A szem\u00e9lyes\n\u00e1ll\u00e1sinterj\u00fak hely\u00e9t egy id\u0151re az online interj\u00fa t\u00edpusok veszik \u00e1t, ami sok\ntekintetben k\u00fcl\u00f6nb\u00f6zik a m\u00e1r j\u00f3l megszokott\u00f3l, ennek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en m\u00e1sf\u00e9le\nfelk\u00e9sz\u00fcl\u00e9st k\u00edv\u00e1n munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9szr\u0151l. L\u00e1ssuk mik is ezek.<\/p>\n\n\n\n
Az online\n\u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa sokban hasonl\u00edt a telefonos v\u00e1ltozat\u00e1shoz, azonban itt a\nfelk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g\u00fcnk\u00f6n t\u00fal a megjelen\u00e9s\u00fcnkre is figyeln\u00fcnk kell, illetve sok\nesetben az interj\u00fa kett\u0151 vagy t\u00f6bb szerepl\u0151s is lehet.<\/p>\n\n\n\n
A szem\u00e9lyes\ninterj\u00fak egyik nagy el\u0151nye, hogy az tal\u00e1lkoz\u00e1s sor\u00e1n k\u00e9pes kialakulni egy\nv\u00e9lem\u00e9ny, egy k\u00e9p az interj\u00fa alanyr\u00f3l, addig az online t\u00e9rben ez sokkal\nnehezebb. Gondoljunk csak bele, a pontos \u00e9rkez\u00e9s vagy k\u00e9s\u00e9s, a k\u00e9zfog\u00e1s, a\nszemkontaktus, a testr\u00e1t\u00e1s \u00e9s a gesztikul\u00e1ci\u00f3 egy k\u00e9pet ad r\u00f3lunk a HR-es koll\u00e9g\u00e1nak,\nvalamint a minket interj\u00faztat\u00f3nak. Ezeknek a metakommunik\u00e1ci\u00f3s elemek hi\u00e1ny\u00e1ban\nnehezebb meg\u00e1llap\u00edtani, hogy az adott jelentkez\u0151 beleillik-e a jelenlegi\ncsapatba, \u00e9s, hogy k\u00e9pes-e alkalmazkodni a szervezeti kult\u00far\u00e1hoz. Ugyan ez igaz\nmunkaad\u00f3 r\u00e9szr\u0151l is. A c\u00e9g \u00e9s a HR-es koll\u00e9ga nem k\u00e9pes semmilyen benyom\u00e1st\ntenni a jelentkez\u0151 fel\u00e9, nem tudja neki megmutatni \u00e9s bemutatni a c\u00e9get, a\nkoll\u00e9g\u00e1kat, vagy megk\u00edn\u00e1lni \u0151t egy k\u00e1v\u00e9val. \u00cdgy teh\u00e1t a szem\u00e9lyes \u00e9s c\u00e9ges\nbemutatkoz\u00e1s sor\u00e1n kell a lehet\u0151 legm\u00e9lyebben megismertetn\u00fcnk magunkat,\nvigy\u00e1zva arra, hogy ne ess\u00fcnk ett\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl t\u00falz\u00e1sba.<\/p>\n\n\n\n
A toborz\u00e1st\nv\u00e9gz\u0151 koll\u00e9ga feladata, hogy az interj\u00fa a lehet\u0151 legjobb l\u00e9gk\u00f6rben teljen,\npont, ahogyan a szem\u00e9lyes tal\u00e1lkoz\u00f3 sor\u00e1n. Jelentkez\u0151 r\u00e9szr\u0151l pedig eleget kell\ntenn\u00fcnk a c\u00e9g k\u00e9r\u00e9seinek, ami az online interj\u00fahoz sz\u00fcks\u00e9ges felt\u00e9tel. Id\u0151ben\nlegy\u00fcnk el\u00e9rhet\u0151ek, tartsuk be az id\u0151 limiteket, \u00e9s mutassuk meg magunkr\u00f3l,\nhogy alkalmasak vagyunk a megp\u00e1ly\u00e1zott poz\u00edci\u00f3ra.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A szem\u00e9lyes \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fak hely\u00e9t egy id\u0151re az online interj\u00fa t\u00edpusok veszik \u00e1t, ami sok tekintetben k\u00fcl\u00f6nb\u00f6zik a m\u00e1r j\u00f3l megszokott\u00f3l, ennek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en m\u00e1sf\u00e9le felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9st k\u00edv\u00e1n munkav\u00e1llal\u00f3 r\u00e9szr\u0151l. L\u00e1ssuk mik is ezek. Az online \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fa sokban hasonl\u00edt a telefonos v\u00e1ltozat\u00e1shoz, azonban itt a felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g\u00fcnk\u00f6n t\u00fal a megjelen\u00e9s\u00fcnkre is figyeln\u00fcnk kell, illetve sok esetben az interj\u00fa kett\u0151 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1824,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-1823","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allaskereses"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t