{"id":7978,"date":"2024-10-30T12:56:14","date_gmt":"2024-10-30T10:56:14","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=7978"},"modified":"2024-10-30T12:56:14","modified_gmt":"2024-10-30T10:56:14","slug":"betegen-is-dolgozni-mi-a-helyes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/betegen-is-dolgozni-mi-a-helyes\/","title":{"rendered":"Betegen is dolgozni &#8211; mi a helyes?"},"content":{"rendered":"<p><strong>A magyar munkav\u00e1llal\u00f3k nagy t\u00f6bbs\u00e9ge betegen is dolgozik, ami t\u00f6bb vesz\u00e9lyt is hordoz mag\u00e1ban. A munkahelyi vezet\u0151t\u0151l nagyban f\u00fcgg, hogyan kezelik az ilyen \u00e9lethelyzeteket a dolgoz\u00f3k. Egy HR szakember a t\u00e9m\u00e1t j\u00e1rta k\u00f6rbe.<\/strong><\/p>\n<p>Bek\u00f6sz\u00f6nt\u00f6tt az \u0151sz \u00e9s vele a betegs\u00e9gek szezonja is, gyakoribbak a megf\u00e1z\u00e1sok \u00e9s a z\u00e1rt terek miatt jobban terjednek a fert\u0151z\u0151 v\u00edrusok. Egy munk\u00e1ltat\u00f3nak nem az a feladata, hogy megmondja ki kapjon v\u00e9d\u0151olt\u00e1st, vagy ki viseljen maszkot. Nagyon fontos \u00e9s felel\u0151ss\u00e9gteljes feladata ugyanakkor, hogy olyan k\u00f6rnyezetet teremtsen, amelyben a beteg b\u00e1tran mer a gy\u00f3gyul\u00e1s\u00e1ra koncentr\u00e1lni \u00e9s v\u00e9letlen sem vesz\u00e9lyezteti a munkahely biztons\u00e1g\u00e1t azzal, hogy mag\u00e1nak \u00e9s m\u00e1soknak is rosszat t\u00e9ve bemegy dolgozni.<\/p>\n<h2>Egyes vezet\u0151k k\u00f6vetelik a betegen dolgoz\u00e1st<\/h2>\n<p>A t\u00e9m\u00e1r\u00f3l hat\u00e1rozott v\u00e9lem\u00e9nye van Sharlyn Lauby HR tan\u00e1csad\u00f3nak, aki ki is fejti ezt a HR Bartender blog legfrissebb bejegyz\u00e9s\u00e9ben. A cikk l\u00e9trej\u00f6tt\u00e9nek oka az, hogy a HR-szakember &#8222;bekukkantott&#8221; a Reddit internetes f\u00f3rum munkahely-ellenes (antiwork) csoportj\u00e1ba \u00e9s megd\u00f6bbentette, mennyi olyan bejegyz\u00e9st l\u00e1t, melyek szerint egyes vezet\u0151k azt k\u00f6vetelik, hogy a beteg alkalmazottak j\u00f6jjenek be dolgozni a munkahely\u00fckre. Az emberek olyan \u00fczeneteket posztolnak, amelyekben k\u00f6zlik a f\u0151n\u00f6k\u00fckkel, hogy nem tudnak kij\u00f6nni a mosd\u00f3b\u00f3l egy gyomorront\u00e1s miatt, a v\u00e1lasz pedig annyi erre, hogy \u201e<em>elv\u00e1rom, hogy megjelenj a m\u0171szakodban<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9dia ide vagy oda &#8211; \u00edrja a szakember, an\u00e9lk\u00fcl, hogy bizonyoss\u00e1got szerezn\u00e9nk ezeknek a t\u00f6rt\u00e9neteknek minden r\u00e9szlet\u00e9r\u0151l, mindannyian tudjuk, hogy l\u00e9teznek azok a t\u00edpus\u00fa f\u0151n\u00f6k\u00f6k, akik akkor is elv\u00e1rj\u00e1k a feladatok elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9t a beosztottakt\u00f3l, ha azok val\u00f3ban betegek. Ez nem mehet \u00edgy tov\u00e1bb! Nem kellene megk\u00e9rni az embereket, hogy dolgozzanak, ha betegek, \u00e9s nem kellene elmagyar\u00e1zni az embereknek, hogy ne dolgozzanak, ha betegek vagy fert\u0151z\u0151ek &#8211; olvashat\u00f3 a blogbejegyz\u00e9sben.<\/p>\n<p>VEZET\u0150K: Mondj\u00e1k meg az alkalmazottaiknak, hogy ne j\u00f6jjenek be dolgozni, ha betegek! Aki ezt megteszi, nemcsak a munkav\u00e1llal\u00f3kat tartja vissza att\u00f3l, hogy betegen jelenjenek meg a munkahely\u00fck\u00f6n, de a munkahely brandj\u00e9t is n\u00f6veli. Persze ha vannak olyan alkalmazottak, akik kihaszn\u00e1lj\u00e1k a lehet\u0151s\u00e9get, \u00e9s t\u00fal gyakran beteget jelentenek, \u00e9rdemes nyom\u00e1sgyakorl\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl k\u00fcl\u00f6n elbesz\u00e9lgetni vel\u00fck.<\/p>\n<h2>Munkahelyi biztons\u00e1g\u00e9rzet n\u00f6vel\u00e9se<\/h2>\n<p>MUNKAV\u00c1LLAL\u00d3K: Ne menjenek be dolgozni, ha betegek! &#8222;<em>Meg\u00e9rtem, hogy ez azzal j\u00e1rhat, hogy kevesebb fizet\u00e9s\u00fck lesz, \u00e9s mondani k\u00f6nny\u0171, de eg\u00e9szen biztos vagyok benne, hogy senki sem akarja megfert\u0151zni egy koll\u00e9g\u00e1j\u00e1t \u00e9s annak csal\u00e1dj\u00e1t sem<\/em>&#8221; &#8211; emeli ki a szakember. Ezzel lehet a legt\u00f6bbet tenni az\u00e9rt a k\u00f6z\u00f6s c\u00e9l\u00e9rt, hogy n\u00f6velj\u00fck a munkahelyi biztons\u00e1g\u00e9rzetet. Egyetlen c\u00e9l l\u00e9tezik: a teljes gy\u00f3gyul\u00e1s.<\/p>\n<p>Mindenki ennek \u00e9rdek\u00e9ben gondoskodjon mag\u00e1r\u00f3l \u00e9s a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00e9r\u0151l, ha megbetegszik. A munkav\u00e1llal\u00f3k olyan munkahelyet k\u00edv\u00e1nnak maguknak, ahol biztons\u00e1gban \u00e9rzik magukat. Biztons\u00e1gban maradni nem azt jelenti, hogy megk\u00e9rj\u00fck a munkav\u00e1llal\u00f3t, hogy menjen be dolgozni, ha beteg. \u00c9s nem azt, hogy betegen megy\u00fcnk be a munkahely\u00fcnkre, azt gondolva, hogy senki nem veszi \u00e9szre, vagy senkit sem \u00e9rdekel.<\/p>\n<p>Forr\u00e1s: <a href=\"https:\/\/www.hrportal.hu\/hr\/kedves-vezetok-kerjuk-ne-varjak-el-a-munkavallaloktol-hogy-betegen-dolgozzanak-20241029.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">hrportal.hu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A magyar munkav\u00e1llal\u00f3k nagy t\u00f6bbs\u00e9ge betegen is dolgozik, ami t\u00f6bb vesz\u00e9lyt is hordoz mag\u00e1ban. A munkahelyi vezet\u0151t\u0151l nagyban f\u00fcgg, hogyan kezelik az ilyen \u00e9lethelyzeteket a dolgoz\u00f3k. Egy HR szakember a t\u00e9m\u00e1t j\u00e1rta k\u00f6rbe. Bek\u00f6sz\u00f6nt\u00f6tt az \u0151sz \u00e9s vele a betegs\u00e9gek szezonja is, gyakoribbak a megf\u00e1z\u00e1sok \u00e9s a z\u00e1rt terek miatt jobban terjednek a fert\u0151z\u0151 v\u00edrusok. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7980,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[828,829],"class_list":["post-7978","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac","tag-betegseg","tag-tappenz"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7978","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7978"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7978\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7981,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7978\/revisions\/7981"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7980"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7978"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7978"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}