{"id":9688,"date":"2026-10-29T09:41:48","date_gmt":"2026-10-29T07:41:48","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=9688"},"modified":"2026-10-29T09:41:48","modified_gmt":"2026-10-29T07:41:48","slug":"munkajogi-kovetkezmenye-lehet-a-munkahelyi-szobeszednek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/munkajogi-kovetkezmenye-lehet-a-munkahelyi-szobeszednek\/","title":{"rendered":"Munkajogi k\u00f6vetkezm\u00e9nye lehet a munkahelyi sz\u00f3besz\u00e9dnek"},"content":{"rendered":"

Egy felm\u00e9r\u00e9s r\u00e1mutat arra, hogy ak\u00e1r munkajogi k\u00f6vetkezm\u00e9nye is lehet a munkahelyeken zajl\u00f3 sz\u00f3besz\u00e9deknek. A s\u00e9rteget\u00e9s, szem\u00e9lyesked\u00e9s komoly k\u00f6vetkezm\u00e9nyekkel is j\u00e1rhat.<\/strong><\/p>\n

Egy n\u00e9met piackutat\u00f3 int\u00e9zet k\u00f6zv\u00e9lem\u00e9ny-kutat\u00e1st szerint az eredm\u00e9nyek azt mutatj\u00e1k, hogy a munkahelyi pletyk\u00e1lkod\u00e1s sokak sz\u00e1m\u00e1ra a mindennapi \u00e9let r\u00e9sz\u00e9v\u00e9 v\u00e1lt. A megk\u00e9rdezettek 53 sz\u00e1zal\u00e9ka vallotta be, hogy legal\u00e1bb havonta egyszer besz\u00e9l negat\u00edvan valamelyik munkat\u00e1rs\u00e1r\u00f3l vagy a felettes\u00e9r\u0151l. A jelens\u00e9g k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen gyakori azok k\u00f6r\u00e9ben, akik rendszeresen el\u00e9gedetlenek koll\u00e9g\u00e1ik viselked\u00e9s\u00e9vel, a vezet\u0151k d\u00f6nt\u00e9seivel vagy a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6rrel. A felm\u00e9r\u00e9s szerint a dolgoz\u00f3k 19 sz\u00e1zal\u00e9ka naponta legal\u00e1bb egyszer pletyk\u00e1l a munkahely\u00e9n: 11 sz\u00e1zal\u00e9kuk naponta egyszer, 8 sz\u00e1zal\u00e9kuk pedig ak\u00e1r t\u00f6bbsz\u00f6r is. Ugyanakkor a v\u00e1laszad\u00f3k 44 sz\u00e1zal\u00e9ka azt \u00e1ll\u00edtotta, hogy egy\u00e1ltal\u00e1n nem vesz r\u00e9szt ilyen besz\u00e9lget\u00e9sekben.<\/p>\n

Jelent\u0151s region\u00e1lis k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek is megfigyelhet\u0151k. Bajororsz\u00e1gban p\u00e9ld\u00e1ul mind\u00f6ssze a megk\u00e9rdezettek 33 sz\u00e1zal\u00e9ka mondta azt, hogy soha nem besz\u00e9l ki m\u00e1sokat a munkahely\u00e9n. A bajor dolgoz\u00f3k 27 sz\u00e1zal\u00e9ka havonta egyszer, 20 sz\u00e1zal\u00e9ka hetente egyszer, 12 sz\u00e1zal\u00e9ka pedig naponta egyszer teszi ezt. Tov\u00e1bbi 7 sz\u00e1zal\u00e9kuk naponta t\u00f6bbsz\u00f6r is r\u00e9szt vesz ilyen besz\u00e9lget\u00e9sekben. Az \u00e9letkor szint\u00e9n befoly\u00e1solja a munkahelyi pletyk\u00e1lkod\u00e1s gyakoris\u00e1g\u00e1t. A 14 \u00e9s 29 \u00e9v k\u00f6z\u00f6tti munkav\u00e1llal\u00f3k mind\u00f6ssze 30 sz\u00e1zal\u00e9ka \u00e1ll\u00edtotta, hogy soha nem besz\u00e9l negat\u00edvan koll\u00e9g\u00e1ir\u00f3l vagy feletteseir\u0151l. Az 50 \u00e9v felettiek k\u00f6r\u00e9ben ugyanez az ar\u00e1ny m\u00e1r 51 sz\u00e1zal\u00e9k.<\/p>\n

Az adatokat az Antenne Bayern \u201eHand aufs Herz\u201d c\u00edm\u0171 reprezentat\u00edv felm\u00e9r\u00e9ssorozat\u00e1nak keret\u00e9ben gy\u0171jt\u00f6tt\u00e9k \u00f6ssze, a konkr\u00e9t vizsg\u00e1latban 530 teljes vagy r\u00e9szmunkaid\u0151ben dolgoz\u00f3 ember vett r\u00e9szt. A munkahelyi pletyk\u00e1lkod\u00e1s azonban nem csup\u00e1n a koll\u00e9g\u00e1k k\u00f6z\u00f6tti viszonyokat ronthatja, hanem ak\u00e1r komoly munkajogi k\u00f6vetkezm\u00e9nyekkel is j\u00e1rhat. Nem minden negat\u00edv megjegyz\u00e9s vezet automatikusan szankci\u00f3hoz, de a s\u00e9rteget\u00e9s, a s\u00falyos szem\u00e9lyes megal\u00e1z\u00e1s \u00e9s a m\u00e1sik ember becs\u00fclet\u00e9t s\u00e9rt\u0151 kijelent\u00e9sek miatt a munk\u00e1ltat\u00f3 figyelmeztet\u00e9st adhat, s\u00falyosabb esetben pedig ak\u00e1r a munkaviszony megsz\u00fcntet\u00e9se is felmer\u00fclhet. A k\u00f6vetkezm\u00e9nyek meg\u00edt\u00e9l\u00e9sekor sz\u00e1m\u00edt a kijelent\u00e9s tartalma, a besz\u00e9lget\u00e9s k\u00f6r\u00fclm\u00e9nye \u00e9s az is, hogy pontosan milyen helyzetben hangzott el. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen kock\u00e1zatos, ha a s\u00e9rt\u0151 megjegyz\u00e9sek c\u00e9ges cseveg\u0151csoportokban vagy e-mailekben jelennek meg, hiszen ezeket k\u00f6nnyen tov\u00e1bb\u00edthatj\u00e1k, \u00e9s k\u00e9s\u0151bb bizony\u00edt\u00e9kk\u00e9nt is felhaszn\u00e1lhatj\u00e1k.<\/p>\n

M\u00e9g egy eredetileg mag\u00e1njelleg\u0171nek sz\u00e1nt besz\u00e9lget\u00e9snek is lehetnek k\u00f6vetkezm\u00e9nyei, ha az elhangzottak m\u00e1sok tudom\u00e1s\u00e1ra jutnak. Ugyanakkor a munkav\u00e1llal\u00f3knak joguk van ahhoz, hogy sz\u00f3v\u00e1 tegy\u00e9k a probl\u00e9m\u00e1kat, \u00e9s b\u00edr\u00e1lj\u00e1k a vezet\u0151i d\u00f6nt\u00e9seket. A l\u00e9nyeg az, hogy a jogos kritika ne v\u00e1ljon s\u00e9rteget\u00e9ss\u00e9 vagy szem\u00e9lyesked\u0151 t\u00e1mad\u00e1ss\u00e1. A munkahelyi konfliktusok kezel\u00e9s\u00e9ben ez\u00e9rt c\u00e9lszer\u0171 a konkr\u00e9t probl\u00e9m\u00e1kra \u00f6sszpontos\u00edtani, t\u00e1rgyilagosan megfogalmazni az \u00e9szrev\u00e9teleket, \u00e9s lehet\u0151s\u00e9g szerint k\u00f6zvetlen\u00fcl, konstrukt\u00edv m\u00f3don rendezni a n\u00e9zetelt\u00e9r\u00e9seket – \u00edrja a focus.de.<\/p>\n

Forr\u00e1s: magyarhirlap.hu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Egy felm\u00e9r\u00e9s r\u00e1mutat arra, hogy ak\u00e1r munkajogi k\u00f6vetkezm\u00e9nye is lehet a munkahelyeken zajl\u00f3 sz\u00f3besz\u00e9deknek. A s\u00e9rteget\u00e9s, szem\u00e9lyesked\u00e9s komoly k\u00f6vetkezm\u00e9nyekkel is j\u00e1rhat. Egy n\u00e9met piackutat\u00f3 int\u00e9zet k\u00f6zv\u00e9lem\u00e9ny-kutat\u00e1st szerint az eredm\u00e9nyek azt mutatj\u00e1k, hogy a munkahelyi pletyk\u00e1lkod\u00e1s sokak sz\u00e1m\u00e1ra a mindennapi \u00e9let r\u00e9sz\u00e9v\u00e9 v\u00e1lt. A megk\u00e9rdezettek 53 sz\u00e1zal\u00e9ka vallotta be, hogy legal\u00e1bb havonta egyszer besz\u00e9l negat\u00edvan valamelyik […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9689,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":["post-9688","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t