{"id":21,"date":"2019-03-05T11:56:13","date_gmt":"2019-03-05T11:56:13","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/?p=21"},"modified":"2019-03-18T15:16:19","modified_gmt":"2019-03-18T15:16:19","slug":"job-hopping-avagy-a-gyakori-munkahelyvaltas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/job-hopping-avagy-a-gyakori-munkahelyvaltas\/","title":{"rendered":"Job hopping, avagy a gyakori munkahelyv\u00e1lt\u00e1s"},"content":{"rendered":"\n<p><em>R\u00e9gebben az volt a divat, ha egy munkav\u00e1llal\u00f3 egy munkahelyr\u0151l ment nyugd\u00edjba. Az el\u0151z\u0151 gener\u00e1ci\u00f3k \u00e9letfelfog\u00e1sa is mer\u0151ben m\u00e1s. \u201e\u00d6r\u00fclj\u00fcnk, hogy van munk\u00e1nk, m\u00e9g ha nem is az, amit igaz\u00e1n szeretn\u00e9nk csin\u00e1lni.\u201d M\u00e1ra ez a felfog\u00e1s teljesen fel\u00e9rt\u00e9kel\u0151d\u00f6tt, hiszen rengeteg szakter\u00fclet k\u00f6z\u00fcl v\u00e1laszthatunk.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Napjainkban a job hopping jelens\u00e9ggel egyre t\u00f6bbsz\u00f6r tal\u00e1lkozhatunk. A job hoppereket \u00fagynevezett h\u0171tlen munkav\u00e1llal\u00f3kk\u00e9nt szok\u00e1s nevezni a munkaer\u0151piacon. Most n\u00e9zz\u00fck meg k\u00f6zelebbr\u0151l, pontosan kikre jellemz\u0151 ez, \u00e9s mi lehet az oka a \u201ev\u00e1ndor\u00e9letm\u00f3dnak.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>A fiatalabb, de legink\u00e1bb a Z gener\u00e1ci\u00f3nak vannak nagyobb elv\u00e1r\u00e1saik a munk\u00e1ltat\u00f3val kapcsolatban. Ez a gener\u00e1ci\u00f3 mer\u0151ben m\u00e1s, mint az X, vagy Y. A Z gener\u00e1ci\u00f3nak fontos a visszacsatol\u00e1s, a rugalmass\u00e1g, a motiv\u00e1ci\u00f3, a szakma szeretete \u00e9s az is hogy munk\u00e1jukat elismerj\u00e9k.<\/p>\n\n\n\n<p>Term\u00e9szetesen sz\u00e1mos oka lehet annak, ha valaki nem tud huzamosabb ideig megmaradni egy v\u00e1llalatn\u00e1l. Ez f\u00fcgg mag\u00e1t\u00f3l a munkak\u00f6rt\u0151l, a v\u00e1llalat m\u00e9ret\u00e9t\u0151l (kis vagy nagyv\u00e1llalatn\u00e1l dolgozunk,) mennyire \u00e9rezz\u00fck j\u00f3l magunkat munkahely\u00fcnk\u00f6n, \u00e9s a fizet\u00e9s is lehet a felmond\u00e1s oka. Ugyanakkor fontos szempontnak min\u0151s\u00fcl az el\u0151rel\u00e9p\u00e9s lehet\u0151s\u00e9ge is.<\/p>\n\n\n\n<p>Mi a helyzet akkor, ha \u00faj \u00e1ll\u00e1st keres\u00fcnk, \u00e9s \u00f6n\u00e9letrajzunkban m\u00e1r sz\u00e1mos v\u00e1llalatot fel tudunk t\u00fcntetni? Ez el\u0151ny, vagy h\u00e1tr\u00e1ny?<\/p>\n\n\n\n<p>Mindenekel\u0151tt csak a legfontosabb munk\u00e1inkat \u00edrjuk bele \u00f6n\u00e9letrajzunkba. Egy \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fan a HR-es joggal gondolhatja azt r\u00f3lunk, hogy megb\u00edzhatatlanok vagyunk, ha azt l\u00e1tja, hogy ak\u00e1r f\u00e9l \u00e9ven bel\u00fcl 3-4 v\u00e1llalatn\u00e1l is megfordultunk m\u00e1r. Ugyanakkor, ha j\u00f3l el\u0151 tudjuk adni magunkat, akkor el\u0151nyt is kov\u00e1csolhatunk ebb\u0151l, hiszen azt a benyom\u00e1st kelthetj\u00fck, hogy sok ter\u00fcleten rendelkez\u00fcnk tapasztalattal, mobilisak vagyunk. A kor\u00e1bbi munkahelyeinken megszerzett tapasztalatainkat, tud\u00e1sunkat egy komplex eg\u00e9ssz\u00e9 \u00e1ll\u00edthatjuk \u00f6ssze. Mint tudjuk, a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra nincs fontosabb egy tapasztalt munkav\u00e1llal\u00f3n\u00e1l.<\/p>\n\n\n\n<p>Amennyiben szeretn\u00e9nk karriert csin\u00e1lni, \u00e9s fontos sz\u00e1munkra az elismer\u00e9s, akkor tartsunk ki egy v\u00e1llalatn\u00e1l legal\u00e1bb 5 \u00e9vig, hogy ne nevezzenek benn\u00fcnket h\u0171tlen munkav\u00e1llal\u00f3nak!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00e9gebben az volt a divat, ha egy munkav\u00e1llal\u00f3 egy munkahelyr\u0151l ment nyugd\u00edjba. Az el\u0151z\u0151 gener\u00e1ci\u00f3k \u00e9letfelfog\u00e1sa is mer\u0151ben m\u00e1s. \u201e\u00d6r\u00fclj\u00fcnk, hogy van munk\u00e1nk, m\u00e9g ha nem is az, amit igaz\u00e1n szeretn\u00e9nk csin\u00e1lni.\u201d M\u00e1ra ez a felfog\u00e1s teljesen fel\u00e9rt\u00e9kel\u0151d\u00f6tt, hiszen rengeteg szakter\u00fclet k\u00f6z\u00fcl v\u00e1laszthatunk. Napjainkban a job hopping jelens\u00e9ggel egyre t\u00f6bbsz\u00f6r tal\u00e1lkozhatunk. A job hoppereket \u00fagynevezett [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":43,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[8,11],"tags":[],"class_list":["post-21","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allaskereses","category-felmondas"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21\/revisions\/44"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}