Mi\njut esz\u00fcnkbe a munk\u00e1r\u00f3l? Hat\u00e1rid\u0151k, feladatok, \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s, interj\u00fa!\nTerm\u00e9szetesen sok t\u00e9nyez\u0151t fel lehet m\u00e9g sorolni, de \u00e1ltal\u00e1ban ezek juthatnak\nesz\u00fcnkbe r\u00f3la. Szemezgethet\u00fcnk k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le interj\u00fat\u00edpusok k\u00f6z\u00fcl, amelyek egyre\njobban elterjed\u0151ben vannak:<\/p>\n\n\n\n
Bel\u00e9p\u00e9si interj\u00fa: <\/em>Ezt a t\u00edpust nem kell k\u00fcl\u00f6n\u00f6sebben bemutatni, hiszen\nezzel mindenki tal\u00e1lkozik, amikor beadja jelentkez\u00e9s\u00e9t egy v\u00e1llalathoz. A\nk\u00f6vetkez\u0151 l\u00e9p\u00e9s maga az interj\u00fa, ahol t\u00f6bbet meg szeretn\u00e9nek tudni a\njelentkez\u0151r\u0151l! Milyen tapasztalatokkal, \u00e9s iskolai v\u00e9gzetts\u00e9gekkel rendelkezik,\nmit v\u00e1r az adott poz\u00edci\u00f3t\u00f3l, melyek a r\u00f6vid, \u00e9s hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa tervek stb.<\/p>\n\n\n\n Kil\u00e9p\u00e9si interj\u00fa: <\/em>Err\u0151l az interj\u00fat\u00edpusr\u00f3l m\u00e1r kevesebbet hallunk, \u00e9s\nsajnos a legt\u00f6bb v\u00e1llalat nem is alkalmazza, pedig van haszna. M\u00e1s n\u00e9ven is\nismert \u201eExit interview\u201d remek lehet\u0151s\u00e9get teremthet arra, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3\n\u00e9s munk\u00e1ltat\u00f3 b\u00e9k\u00e9ben v\u00e1ljon el egym\u00e1st\u00f3l. Az interj\u00fa keret\u00e9ben felt\u00e1r\u00e1sra\nker\u00fclhetnek azok a szempontok, amelyek a volt dolgoz\u00f3 szemsz\u00f6g\u00e9b\u0151l fakad\u00f3an\npozit\u00edvan m\u0171k\u00f6dtek, s azok is, amelyek nem. \u00c1t lehet besz\u00e9lni azokat a dolgokat\nis, hogy mit lehetett volna m\u00e1sk\u00e9nt csin\u00e1lni! A kil\u00e9p\u00e9si interj\u00fa legf\u0151bb\nel\u0151nye, hogy megj\u00e1tsz\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl, \u0151szint\u00e9n el lehet mondani a v\u00e9lem\u00e9nyt, hiszen\nm\u00e1r nincs t\u00e9tje v\u00e9lem\u00e9ny\u00fcnknek.<\/p>\n\n\n\n Megtart\u00e1si interj\u00fa:<\/em> Be kell vezetni egy \u00faj fogalmat is a kett\u0151 t\u00edpus\nmell\u00e9, ez pedig a megtart\u00e1si interj\u00fa. A v\u00e1llalatoknak a j\u00f6v\u0151ben azzal kell\nszemben\u00e9zni\u00fck, hogy mik\u00e9nt tudj\u00e1k megtartani jelenlegi munkav\u00e1llal\u00f3ikat! A\nmegtart\u00e1si interj\u00fa arra szolg\u00e1l, hogy a vezet\u0151s\u00e9g kider\u00edtse, hogyan l\u00e1tj\u00e1k a\nv\u00e1llalat helyzet\u00e9t a munkav\u00e1llal\u00f3k. Melyek azok a dolgok, amelyek v\u00e1ltoztat\u00e1sra\nszorulnak, annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a hat\u00e9konys\u00e1g, \u00e9s motiv\u00e1lts\u00e1g m\u00e9g magasabb\nszintekre t\u00f6rj\u00f6n fel. Ezt az interj\u00fat\u00edpust csak olyan szervezetn\u00e9l lehet\nalkalmazni, ahol a bizalom kialakult a vezet\u0151s\u00e9g \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6z\u00f6tt! Ha\nm\u00e9g nincs meg a kell\u0151 \u00f6sszeszokotts\u00e1g, \u00e9s bizalom, csapat\u00e9p\u00edt\u0151kkel lehet az\n\u00fcgy\u00f6n dolgozni!<\/p>\n\n\n\n A k\u00f6zelj\u00f6v\u0151ben a megtart\u00e1si interj\u00fara kell a legink\u00e1bb f\u00f3kusz\u00e1lniuk a v\u00e1llalatoknak, hiszen a j\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3 mindenn\u00e9l t\u00f6bbet \u00e9r\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mi jut esz\u00fcnkbe a munk\u00e1r\u00f3l? Hat\u00e1rid\u0151k, feladatok, \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s, interj\u00fa! Term\u00e9szetesen sok t\u00e9nyez\u0151t fel lehet m\u00e9g sorolni, de \u00e1ltal\u00e1ban ezek juthatnak esz\u00fcnkbe r\u00f3la. Szemezgethet\u00fcnk k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le interj\u00fat\u00edpusok k\u00f6z\u00fcl, amelyek egyre jobban elterjed\u0151ben vannak: Bel\u00e9p\u00e9si interj\u00fa: Ezt a t\u00edpust nem kell k\u00fcl\u00f6n\u00f6sebben bemutatni, hiszen ezzel mindenki tal\u00e1lkozik, amikor beadja jelentkez\u00e9s\u00e9t egy v\u00e1llalathoz. A k\u00f6vetkez\u0151 l\u00e9p\u00e9s maga az interj\u00fa, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1018,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1017","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-egyeb"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1017","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1017"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1017\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1019,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1017\/revisions\/1019"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1017"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/karriertipp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}