vagy részmunkaidő: Ez a tényező is fontos, hiszen nem mindegy, hogy teljes vagy részmunkaidőben dolgozunk-e.
- Fizetés: Általánosságban elmondható, hogy a leggyakrabban azt nézzük meg egy hirdetésben, hogy milyen pozíciót ajánl a vállalat, és mennyi a bérezés. Munkakeresésnél ajánlatos minél több álláslehetőséget felkutatni, és összehasonlítani a bérezési ajánlatokat.
- Önállóan, vagy csapatban kell-e dolgozni: A kis és közepes vállalatoknál jellemző leginkább az önálló munkavégzés, míg a multinacionális cégeknél leggyakrabban csapatban kell együttdolgozni! Ismernünk kell magunkat ahhoz, hogy mikor tudjuk magunkból a legtöbbet kihozni! Ha önállóan dolgozhatunk, vagy csapatban!
Ezt az öt szempontot szoktuk a leggyakrabban figyelembe venni akkor, amikor új munka után nézünk!
