{"id":8951,"date":"2025-12-18T11:51:25","date_gmt":"2025-12-18T09:51:25","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=8951"},"modified":"2025-12-18T11:51:25","modified_gmt":"2025-12-18T09:51:25","slug":"juttatasok-jovore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/juttatasok-jovore\/","title":{"rendered":"Juttat\u00e1sok j\u00f6v\u0151re"},"content":{"rendered":"

\u00c9v v\u00e9ge fel\u00e9 minden munkahelyen \u00e1tgondolj\u00e1k a fizet\u00e9sen k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sok rendszer\u00e9t. Kisebb v\u00e1ltoztat\u00e1sok vannak a 2026-ban adhat\u00f3 juttat\u00e1sok szab\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1ban.<\/strong><\/p>\n

2025. \u00e9v v\u00e9g\u00e9n az el\u0151z\u0151 \u00e9vhez k\u00e9pest kifejezetten kev\u00e9s v\u00e1ltoz\u00e1s t\u00f6rt\u00e9nt a kedvez\u0151 ad\u00f3z\u00e1s\u00fa juttat\u00e1sokhoz kapcsol\u00f3d\u00f3an. Ez lehet\u0151s\u00e9get ad arra, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3k fel\u00fclvizsg\u00e1lj\u00e1k a megl\u00e9v\u0151 juttat\u00e1saikat, \u00e9s tudatosan igaz\u00edts\u00e1k ezt a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9v ig\u00e9nyeihez. Fata L\u00e1szl\u00f3 juttat\u00e1si szak\u00e9rt\u0151 \u00f6sszefoglal\u00f3ja. B\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sok k\u00f6zterhe 15% szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3 \u00e9s 13% szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 lesz 2026-ban is.<\/p>\n

Ebben a kateg\u00f3ri\u00e1ban leggyakrabban a Sz\u00e9chenyi Pihen\u0151 K\u00e1rty\u00e1t haszn\u00e1lj\u00e1k a munk\u00e1ltat\u00f3k, melyet a 2026-ban is a m\u00e1r ismert 450.000 forintos \u00e9ves rekre\u00e1ci\u00f3s keretig tehetnek meg a fenti ad\u00f3teherrel. A Sz\u00e9chenyi Pihen\u0151 K\u00e1rtya egyenleg\u00e9t a k\u00e1rtyabirtokosok a kor\u00e1bban megszokott ter\u00fcleteken haszn\u00e1lhatj\u00e1k fel, de a k\u00f6lt\u00e9si lehet\u0151s\u00e9gek tartogatnak v\u00e1ltoz\u00e1sokat is. B\u00e1r a munkav\u00e1llal\u00f3 2025-ben lak\u00e1sfel\u00faj\u00edt\u00e1sra is felhaszn\u00e1lhatta a SZ\u00c9P K\u00e1rtya egyenleg\u00e9t. Ez a lehet\u0151s\u00e9g azonban 2026-ra m\u00e1r v\u00e1rhat\u00f3an nem fog rendelkez\u00e9sre \u00e1llni.- 2025. december 1-t\u0151l 2026. \u00e1prilis 30-ig a Sz\u00e9chenyi Pihen\u0151 K\u00e1rtya egyenlege \u00fajra k\u00f6lthet\u0151 \u00e9lelmiszer v\u00e1s\u00e1rl\u00e1sra is \u2013 h\u00edvja fel a figyelmet az \u00fajdons\u00e1gra Fata L\u00e1szl\u00f3 a Cafeteria TREND juttat\u00e1si szak\u00e9rt\u0151je. 2025-ben a Sz\u00e9chenyi Pihen\u0151 K\u00e1rt\u00e1n egy \u00faj ,Akt\u00edv Magyarok alsz\u00e1mla is ny\u00edlt, melyre az \u00e9ves 120.000 Ft \u00e9rt\u00e9k\u0171 Akt\u00edv Magyarok keret\u00f6sszegig b\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sk\u00e9nt adhat t\u00e1mogat\u00e1st a munk\u00e1ltat\u00f3. Ez a lehet\u0151s\u00e9g 2026-ra tov\u00e1bbra is fenn\u00e1ll.<\/p>\n

A 2025-ben \u00e9rkezett lakhat\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1s 2026-ban is rendelkez\u00e9sre \u00e1ll majd a juttat\u00e1si palett\u00e1n. Ennek keret\u00e9ben a munk\u00e1ltat\u00f3 kedvez\u0151 ad\u00f3z\u00e1ssal t\u00e1mogathatja a 35 \u00e9vn\u00e9l fiatalabb munkav\u00e1llal\u00f3it a lak\u00e1s b\u00e9rleti d\u00edjuk kifizet\u00e9s\u00e9ben vagy lak\u00e1sc\u00e9l\u00fa hitel\u00fck t\u00f6rleszt\u00e9s\u00e9ben maximum \u00e9vente 1,8 milli\u00f3 forint \u00e9rt\u00e9kben b\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sk\u00e9nt 28% ad\u00f3teherrel. A lakhat\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1s 2026-ban b\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sk\u00e9nt speci\u00e1lis felt\u00e9telekkel adhat\u00f3 a rendv\u00e9delmi feladatokat ell\u00e1t\u00f3 szerv \u00e1ltal a foglalkoztatottaknak. \u0150k a lak\u00e1s b\u00e9rleti d\u00edj\u00e1nak megfizet\u00e9s\u00e9hez korm\u00e1nyrendeletben meghat\u00e1rozott felt\u00e9telek mellett vehetik ig\u00e9nybe ezt a juttat\u00e1st. Emellett a rendv\u00e9delmi feladatokat ell\u00e1t\u00f3 szerv \u00e1ltal foglalkoztatott szem\u00e9lyek eset\u00e9n a kedvez\u0151 ad\u00f3z\u00e1s\u00fa juttat\u00e1s kiad\u00e1s\u00e1n\u00e1l nem kell figyelembe venni a fentiekben megismert 35 \u00e9ves \u00e9letkori korl\u00e1tot.<\/p>\n

2026-ban \u00faj juttat\u00e1sk\u00e9nt jelenik meg az otthont\u00e1mogat\u00e1s, mely az erre vonatkoz\u00f3 rendelet szerint biztos\u00edtva szint\u00e9n b\u00e9ren k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sk\u00e9nt ad\u00f3zik. A t\u00e1mogat\u00e1s lak\u00e1sc\u00e9l\u00fa hitel- vagy k\u00f6lcs\u00f6nszerz\u0151d\u00e9s t\u00f6rleszt\u00e9s\u00e9hez, lak\u00e1sc\u00e9l\u00fa p\u00e9nz\u00fcgyi l\u00edzingszerz\u0151d\u00e9s d\u00edj\u00e1nak megfizet\u00e9s\u00e9hez, vagy a lak\u00f3ingatlan megszerz\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges \u00f6ner\u0151 teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez haszn\u00e1lhat\u00f3 magyarorsz\u00e1gi lak\u00f3ingatlanok eset\u00e9n. Ez a juttat\u00e1s a k\u00f6zszolg\u00e1latban dolgoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra vehet\u0151 ig\u00e9nybe. A Korm\u00e1nyrendeletben pontosan meghat\u00e1rozott k\u00f6rbe tartozhatnak orvosok, \u00e1pol\u00f3k, rend\u0151r\u00f6k, tan\u00e1rok, katon\u00e1k, k\u00f6ztisztvisel\u0151k stb. Szem\u00e9lyenk\u00e9nt \u00e9vente maximum nett\u00f3 egymilli\u00f3 forint lehet az \u00e9rt\u00e9ke. H\u00e1zast\u00e1rsak eset\u00e9n a k\u00f6z\u00f6s lak\u00e1shoz ak\u00e1r mindk\u00e9t f\u00e9l ig\u00e9nyelheti. Egyes meghat\u00e1rozott juttat\u00e1sok: Ezen juttat\u00e1si k\u00f6r ad\u00f3j\u00e1t a juttat\u00e1s \u00e9rt\u00e9k\u00e9nek 1,18 szoros\u00e1ra kell meg\u00e1llap\u00edtanunk 2026-ban is. Erre az ad\u00f3alapra kell 15% szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3 \u00e9s 13% szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3t fizetni. \u00cdgy az \u00f6sszes k\u00f6zteher 33,04% lesz, ami nem v\u00e1ltozik most az \u00e9vv\u00e1lt\u00e1ssal. Ebbe a kateg\u00f3ri\u00e1ban nem t\u00f6rt\u00e9nt v\u00e1ltoz\u00e1s 2026-ra.<\/p>\n

Tov\u00e1bbra is ezzel az ad\u00f3teherrel adhatja a munk\u00e1ltat\u00f3 – A Sz\u00e9chenyi Pihen\u0151 K\u00e1rtya \u00e9ves rekre\u00e1ci\u00f3s keret, Akt\u00edv Magyarok keret feletti r\u00e9sz\u00e9t, – \u00d6nk\u00e9ntes eg\u00e9szs\u00e9gp\u00e9nzt\u00e1rba fizetett c\u00e9lzott szolg\u00e1ltat\u00e1st, – Csek\u00e9ly \u00e9rt\u00e9k\u0171 aj\u00e1nd\u00e9kot, melyet \u00e9vente h\u00e1romszor, a minim\u00e1lb\u00e9r 10 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1ig terjed\u0151 \u00e9rt\u00e9kben adhat a juttat\u00f3. – Lakhat\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1s lak\u00e1sc\u00e9l\u00fa keret\u00f6sszeget meghalad\u00f3 r\u00e9sz\u00e9t ..\u00e9s m\u00e9g n\u00e9h\u00e1ny speci\u00e1lis juttat\u00e1si elemet.<\/p>\n

A 2025-ben is haszn\u00e1lt \u00f3voda, b\u00f6lcs\u0151dei szolg\u00e1ltat\u00e1s, ell\u00e1t\u00e1s t\u00e9r\u00edt\u00e9se marad az ad\u00f3mentes kateg\u00f3ri\u00e1ban a 2026. \u00e9vre is. Az ad\u00f3mentes juttat\u00e1si kateg\u00f3ri\u00e1ban megtal\u00e1ljuk m\u00e9g t\u00f6bbek k\u00f6zt a sportrendezv\u00e9nyre, kultur\u00e1lis szolg\u00e1ltat\u00e1sra, \u00e1llatkertbe sz\u00f3l\u00f3 bel\u00e9p\u0151t\/b\u00e9rletet k\u00fcl\u00f6n-k\u00fcl\u00f6n \u00e9ves szinten a minim\u00e1lb\u00e9r \u00e9rt\u00e9k\u00e9ig terjed\u0151 korl\u00e1toz\u00e1ssal. A munk\u00e1ltat\u00f3 2026-ban is ad\u00f3mentesen biztos\u00edthatja a kiz\u00e1r\u00f3lag emberi er\u0151vel hajtott vagy legfeljebb 750 W teljes\u00edtm\u00e9ny\u0171 elektromos motorral seg\u00edtett – ker\u00e9kp\u00e1r mag\u00e1nc\u00e9l\u00fa haszn\u00e1lat\u00e1t. Itt a haszn\u00e1latba adhat\u00f3 elektromos ker\u00e9kp\u00e1r teljes\u00edtm\u00e9nye 300 W-r\u00f3l 750 W-ra n\u00f6vekedett 2026-ra.<\/p>\n

\u00c9vek \u00f3ta ad\u00f3mentes a kifizet\u0151, k\u00fclf\u00f6ldi sz\u00e9khely\u0171 jogi szem\u00e9ly, egy\u00e9b szervezet \u00e1ltal biztos\u00edtott szem\u00e9lyg\u00e9pkocsi mag\u00e1nc\u00e9l\u00fa haszn\u00e1lata. Ennek speci\u00e1lis megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa lehet 2026-ban is a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi aut\u00f3haszn\u00e1lat t\u00e1mogat\u00e1sa a munk\u00e1ltat\u00f3 nev\u00e9re sz\u00f3l\u00f3 sz\u00e1mla alapj\u00e1n. 2026-ban a munkaszerz\u0151d\u00e9s szerint t\u00e1vmunk\u00e1ban dolgoz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3k havonta a minim\u00e1lb\u00e9r 10 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1ig kaphatnak ad\u00f3mentesen k\u00f6lts\u00e9gt\u00e9r\u00edt\u00e9st. Amennyiben nem eg\u00e9sz h\u00f3napban dolgoznak t\u00e1vmunk\u00e1ban, akkor a maxim\u00e1lis \u00f6sszeget ar\u00e1nyos\u00edtani kell a t\u00e1vmunk\u00e1ban t\u00f6lt\u00f6tt napokkal.<\/p>\n

2026-ban is t\u00e1mogathatja a munk\u00e1ltat\u00f3 (\u00e9rt\u00e9khat\u00e1r korl\u00e1toz\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl) a munkav\u00e1llal\u00f3i k\u00f6t\u00f6tt felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00fa di\u00e1khitel t\u00f6rleszt\u00e9s\u00e9t, el\u0151t\u00f6rleszt\u00e9s\u00e9t. Emellett j\u00f6v\u0151re is speci\u00e1lis ad\u00f3mentes ad\u00f3z\u00e1si kateg\u00f3ri\u00e1t k\u00e9peznek a palackozott bor\u00e1szati term\u00e9kek, ha a jutat\u00f3 reprezent\u00e1ci\u00f3s \u00e9s nem reprezent\u00e1ci\u00f3s c\u00e9l\u00fa vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s keret\u00e9ben, tov\u00e1bb\u00e1 \u00fczleti aj\u00e1nd\u00e9kk\u00e9nt vagy csek\u00e9ly \u00e9rt\u00e9k\u0171 aj\u00e1nd\u00e9kk\u00e9nt biztos\u00edtja ezt.<\/p>\n

Forr\u00e1s: hrportal.hu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c9v v\u00e9ge fel\u00e9 minden munkahelyen \u00e1tgondolj\u00e1k a fizet\u00e9sen k\u00edv\u00fcli juttat\u00e1sok rendszer\u00e9t. Kisebb v\u00e1ltoztat\u00e1sok vannak a 2026-ban adhat\u00f3 juttat\u00e1sok szab\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1ban. 2025. \u00e9v v\u00e9g\u00e9n az el\u0151z\u0151 \u00e9vhez k\u00e9pest kifejezetten kev\u00e9s v\u00e1ltoz\u00e1s t\u00f6rt\u00e9nt a kedvez\u0151 ad\u00f3z\u00e1s\u00fa juttat\u00e1sokhoz kapcsol\u00f3d\u00f3an. Ez lehet\u0151s\u00e9get ad arra, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3k fel\u00fclvizsg\u00e1lj\u00e1k a megl\u00e9v\u0151 juttat\u00e1saikat, \u00e9s tudatosan igaz\u00edts\u00e1k ezt a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9v ig\u00e9nyeihez. Fata […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8952,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[198],"tags":[],"class_list":["post-8951","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gazdasag"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8951","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8951"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8951\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8953,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8951\/revisions\/8953"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8952"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}