{"id":8739,"date":"2025-09-16T10:53:09","date_gmt":"2025-09-16T08:53:09","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=8739"},"modified":"2025-09-16T10:53:09","modified_gmt":"2025-09-16T08:53:09","slug":"magas-a-tartosan-munkanelkul-levok-szama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/magas-a-tartosan-munkanelkul-levok-szama\/","title":{"rendered":"Magas a tart\u00f3san munkan\u00e9lk\u00fcl l\u00e9v\u0151k sz\u00e1ma"},"content":{"rendered":"<p><strong>A magyar munkaer\u0151piac v\u00e1ltozatos k\u00e9pet mutat, alacsony a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g, viszont a tart\u00f3san munka n\u00e9lk\u00fcl l\u00e9v\u0151k sz\u00e1ma magas. Az is jellemz\u0151, hogy sz\u00fcks\u00e9g van a k\u00fclf\u00f6ldi munk\u00e1sokra is egyes szektorokban.<\/strong><\/p>\n<p>M\u00e1r k\u00f6z\u00e9pt\u00e1von jelent\u0151s hat\u00e1sa lesz a robotiz\u00e1ci\u00f3nak \u00e9s a mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1nak a hazai munkaer\u0151piacra. A v\u00e1ltoz\u00e1sok t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a fuvaroz\u00e1st \u00e9s a logisztik\u00e1t is \u00e9rinthetik \u2013 \u00e1llap\u00edtotta meg lapunknak adott interj\u00faj\u00e1ban dr. Hadh\u00e1zy Tam\u00e1s, a Budapesti \u00c9rt\u00e9kt\u0151zsde pr\u00e9mium kateg\u00f3ri\u00e1j\u00e1ban jegyzett Pensum Group Nyrt. igazgat\u00f3s\u00e1gi tagja. A szakembert a hazai vend\u00e9gmunk\u00e1sok k\u00f6r\u00fcli helyzetr\u0151l \u00e9s a munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 piac alakul\u00e1s\u00e1r\u00f3l is k\u00e9rdezt\u00fck. \u00c1ltal\u00e1noss\u00e1gban elmondhat\u00f3, hogy tov\u00e1bbra is feszes a munkaer\u0151piac \u00e9s a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gi r\u00e1ta tov\u00e1bbra is alacsonyan, 4,3 sz\u00e1zal\u00e9k k\u00f6r\u00fcl alakul. A sz\u00e1mok m\u00f6g\u00e9 n\u00e9zve l\u00e1thatjuk, hogy nagyon magas azoknak az ar\u00e1nya, akik tart\u00f3san kiszorulnak a munkaer\u0151piacr\u00f3l.<\/p>\n<p>Megfigyelhet\u0151 tov\u00e1bb\u00e1 egy munkaer\u0151 ir\u00e1nti keresletcs\u00f6kken\u00e9s is, ami a demogr\u00e1fiai folyamatokkal (n\u00e9pess\u00e9gfogy\u00e1s, k\u00fclf\u00f6ldre k\u00f6lt\u00f6z\u00e9s) egy\u00fctt stagn\u00e1l\u00f3 \u00e1llapotban tartja a munkaer\u0151piacot. A legnagyobb munkaer\u0151hi\u00e1ny a szakmunk\u00e1sokn\u00e1l \u00e9s a nyelveket j\u00f3l besz\u00e9l\u0151 fiatal diplom\u00e1sokn\u00e1l tapasztalhat\u00f3. Hagyom\u00e1nyosan er\u0151s a kereslet Budapesten, a k\u00f6z\u00e9p-magyarorsz\u00e1gi \u00e9s a nyugati r\u00e9gi\u00f3kban, ugyanakkor a munkaer\u0151-b\u0151v\u00edt\u00e9st illet\u0151en a keleti orsz\u00e1gr\u00e9szben a legbizakod\u00f3bbak a c\u00e9gek. Ezzel egy\u00fctt azonban a feldolgoz\u00f3iparban tov\u00e1bbra is jelent\u0151s elbocs\u00e1t\u00e1sokkal kell sz\u00e1molni, amely az alacsonyabban k\u00e9pzett munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben eredm\u00e9nyezhet n\u00f6vekv\u0151 munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9get.<\/p>\n<p>Az automatiz\u00e1ci\u00f3nak \u00e9s a mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1nak milyen hat\u00e1sa van itthon a munkaer\u0151piacra, illetve mi v\u00e1rhat\u00f3 ezen a t\u00e9ren a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vekben?<\/p>\n<p>A mesters\u00e9ges intelligencia nagy kih\u00edv\u00e1st jelent a munkaer\u0151piac sz\u00e1m\u00e1ra. M\u00e1r most megfigyelhet\u0151, hogy az egyszer\u0171bb adminisztrat\u00edv \u00e9s \u00fcgyf\u00e9lszolg\u00e1lati feladatokat kiv\u00e1ltja a mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1n alapul\u00f3 szolg\u00e1ltat\u00e1s. A robotiz\u00e1ci\u00f3 fejl\u0151d\u00e9se pedig az alacsonyabb hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9k\u0171 manu\u00e1lis munk\u00e1k kiv\u00e1lt\u00e1s\u00e1n\u00e1l lesz jelent\u0151s, de nagy v\u00e1ltoz\u00e1st hoz majd a fuvaroz\u00e1sban \u00e9s a logisztik\u00e1ban is. Ez term\u00e9szetesen m\u00e1r k\u00f6z\u00e9pt\u00e1von jelent\u0151s hat\u00e1ssal lesz a magyar munkaer\u0151piacra, k\u00fcl\u00f6n\u00f6s tekintettel a hazai gazdas\u00e1g szerkezet\u00e9re. A munkav\u00e1llal\u00f3i k\u00e9szs\u00e9gek ter\u00e9n el\u0151t\u00e9rbe ker\u00fcl az alkalmazkod\u00e1s, a fejl\u0151d\u00e9sre val\u00f3 akarat \u00e9s k\u00e9pess\u00e9g. Alapelv\u00e1r\u00e1s lesz a holtig tart\u00f3 tanul\u00e1s, amennyiben valaki meg szeretn\u00e9 \u00e1llni a hely\u00e9t a v\u00e1ltoz\u00f3 vil\u00e1gban. Ehhez term\u00e9szetesen elengedhetetlen az oktat\u00e1si rendszer fejleszt\u00e9se \u00e9s az oktat\u00e1s sziszt\u00e9m\u00e1j\u00e1nak megv\u00e1ltoztat\u00e1sa is.<\/p>\n<p>Hogyan alakult a harmadik orsz\u00e1gbeli munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1ma az ut\u00f3bbi \u00e9vekben? Vel\u00fck kapcsolatban milyen trendeket l\u00e1tni? Mennyire k\u00f6nny\u0171 vagy neh\u00e9z harmadik orsz\u00e1gbeli munkav\u00e1llal\u00f3k n\u00e9lk\u00fcl itthon toborozni?<\/p>\n<p>A harmadik orsz\u00e1gbeli munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1ma dinamikusan emelkedett az elm\u00falt \u00e9vekben, hiszen jellemz\u0151en olyan munkak\u00f6r\u00f6ket tudtak ell\u00e1tni, amelyek m\u00e1r r\u00e9g\u00f3ta bet\u00f6ltetlenek voltak. Hiszem \u00e9s vallom, hogy nagyon jelent\u0151s l\u00f6k\u00e9st adtak a gazdas\u00e1gnak. A trendek egyszer\u0171en megfogalmazhat\u00f3k: sz\u00e1muk jelent\u0151sen cs\u00f6kkeni fog, miut\u00e1n a jelenlegi jogszab\u00e1lyi v\u00e1ltoz\u00e1sok m\u00e1r \u2013 kev\u00e9s kiv\u00e9telt\u0151l eltekintve- nem teszik lehet\u0151v\u00e9 a toborz\u00e1sukat. Ez jelent\u0151sen megnehez\u00edti majd bizonyos munkahelyek bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9t, tekintve, hogy eddig is csak olyan poz\u00edci\u00f3k tekintet\u00e9ben lehetett ezt a k\u00f6rt alkalmazni, ahov\u00e1 igazoltan nem lehetett magyar munkav\u00e1llal\u00f3t tal\u00e1lni. A hat\u00e1lyos szab\u00e1lyoz\u00e1s nagyon kev\u00e9s helyr\u0151l teszi lehet\u0151v\u00e9 a vend\u00e9gmunk\u00e1sok fogad\u00e1s\u00e1t. K\u00f6z\u00fcl\u00fck a F\u00fcl\u00f6p-szigetek az egyetlen relev\u00e1ns helysz\u00edn, ez\u00e9rt jelenleg m\u00e1r t\u00falnyom\u00f3 r\u00e9szben onnan \u00e9rkeznek a munkav\u00e1llal\u00f3k.<\/p>\n<p>K\u00f6zkelet\u0171 t\u00e9ved\u00e9s, hogy a vend\u00e9gmunk\u00e1sok olcs\u00f3bbak lenn\u00e9nek, mint a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k: nekik is ugyanazt a b\u00e9rt kell kapniuk, mint a magyar munkav\u00e1llal\u00f3knak. Ezt egyr\u00e9szr\u0151l a magyar szab\u00e1lyoz\u00e1s is biztos\u00edtja, hiszen a vend\u00e9gmunk\u00e1sok fogad\u00e1sa el\u0151tt egy \u00fagynevezett egyszer\u0171s\u00edtett k\u00f6zvet\u00edt\u00e9si elj\u00e1r\u00e1st kell lefolytatnunk, amelynek sor\u00e1n az \u00e1ll\u00e1st fel kell aj\u00e1nlanunk magyar munkav\u00e1llal\u00f3k r\u00e9sz\u00e9re. M\u00e1sr\u00e9szr\u0151l pedig a F\u00fcl\u00f6p-szigeteki szab\u00e1lyok is biztos\u00edtj\u00e1k ezt. A F\u00fcl\u00f6p-szigeteki hat\u00f3s\u00e1g, az MWO jelen van m\u00e1r Magyarorsz\u00e1gon is, \u00e9s folyamatosan monitoringolja, hogy az orsz\u00e1g\u00e1b\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 vend\u00e9gmunk\u00e1sok milyen munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt, milyen fizet\u00e9s\u00e9rt dolgoznak, emellett r\u00e9sz\u00fckre is igazolni kell a megfelel\u0151 sz\u00e1ll\u00e1sk\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket.<\/p>\n<p>Az Opten adatai alapj\u00e1n t\u00f6bb sz\u00e1z v\u00e1llalkoz\u00e1snak szerepel a tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6r\u00e9ben a munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s \u00e9s a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s. Ugyanakkor mi \u00fagy l\u00e1tjuk, hogy nagyj\u00e1b\u00f3l 30-40 c\u00e9g fedi le a piac k\u00f6zel 70 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t. Gyakran szoktam azt mondani, hogy a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151knek minden piaci k\u00f6r\u00fclm\u00e9ny megfelel\u0151, hiszen, ha nagy a munkaer\u0151ig\u00e9ny, akkor magasabb \u00e1rr\u00e9sen \u00e9s kedvez\u0151 piaci k\u00f6rnyezetben tudnak dolgozni. S\u0151t, egy munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 paradox m\u00f3don el\u0151ny\u00e9re ford\u00edthat egy nehezebb gazdas\u00e1gi helyzetet is, miut\u00e1n a munkaer\u0151-gazd\u00e1lkod\u00e1s az ilyen id\u0151szakokban k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontoss\u00e1 v\u00e1lik a v\u00e1llalkoz\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra, amiben munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151k\u00e9nt nagyon hat\u00e9konyan tudunk seg\u00edteni.<\/p>\n<p>P\u00e9ldak\u00e9nt eml\u00edten\u00e9m az id\u0151szakos munkaer\u0151-ig\u00e9nyek kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9t. Jelenleg ugyanakkor elmondhatjuk, hogy mivel a gazdas\u00e1g nem a v\u00e1rt m\u00f3don teljes\u00edt ebben az \u00e9vben, nagyon ki\u00e9lezett\u00e9 v\u00e1lt a verseny a piaci szerepl\u0151k k\u00f6z\u00f6tt. Sok esetben ez a v\u00e1llal\u00e1si \u00e1rak \u00e9s a marginok cs\u00f6kken\u00e9s\u00e9ben is megmutatkozik. Ahogy eml\u00edtettem, nagy kih\u00edv\u00e1st jelent ebben az \u00e9vben, hogy a gazdas\u00e1g nem a v\u00e1rakoz\u00e1soknak megfelel\u0151en teljes\u00edt, \u00e9s a c\u00e9gek beruh\u00e1z\u00e1si aktivit\u00e1sa is jelent\u0151sen cs\u00f6kkent. Tov\u00e1bbra is komoly kih\u00edv\u00e1s a nem megfelel\u0151 mennyis\u00e9gben, min\u0151s\u00e9gben rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00f3 szakk\u00e9pzett munkav\u00e1llal\u00f3. Ugyancsak jelent\u0151s bizonytalans\u00e1gi t\u00e9nyez\u0151 a szab\u00e1lyoz\u00e1si k\u00f6rnyezet gyakori \u00e9s kisz\u00e1m\u00edthatatlan v\u00e1ltoz\u00e1sa, ami ahogy minden piaci szerepl\u0151nek, \u00fagy nek\u00fcnk is megnehez\u00edti a tervez\u00e9st, \u00e9s folyamatos kih\u00edv\u00e1st jelent a napi munk\u00e1ban.<\/p>\n<p>Forr\u00e1s: <a href=\"https:\/\/novekedes.hu\/interju\/a-jovo-kulcsa-a-folyamatos-alkalmazkodas\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">novekedes.hu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A magyar munkaer\u0151piac v\u00e1ltozatos k\u00e9pet mutat, alacsony a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g, viszont a tart\u00f3san munka n\u00e9lk\u00fcl l\u00e9v\u0151k sz\u00e1ma magas. Az is jellemz\u0151, hogy sz\u00fcks\u00e9g van a k\u00fclf\u00f6ldi munk\u00e1sokra is egyes szektorokban. M\u00e1r k\u00f6z\u00e9pt\u00e1von jelent\u0151s hat\u00e1sa lesz a robotiz\u00e1ci\u00f3nak \u00e9s a mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1nak a hazai munkaer\u0151piacra. A v\u00e1ltoz\u00e1sok t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a fuvaroz\u00e1st \u00e9s a logisztik\u00e1t is \u00e9rinthetik \u2013 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8740,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":["post-8739","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8739","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8739"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8739\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8742,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8739\/revisions\/8742"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8740"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8739"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8739"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}