Pénzügyi kontroller állás tapasztalattal, egri munkavégzéssel

A Rádi Pékség Sütőipari Kft. egy stabil háttérrel rendelkező, folyamatosan fejlődő élelmiszeripari vállalat. Egri üzemünkben kelesztve fagyasztott, elősütött és csomagolt pékáruk fejlesztésével és gyártásával foglalkozunk, termékeinkkel pedig Magyarországon és külföldön egyaránt találkozhatnak a vásárlók.

Pénzügyi csapatunkba tapasztalt pénzügyi kontrollert keresünk, aki kulcsszerepet vállal a vállalat gazdasági folyamatainak átláthatóságában, az üzleti döntések előkészítésében és a pénzügyi vezető szakmai támogatásában.

Feladatok

• Pénzügyi és kontrolling folyamatok tervezése, működtetése és fejlesztése.
• Havi, negyedéves és éves riportok, vezetői kimutatások és előrejelzések készítése.
• Költség-, eredmény- és eltéréselemzések készítése.
• Üzleti tervek, költségvetések és azok teljesülésének nyomon követése.
• A pénzügyi vezető munkájának szakmai támogatása.
• Döntés-előkészítő elemzések és adatszolgáltatások készítése a vezetőség részére.
• Belső pénzügyi és kontrolling folyamatok optimalizálása, kontrollpontok kialakítása és fejlesztése.
• Aktív együttműködés a társosztályokkal és a vállalat vezetőségével.
• Részvétel az éves auditokban, valamint a belső és külső ellenőrzésekben.

Elvárások

• Gazdasági vagy pénzügyi területen szerzett felsőfokú végzettség.
• Minimum 3–5 év releváns szakmai tapasztalat kontrolling vagy pénzügyi területen.
• Magabiztos, magas szintű MS Excel-ismeret.
• Erős analitikus gondolkodás és problémamegoldó készség.
• Precíz, strukturált és önálló munkavégzés.
• Jó kommunikációs és együttműködési készség.
• Rugalmasság és proaktív hozzáállás.

Amit kínálunk

• Stabil, hosszú távú munkalehetőség egy folyamatosan fejlődő magyar vállalatnál.
• Bejelentett, határozatlan idejű munkaviszony.
• Felelősségteljes, szakmailag kihívást jelentő pozíció.
• Aktív részvétel egy technológiailag fejlett ipari pékség gazdasági és pénzügyi folyamatainak alakításában.
• Lehetőség a kontrolling folyamatok és rendszerek fejlesztésében való aktív közreműködésre.
• Közvetlen együttműködés a pénzügyi vezetővel és a vállalat vezetőségével.
• Elkötelezett, barátságos és támogató csapat.
• Különböző vállalati juttatások, programok és rendezvények.
• Munkatársakra odafigyelő, támogató vezetői szemlélet.