{"id":7949,"date":"2024-10-15T10:34:42","date_gmt":"2024-10-15T08:34:42","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=7949"},"modified":"2024-10-15T10:34:42","modified_gmt":"2024-10-15T08:34:42","slug":"munkaerokolcsonzes-etikusan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/munkaerokolcsonzes-etikusan\/","title":{"rendered":"Munkaer\u0151k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s etikusan"},"content":{"rendered":"

Kiemelten fontos a munkaer\u0151 k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s ter\u00fclet\u00e9n az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s, a korrekt jogi k\u00f6rnyezet \u00e9s a szakmais\u00e1g. T\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt ezeket a c\u00e9lokat t\u0171zte ki c\u00e9lul a nemr\u00e9g megalakult szekci\u00f3.\u00a0 <\/strong><\/p>\n

A V\u00e1llalkoz\u00f3k \u00e9s Munk\u00e1ltat\u00f3k Orsz\u00e1gos Sz\u00f6vets\u00e9ge (VOSZ) keretein bel\u00fcl megalakult a Min\u0151s\u00edtett HR Szolg\u00e1ltat\u00f3k Szekci\u00f3ja, amely a min\u0151s\u00edtett munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 c\u00e9gek k\u00e9tharmad\u00e1t foglalja mag\u00e1ba. Ez a szekci\u00f3 a HR szolg\u00e1ltat\u00e1si piac szerepl\u0151inek \u00faj, egyes\u00edtett platformja, amely k\u00f6z\u00f6s \u00e9rdekk\u00e9pviseleti c\u00e9lok ment\u00e9n t\u00f6m\u00f6r\u00edti a szektort, kiemelten figyelve az etikus \u00e9s jogszer\u0171 m\u0171k\u00f6d\u00e9sre.<\/p>\n

A szekci\u00f3 c\u00e9ljai \u00e9s szerepe a munkaer\u0151piacon<\/strong><\/h2>\n

A szekci\u00f3 megalakul\u00e1s\u00e1t k\u00f6vet\u0151en a VOSZ fontos szerepet k\u00edv\u00e1n bet\u00f6lteni a munkaer\u0151piac szab\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1ban a min\u0151s\u00edtett munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s ter\u00fclet\u00e9n is, a foglalkoztat\u00e1s n\u00f6vel\u00e9s\u00e9ben, valamint a szektorban tapasztalhat\u00f3 probl\u00e9m\u00e1k kezel\u00e9s\u00e9ben. C\u00e9ljuk, hogy az \u00e1llammal \u00e9s m\u00e1s \u00e9rintett felekkel szoros egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sben dolgozzanak, hozz\u00e1j\u00e1rulva a munkaer\u0151piac stabilit\u00e1s\u00e1hoz \u00e9s a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9si szektor fejl\u0151d\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n

A szekci\u00f3 alapjait az elm\u00falt id\u0151szak piaci \u00e9s szab\u00e1lyoz\u00e1si v\u00e1ltoz\u00e1sai is indokolt\u00e1k. A munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9si szektorban egyre t\u00f6bb szerepl\u0151 j\u00e1tszik meghat\u00e1roz\u00f3 szerepet, \u00e9s a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 t\u00e1rsas\u00e1gok k\u00f6z\u00f6tti egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s, valamint a piac jogszab\u00e1lyk\u00f6vet\u0151s\u00e9g\u00e9nek biztos\u00edt\u00e1sa alapvet\u0151 \u00e9rdek.<\/p>\n

\u00d6nszab\u00e1lyoz\u00e1si megold\u00e1sok \u00e9s a jogszab\u00e1lyok betarthat\u00f3s\u00e1ga<\/strong><\/h2>\n

Az \u00e1llami szab\u00e1lyoz\u00e1s \u00e9s ellen\u0151rz\u00e9s er\u0151s\u00edt\u00e9se mellett a VOSZ \u00e9s a Min\u0151s\u00edtett HR Szolg\u00e1ltat\u00f3k Szekci\u00f3ja \u00fajabb \u00e9s hat\u00e9konyabb \u00f6nszab\u00e1lyoz\u00e1si megold\u00e1sokat is keres. A szekci\u00f3 megalakul\u00e1s\u00e1val egy\u00fctt felmer\u00fcl\u0151 egyik legforr\u00f3bb t\u00e9ma a min\u0151s\u00edtett munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9si szab\u00e1lyok betarthat\u00f3s\u00e1g\u00e1ra vonatkoz\u00f3 javaslatok. Mih\u00e1lyi Magdolna, a szekci\u00f3 eln\u00f6ke \u00e1ll\u00e1sfoglal\u00e1s\u00e1ban r\u00e1mutatott, hogy az ilyen jelleg\u0171 szab\u00e1lyoz\u00e1s ink\u00e1bb a piac sz\u0171k\u00edt\u00e9s\u00e9t eredm\u00e9nyezheti, ami k\u00e1ros lenne a kisebb min\u0151s\u00edtett c\u00e9gek, a k\u00f6lcs\u00f6nvev\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1sok, valamint a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra is. A piac szerepl\u0151inek kiz\u00e1r\u00e1sa \u00e1remelked\u00e9st, a szolg\u00e1ltat\u00e1si sz\u00ednvonal cs\u00f6kken\u00e9s\u00e9t, valamint a rugalmass\u00e1g \u00e9s innov\u00e1ci\u00f3 visszaes\u00e9s\u00e9t vonn\u00e1 maga ut\u00e1n.<\/p>\n

Mih\u00e1lyi Magdolna, az id\u00e9n 20 \u00e9ves JOBTAIN HR Szolg\u00e1ltat\u00f3 Kft. tulajdonos-\u00fcgyvezet\u0151je. A VOSZ Min\u0151s\u00edtett HR Szolg\u00e1ltat\u00f3k szekci\u00f3 eln\u00f6ki poz\u00edci\u00f3ja mellett a Magyar Munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151k Orsz\u00e1gos Sz\u00f6vets\u00e9ge (MMOSZ) Fel\u00fcgyel\u0151 Bizotts\u00e1g\u00e1nak eln\u00f6ki tiszts\u00e9g\u00e9t is bet\u00f6lti.<\/p>\n

A Jobtain \u00e9s a min\u0151s\u00edtett foglalkoztat\u00f3i st\u00e1tusz szerepe<\/strong><\/h2>\n

A Jobtain az els\u0151k k\u00f6z\u00f6tt szerezte meg a min\u0151s\u00edtett foglalkoztat\u00f3i st\u00e1tuszt, \u00e9s kiemelt c\u00e9lj\u00e1nak tekinti a munkaer\u0151piaci egyens\u00faly megteremt\u00e9s\u00e9t, a versenyk\u00e9pess\u00e9gi \u00e9s t\u00f6rv\u00e9nyi szempontok harmoniz\u00e1l\u00e1s\u00e1val. A Min\u0151s\u00edtett HR Szolg\u00e1ltat\u00f3k Szekci\u00f3ja kiemelt c\u00e9lja, hogy seg\u00edtse a k\u00f6z\u00e9p- \u00e9s kisv\u00e1llalkoz\u00e1sokat, valamint fenntartsa a versenyt a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9si piacon. Ezzel kapcsolatosan felh\u00edvt\u00e1k a figyelmet arra is, hogy a jogszab\u00e1lyi el\u0151\u00edr\u00e1sok betart\u00e1sa nem a v\u00e1llalat m\u00e9ret\u00e9t\u0151l f\u00fcgg, hanem sokkal ink\u00e1bb a c\u00e9g \u00fczemeltet\u00e9s\u00e9nek \u00e9s etikus m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9nek \u00e9rdem\u00e9t\u0151l.<\/p>\n

A szekci\u00f3 tagjai olyan k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 c\u00e9gek, amelyek ezer f\u0151 feletti munkav\u00e1llal\u00f3t foglalkoztatnak, \u00e9s k\u00f6vetkezetesen megfelelnek a jogi el\u0151\u00edr\u00e1soknak. A szekci\u00f3 vezet\u00e9se hangs\u00falyozta, hogy a l\u00e9tsz\u00e1mkorl\u00e1tok emel\u00e9se helyett ink\u00e1bb a megl\u00e9v\u0151 szab\u00e1lyoz\u00e1s hat\u00e9konyabb ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9re kellene f\u00f3kusz\u00e1lni, valamint a harmadik orsz\u00e1gbeli munkav\u00e1llal\u00f3k behozatal\u00e1val kapcsolatos illeg\u00e1lis gyakorlatok visszaszor\u00edt\u00e1s\u00e1ra. Mih\u00e1lyi Magdolna szerint az olyan c\u00e9gek, amelyek nem min\u0151s\u00edtett k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 c\u00e9gk\u00e9nt m\u0171k\u00f6dnek, \u00e9s f\u0151tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fck nem a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s, gyakran nem rendelkeznek a megfelel\u0151 adminisztrat\u00edv eszk\u00f6z\u00f6kkel \u00e9s tapasztalattal, ami tov\u00e1bbi jogi \u00e9s gazdas\u00e1gi kock\u00e1zatokat rejt.<\/p>\n

A szekci\u00f3 elk\u00f6telezetts\u00e9ge a munkaer\u0151piac fejleszt\u00e9se ir\u00e1nt<\/strong><\/h2>\n

A Min\u0151s\u00edtett HR Szolg\u00e1ltat\u00f3k Szekci\u00f3ja teh\u00e1t elk\u00f6telezetten l\u00e9p fel a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9si piac etikus, jogszab\u00e1lyk\u00f6vet\u0151 \u00e9s fenntarthat\u00f3 fejleszt\u00e9s\u00e9\u00e9rt, mik\u00f6zben az \u00e1llammal \u00e9s m\u00e1s \u00e9rintettekkel egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve t\u00e1mogatj\u00e1k a foglalkoztat\u00e1s n\u00f6vel\u00e9s\u00e9t, a munkaer\u0151hi\u00e1ny hat\u00e9kony kezel\u00e9s\u00e9t \u00e9s a t\u00e1rsadalmi fenntarthat\u00f3s\u00e1got. A szekci\u00f3 k\u00e9sz k\u00e9pviselni tagjainak \u00e9rdekeit, \u00e9s akt\u00edv r\u00e9szv\u00e9tel\u00fckkel hozz\u00e1j\u00e1rulni a munkaer\u0151piac kiegyens\u00falyozott fejl\u0151d\u00e9s\u00e9hez. \u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben a Min\u0151s\u00edtett HR Szolg\u00e1ltat\u00f3k Szekci\u00f3j\u00e1nak l\u00e9trehoz\u00e1sa fontos l\u00e9p\u00e9s a szektor fejl\u0151d\u00e9se \u00e9s a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9si piac szab\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1nak jav\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p>\n

Forr\u00e1s: hrportal.hu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kiemelten fontos a munkaer\u0151 k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s ter\u00fclet\u00e9n az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s, a korrekt jogi k\u00f6rnyezet \u00e9s a szakmais\u00e1g. T\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt ezeket a c\u00e9lokat t\u0171zte ki c\u00e9lul a nemr\u00e9g megalakult szekci\u00f3.\u00a0 A V\u00e1llalkoz\u00f3k \u00e9s Munk\u00e1ltat\u00f3k Orsz\u00e1gos Sz\u00f6vets\u00e9ge (VOSZ) keretein bel\u00fcl megalakult a Min\u0151s\u00edtett HR Szolg\u00e1ltat\u00f3k Szekci\u00f3ja, amely a min\u0151s\u00edtett munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 c\u00e9gek k\u00e9tharmad\u00e1t foglalja mag\u00e1ba. Ez a szekci\u00f3 a HR […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7950,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[819,608],"class_list":["post-7949","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac","tag-hr-szolgaltatok","tag-munkaerokolcsonzes"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7949","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7949"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7949\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7951,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7949\/revisions\/7951"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7950"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7949"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7949"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}