{"id":852,"date":"2019-11-25T08:35:47","date_gmt":"2019-11-25T08:35:47","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/?p=852"},"modified":"2019-10-17T08:37:11","modified_gmt":"2019-10-17T08:37:11","slug":"ezek-a-tenyezok-fontosak-az-y-es-z-generacio-szamara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/ezek-a-tenyezok-fontosak-az-y-es-z-generacio-szamara\/","title":{"rendered":"Ezek a t\u00e9nyez\u0151k fontosak az Y, \u00e9s Z gener\u00e1ci\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra!"},"content":{"rendered":"\n<p>A\nmunkav\u00e1llal\u00e1st ma m\u00e1r nem \u00fagy kell elk\u00e9pzelni, mint kor\u00e1bban. Id\u00e1ig a v\u00e1llatok\nvoltak \u201ealkupoz\u00edci\u00f3ban\u201d, azonban fordult a kocka. A jelentkez\u0151knek is vannak\nelv\u00e1r\u00e1saik, amelyeket el\u0151szeretettel k\u00f6z\u00f6lnek is az interj\u00fan. A c\u00e9geknek\nm\u00e1sfajta strat\u00e9gi\u00e1ban kell gondolkodniuk, ha \u00faj munkaer\u0151t szeretn\u00e9nek\ntoborozni. A mai gener\u00e1ci\u00f3nak mer\u0151ben m\u00e1s elv\u00e1r\u00e1sai vannak egy munkahellyel\nkapcsolatban, mint pl az X gener\u00e1ci\u00f3nak. N\u00e9zz\u00fck meg, milyen szempontokr\u00f3l is\nvan sz\u00f3!<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>\u0150szintes\u00e9g:<\/em>\nAz \u00e1ll\u00e1sra jelentkez\u0151k elv\u00e1rj\u00e1k azt, hogy \u0151szint\u00e9k legyenek vel\u00fck. Ugyanakkor\nez a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra is kulcsfontoss\u00e1g\u00fav\u00e1 v\u00e1lt. Nem kifizet\u0151d\u0151 az, hogy a\njelentkez\u0151ket hitegetik: megkapj\u00e1k a b\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sokat, rugalmas\nmunkaid\u0151t k\u00edn\u00e1lnak stb. El\u0151bb vagy ut\u00f3bb \u00fagy is kider\u00fcl, hogy mindez csak\nszemf\u00e9nyveszt\u00e9s, \u00e9s az \u00faj munkaer\u0151 tov\u00e1bb\u00e1llhat, negat\u00edv v\u00e9lem\u00e9nyt cipelve\nmag\u00e1val a c\u00e9gr\u0151l!<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Stabilit\u00e1s:<\/em>\nSenki sem szereti a bizonytalans\u00e1got, de az \u00faj gener\u00e1ci\u00f3 kiv\u00e1ltk\u00e9pp nem\nszereti! \u00daj munkaer\u0151t csak stabil k\u00f6rnyezeti h\u00e1tt\u00e9rrel lehet a leghat\u00e9konyabban\ntoborozni!<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Versenyk\u00e9pes b\u00e9rez\u00e9s:<\/em> \u00c1ll\u00e1sra t\u00f6rt\u00e9n\u0151 jelentkez\u00e9sn\u00e9l az egyik legfontosabb\nt\u00e9nyez\u0151 a fizet\u00e9s. Az Y, \u00e9s Z gener\u00e1ci\u00f3 alacsony fizet\u00e9s\u00e9rt hossz\u00fat\u00e1von nem\nfogja elv\u00e1llalni a munk\u00e1t. Lehet, hogy ideig-\u00f3r\u00e1ig a c\u00e9gn\u00e9l marad, de\nfolyamatosan keresni fogja a jobb lehet\u0151s\u00e9get.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Visszacsatol\u00e1s:<\/em>\nAz \u00faj gener\u00e1ci\u00f3 elv\u00e1rja, hogy munk\u00e1j\u00e1r\u00f3l visszajelz\u00e9st kapjon a vezet\u0151t\u0151l!\nSz\u00e1mukra ez egy meger\u0151s\u00edt\u00e9st jelent, hogy j\u00f3l v\u00e9gzik-e munk\u00e1jukat. A vezet\u0151knek\nerre nagyon oda kell figyelni\u00fck!<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Munkahelyi k\u00f6rnyezet:<\/em> A munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r is meghat\u00e1roz\u00f3 az Y, \u00e9s Z\ngener\u00e1ci\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra. Amennyiben \u00fagy \u00e9rzik, nem becs\u00fclik meg \u0151ket, vagy nem \u00e9rzik\nj\u00f3l magukat, k\u00f6nny\u0171szerrel m\u00e1sik munka ut\u00e1n n\u00e9znek.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A munkav\u00e1llal\u00e1st ma m\u00e1r nem \u00fagy kell elk\u00e9pzelni, mint kor\u00e1bban. Id\u00e1ig a v\u00e1llatok voltak \u201ealkupoz\u00edci\u00f3ban\u201d, azonban fordult a kocka. A jelentkez\u0151knek is vannak elv\u00e1r\u00e1saik, amelyeket el\u0151szeretettel k\u00f6z\u00f6lnek is az interj\u00fan. A c\u00e9geknek m\u00e1sfajta strat\u00e9gi\u00e1ban kell gondolkodniuk, ha \u00faj munkaer\u0151t szeretn\u00e9nek toborozni. A mai gener\u00e1ci\u00f3nak mer\u0151ben m\u00e1s elv\u00e1r\u00e1sai vannak egy munkahellyel kapcsolatban, mint pl az X [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":853,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-852","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-egyeb"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/852","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=852"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/852\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":854,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/852\/revisions\/854"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/853"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}