Kategória: Egyéb kategória

Munkaruha, áldás vagy átok?

Minden vállalat más szabályokat alkalmaz a munkavégzésre. Ezekkel jó, ha tisztában vagyunk, bár mielőtt munkába állunk, a legtöbb esetben tájékoztatnak bennünket a szabályokról. Vannak vállalatok, ahol nem kötelező munkaruhát viselni, de vannak olyan cégek is, amelyek elvárják tőlünk, hogy viseljük....

Megosztás
0 hozzászólás

Miben más az Y, és Z generáció elődjeinél?

Már a csapból is ez a két generáció folyik, mennyire másak, mint az X generáció. Fel lehet tenni a kérdést, hogy miben? Az irracionális elvárások, amelyeket nem, vagy csak nehezen lehet teljesíteni, rányomja a bélyegét a fluktuációra. Az Y, és...

Megosztás
0 hozzászólás

Inspiratív munkakörnyezet, de hogyan?

Az elmúlt évek folyamán drasztikusan megváltoztak mind a munkáltatói, és munkavállalói igények is. Ma már nemzetközi kutatások is kimutatják, hogy a különböző generációk más elvárásokat támasztanak a cégekkel kapcsolatban. Különösen az Y, és a Z generációra jellemzőek ezek. Számukra nemcsak...

Megosztás
0 hozzászólás

Hogyan tudunk azonosulni a vállalattal?

Nem kell ahhoz kutatásokat végezni, hogy kimutassák, gyakorlatilag a munkahelyen töltjük életünk legnagyobb részét. Szinte már második otthonunknak is tekinthetjük. Szeretünk úgy bejárni, hogy számunkra nem idegen a hely, huzamosabb idő elteltével pedig otthonosan mozgunk a terepen. Ahhoz, hogy munkahelyünk...

Megosztás
0 hozzászólás

Ez a 3 legnépszerűbb keresési mód, amikor munkát keresünk. Te melyiket használod?

Manapság a közösségi oldalakat számtalan dologra tudjuk használni. Elsősorban megoszthatjuk élményeinket barátainkkal, ismerőseinkkel. A legkönnyebben itt tudjuk őket elérni, azzal hogy üzeneteket küldünk nekik. Ha egy kis kikapcsolódásra vágyunk, számtalan játéklehetőség közül tudunk választani. Van kedvenc együttesünk, színészünk, vagy színésznőnk?...

Megosztás
0 hozzászólás

Túlképzettség, bérfeszültség. Előfordulhat?

Megfelelő munkát találni még így sem egyszerű, hogy az országban munkaerőhiány van. Persze akkor könnyebb a helyzetünk, ha van kapcsolati tőkénk. Ha azonban nincs, akkor egyedül kell megküzdenünk az előttünk álló akadályokkal. Amikor állás után nézünk, előfordulhat, hogy hosszú ideig...

Megosztás
0 hozzászólás

Senki nem szereti, ha hibázunk, legfőképp a főnökünk! Hozzuk helyre hibáinkat!

Ha hibát követünk el a munkahelyen, akkor rosszul érezzük magunkat, mert miattunk kisiklott a munkafolyamat. Ne fogjuk fel annyira drasztikusan a helyzetet, mindent helyre lehet hozni. Fontos, hogy hibánkért vállaljuk a felelősséget, ne kenjük másra, mert így úszhatjuk meg a...

Megosztás
0 hozzászólás

Nemcsak a vállalatnak vannak elvárásai, hanem nekünk is

Ha munkába állunk egy vállalatnál, akkor nekünk is vannak elvárásaink, legyen szó, fizikai, vagy szellemi munkáról. Vannak olyan helyek, ahol nem sokba nézik a munkavállalót, viszont nem kell csodálkozni, hogy az alkalmazottak otthagyják az ilyen cégeket. Az alábbi szempontok a...

Megosztás
0 hozzászólás

Milyen módszerekkel keressünk állást?

Manapság számos lehetőség áll rendelkezésre ahhoz, hogy álláshirdetésekkel találkozzunk. Kezdjük először az internettel. Rengeteg álláskereső oldalt találhatunk, amelyek megkönnyíthetik helyzetünket. Ha megnyitunk egy álláskereső oldalt, először elveszhetünk az információtengerben, de ha van konkrét elképzelésünk a munkát illetően, akkor leszűkíthetjük a...

Megosztás
0 hozzászólás

Kapuzárási pánikról már hallottam, de mi ez a kapunyitási pánik?

Bizony, a kapunyitási pánikról is muszáj beszélni, mert a legtöbb fiatalt érinti manapság. Kikerülve az egyetemről számtalan kérdés fogalmazódik meg a fiatalokban. „Helyt fogok tudni állni a munkahelyen?” „ Elegendő pénzt fogok-e keresni ahhoz, hogy megéljek?” Az egyetem után rá...

Megosztás
0 hozzászólás