{"id":798,"date":"2019-11-08T06:54:45","date_gmt":"2019-11-08T06:54:45","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/?p=798"},"modified":"2019-09-30T06:55:34","modified_gmt":"2019-09-30T06:55:34","slug":"a-munkahelyi-pletyka-artalmas-vagy-hasznos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/a-munkahelyi-pletyka-artalmas-vagy-hasznos\/","title":{"rendered":"A munkahelyi pletyka \u00e1rtalmas, vagy hasznos?"},"content":{"rendered":"\n<p>Meg\ntudjuk e k\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztetni az \u00e1rtatlan cseveg\u00e9st a pletyk\u00e1lkod\u00e1st\u00f3l? A cseveg\u00e9s\nk\u00f6nnyed besz\u00e9lget\u00e9snek min\u0151s\u00fcl k\u00e9t f\u00e9l k\u00f6z\u00f6tt, m\u00edg ezzel szemben a pletyka\nnegat\u00edv, \u00e9s \u00e1rt\u00f3 hat\u00e1s\u00fa. Kellemetlen is egyben, hiszen egy harmadik f\u00e9lr\u0151l\nsz\u00f3lnak az inform\u00e1ci\u00f3k. A pletyka sok esetben torz\u00edtott, \u00e9s egy\u00e1ltal\u00e1n nem\nbiztos, hogy van val\u00f3s\u00e1galapja.<\/p>\n\n\n\n<p>Mindezekkel\nszemben besz\u00e9lhet\u00fcnk pozit\u00edv \u00e9rtelemben vett pletyk\u00e1r\u00f3l is, mint amikor h\u00edre\nmegy a r\u00e9szlegen, hogy fizet\u00e9semel\u00e9st kapunk, vagy megkapjuk az \u00e9v v\u00e9gi\npr\u00e9miumot. Annak is h\u00edre mehet, hogy r\u00e9szes\u00fclhet\u00fcnk egy\u00e9b juttat\u00e1sokban is,\nmint p\u00e9ld\u00e1ul egy havi sportb\u00e9rlet. Mindez akkor csaphat \u00e1t negat\u00edv pletyk\u00e1ba,\nha ezek a h\u00edrek alaptalanok, \u00e9s semmi nem igaz bel\u0151l\u00fck.<\/p>\n\n\n\n<p>A\npletyk\u00e1r\u00f3l \u00e9rdemes tudni azt is, hogy milyen sz\u00f6vegk\u00f6rnyezetben hangzik el.\nN\u00e9zz\u00fcnk erre egy egyszer\u0171 p\u00e9ld\u00e1t. Egyik munkat\u00e1rsunk vezet\u0151i poz\u00edci\u00f3ba l\u00e9pett.\nAmennyiben ez lekezel\u0151en hangzik el, akkor negat\u00edv pletyk\u00e1nak min\u0151s\u00fcl, ha\nazonban \u00f6r\u00fcl\u00fcnk a kinevez\u00e9s\u00e9nek, akkor pedig pozit\u00edv.<\/p>\n\n\n\n<p>A\npletyk\u00e1nak vajon milyen hat\u00e1sai lehetnek egy szervezetre n\u00e9zve?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Gener\u00e1lja a bels\u0151\nkonfliktust, \u00e9s cs\u00f6kkenti a munkamor\u00e1lt,<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Fesz\u00fclts\u00e9get\neredm\u00e9nyez, a j\u00f3 munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r \u00e1tv\u00e1ltozik m\u00e9rgez\u0151 l\u00e9gk\u00f6rr\u00e9, ahol egyre\nnehezebb dolgozni<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00c1trendezi a\nbizalmi viszonyokat, \u00e9s klikkesed\u00e9s figyelhet\u0151 meg a csapatn\u00e1l! Multinacion\u00e1lis\nc\u00e9gekn\u00e9l a leggyakrabban csapatban kell egy\u00fctt dolgozni, ez\u00e9rt kell vigy\u00e1zni a\npletyk\u00e1lkod\u00e1ssal!<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Fontos,\nhogy a bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3 hat\u00e9kony legyen egy szervezetn\u00e9l. Ha a vezet\u0151s\u00e9g nem\nkommunik\u00e1lja le hitelesen a v\u00e1ltoz\u00e1sokat, akkor indulhat el a pletyka.\nElbocs\u00e1t\u00e1sok, fizet\u00e9scs\u00f6kkent\u00e9s, mindezek a negat\u00edv pletyka alapk\u00f6vei. A\nmunkav\u00e1llal\u00f3i oldalr\u00f3l sok esetben az irigys\u00e9g \u00e1llhat a pletyk\u00e1lkod\u00e1s m\u00f6g\u00f6tt,\nha valakit kibesz\u00e9lnek. Mi lehet a megold\u00e1sa annak, hogy a folyamatos\npletyk\u00e1lkod\u00e1s megsz\u0171nj\u00f6n? Nyitotts\u00e1g, \u00e9s \u0151szinte kommunik\u00e1ci\u00f3, mind v\u00e1llalati,\n\u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3i oldalr\u00f3l.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Meg tudjuk e k\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztetni az \u00e1rtatlan cseveg\u00e9st a pletyk\u00e1lkod\u00e1st\u00f3l? A cseveg\u00e9s k\u00f6nnyed besz\u00e9lget\u00e9snek min\u0151s\u00fcl k\u00e9t f\u00e9l k\u00f6z\u00f6tt, m\u00edg ezzel szemben a pletyka negat\u00edv, \u00e9s \u00e1rt\u00f3 hat\u00e1s\u00fa. Kellemetlen is egyben, hiszen egy harmadik f\u00e9lr\u0151l sz\u00f3lnak az inform\u00e1ci\u00f3k. A pletyka sok esetben torz\u00edtott, \u00e9s egy\u00e1ltal\u00e1n nem biztos, hogy van val\u00f3s\u00e1galapja. Mindezekkel szemben besz\u00e9lhet\u00fcnk pozit\u00edv \u00e9rtelemben vett pletyk\u00e1r\u00f3l [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":799,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-798","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-egyeb"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/798","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=798"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/798\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":800,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/798\/revisions\/800"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/799"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=798"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=798"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}