Bérautó ügyintéző munka egri munkavégzéssel

Cégünk több mint 10 éve foglalkozik autóbérbeadással, stabil működéssel és folyamatosan növekvő flottával. Bérlés ügyintéző pozícióba olyan munkatársat keresünk, aki képes önállóan ellátni a bérlés üzletág teljes napi működtetését, és hosszú távon felelősséget vállalni a terület folyamatos fejlődéséért.

A pozíció nem vezetői beosztásként kerül meghirdetésre, ugyanakkor vezetői szemléletű, erős felelősségvállalással dolgozó kollégát keresünk, aki nem csupán végrehajt, hanem rendszert épít és működtet.

Feladatok

• A bérlés üzletág teljes napi működtetésének koordinálása.
• Ügyfélkapcsolatok kezelése, ajánlatadás, szerződéskötés.
• Autók kiadásának és visszavételének megszervezése.
• Szervizek, karbantartások, határidők nyomon követése.
• Nyilvántartások, adminisztráció pontos vezetése.
• CRM és belső rendszerek naprakész kezelése.
• Kapcsolattartás szervizpartnerekkel és kollégákkal.
• Problémás bérleti helyzetek kezelése, megoldások kidolgozása.
• A működési folyamatok fejlesztése és rendszerezése.

Elvárások

• Önálló, felelősségteljes munkavégzés.
• Rendszerszemlélet és folyamatorientált gondolkodás.
• Magas szintű precizitás és adminisztratív fegyelem.
• Határozott, korrekt kommunikáció ügyfelekkel és munkatársakkal.
• Napi szintű számítógépes munkavégzésben való jártasság (Google Drive, Google Sheets vagy Excel, levelezés).
• Nyilvántartások pontos vezetése, adatkezelési fegyelem.
• Terhelhetőség, stressztűrés, stabil munkatempó.
• Gyors tanulási képesség új rendszerek elsajátításához.
• Megoldásorientált hozzáállás problémás helyzetekben.
• Minimum 1–2 év ügyfélkezelési, szervezési vagy adminisztratív tapasztalat.

Előnyök

• Autóbérlés, flottakezelés, logisztika vagy értékesítés területén szerzett tapasztalat.
• CRM rendszer használata.
• Haladó Excel vagy Google Sheets ismeret.
• Önálló projekt- vagy feladatkoordinációs gyakorlat.
• Aktív ügyfélkommunikációs rutin.
• Alapszintű angol nyelvtudás.

Amit kínálunk

• Stabil háttér egy több mint 10 éve működő autóbérbeadó cégnél.
• Önálló, felelősségteljes munkakör valódi döntési mozgástérrel.
• Szakmailag építkező pozíció hosszú távú előrelépési lehetőséggel.
• Versenyképes alapfizetés + teljesítmény alapú bónuszrendszer.
• Folyamatos szakmai fejlődés működő rendszerek és mentorálás mellett.
• Támogató, korrekt munkakörnyezet kis létszámú csapatban.
• Strukturált működés, egyértelmű feladat- és felelősségi kör.
• Lehetőség arra, hogy egy üzletág működésére érdemi hatással legyen a munkád.