{"id":7549,"date":"2024-04-29T09:43:43","date_gmt":"2024-04-29T07:43:43","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=7549"},"modified":"2024-04-29T09:44:56","modified_gmt":"2024-04-29T07:44:56","slug":"a-fizetes-all-az-elso-helyen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/a-fizetes-all-az-elso-helyen\/","title":{"rendered":"A fizet\u00e9s \u00e1ll az els\u0151 helyen"},"content":{"rendered":"<p><strong>A munkahelyv\u00e1laszt\u00e1st befoly\u00e1sol\u00f3 \u00f6t leggyakoribb t\u00e9nyez\u0151 mindk\u00e9t nem sz\u00e1m\u00e1ra azonos, azonban \u2013 a t\u00e1rsadalmi berendezked\u00e9s\u00fcnkre visszavezet\u0151 okok miatt \u2013 a n\u0151k \u00e9s a f\u00e9rfiak elv\u00e1r\u00e1sai k\u00f6z\u00f6tt n\u00e9h\u00e1ny attrib\u00fatum jelent\u0151s elt\u00e9r\u00e9st mutat. A munkahely k\u00e9nyelmes megk\u00f6zel\u00edthet\u0151s\u00e9ge \u00e9s a t\u00e1vmunka\/home office lehet\u0151s\u00e9ge sokkal fontosabb a n\u0151knek, mint a f\u00e9rfiaknak, ezek mellett pedig az egyenl\u0151 b\u00e1n\u00e1sm\u00f3d is kiemelt jelent\u0151s\u00e9ggel b\u00edr a h\u00f6lgyek sz\u00e1m\u00e1ra.<\/strong><\/p>\n<h2>Els\u0151dleges a munkab\u00e9r \u00e9s juttat\u00e1si csomag<\/h2>\n<p>A Randstad friss Employer Brand kutat\u00e1sa szerint a <a href=\"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/a-fizetes-es-a-jol-szervezett-munka-motival\/\">munkahelyv\u00e1laszt\u00e1si preferenci\u00e1k<\/a> szempontj\u00e1b\u00f3l a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra 2024-ben is a vonz\u00f3 munkab\u00e9r \u00e9s juttat\u00e1si csomag az els\u0151dleges szempont. Tavalyhoz k\u00e9pest a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k legf\u0151bb preferenci\u00e1i, s\u0151t azok sorrendje is v\u00e1ltozatlan. B\u00e1r az els\u0151 \u00f6t t\u00e9nyez\u0151 az iskolai v\u00e9gzetts\u00e9g szempontj\u00e1b\u00f3l is azonos eredm\u00e9nyeket mutat, ugyanakkor a preferencia sorrendben l\u00e1tv\u00e1nyos elt\u00e9r\u00e9seket l\u00e1thatunk, s\u0151t tov\u00e1bbi mozgat\u00f3rug\u00f3k kapcs\u00e1n is k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek mutatkoznak.<\/p>\n<ul>\n<li>Az alapfok\u00fa v\u00e9gzetts\u00e9ggel rendelkez\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra a fizet\u00e9sn\u00e9l is j\u00f3val meghat\u00e1roz\u00f3bb szempont a kellemes munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r, \u00e9s t\u00f6bbre \u00e9rt\u00e9kelik a munkahely k\u00e9nyelmes megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s\u00e9t vagy az egyenl\u0151 b\u00e1n\u00e1sm\u00f3dot, mint a k\u00f6z\u00e9p- vagy fels\u0151fok\u00fa v\u00e9gzetts\u00e9ggel rendelkez\u0151k.<\/li>\n<li>Az adatokb\u00f3l az l\u00e1tszik, hogy a k\u00f6z\u00e9pfok\u00fa v\u00e9gzetts\u00e9ggel rendelkez\u0151k agg\u00f3dnak legink\u00e1bb a meg\u00e9lhet\u00e9s\u00fck miatt: nekik a fizet\u00e9s, a munka hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa biztons\u00e1ga sokkal fontosabb, mint m\u00e1soknak.<\/li>\n<li>A fels\u0151fok\u00fa v\u00e9gzetts\u00e9ggel rendelkez\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra a top befoly\u00e1sol\u00f3 t\u00e9nyez\u0151k mellett a k\u00e9nyelmi \u00e9s min\u0151s\u00e9gi faktorok is fontosak. Sz\u00e1mukra t\u00f6bbet nyom a latba a t\u00e1vmunka\/home office lehet\u0151s\u00e9g, a munka \u00e9rdekess\u00e9ge, a modern technol\u00f3gi\u00e1k alkalmaz\u00e1sa vagy az, hogy a leend\u0151 c\u00e9g\u00fck min\u0151s\u00e9gi term\u00e9ket k\u00edn\u00e1ljon.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Amikor arr\u00f3l k\u00e9rdezt\u00e9k a v\u00e1laszad\u00f3kat, hogy hogyan jellemzik a sz\u00e1mukra fontos \u00e9rt\u00e9kek ment\u00e9n a jelenlegi munk\u00e1ltat\u00f3jukat, szint\u00e9n jelent\u0151s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek mutatkoztak a tapasztalat \u00e9s az elv\u00e1r\u00e1sok k\u00f6z\u00f6tt, vagyis a munkav\u00e1llal\u00f3k nem azt kapj\u00e1k a mindennapokban, amit \u00e1ltal\u00e1nosan fontosnak tartanak vagy amire v\u00e1gynak. A v\u00e1laszok alapj\u00e1n a munkav\u00e1llal\u00f3k azt \u00e9rt\u00e9kelik legink\u00e1bb a jelenlegi munkahelyeikben, hogy j\u00f3l megk\u00f6zel\u00edthet\u0151 a lok\u00e1ci\u00f3 \u00e9s biztos \u00e1ll\u00e1suk van. A sz\u00e1mukra legfontosabb szempontot, a fizet\u00e9st csup\u00e1n a kilencedik helyre teszik azon a list\u00e1n, amelyben a c\u00e9g j\u00f3 tulajdons\u00e1gait rangsorolj\u00e1k.<\/p>\n<h2>Fontos a kellemes munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r is<\/h2>\n<p>A kellemes munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r tekintet\u00e9ben is van hova fejl\u0151dni\u00fck a munkaad\u00f3knak, mert ez a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e1ltal ide\u00e1lisnak tartott munkahely m\u00e1sodik legf\u0151bb ism\u00e9rve, ugyanakkor a jelenlegi munkaad\u00f3juk \u00e1ltal k\u00edn\u00e1lt \u00e9rt\u00e9kek k\u00f6z\u00f6tt csak a negyedik helyen jel\u00f6lt\u00e9k meg. A munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra mindezek m\u00e9lyebb meg\u00e9rt\u00e9se, a v\u00e1gyak \u00e9s val\u00f3s\u00e1g k\u00f6z\u00f6tti szakad\u00e9k \u00e1thidal\u00e1sa egy t\u00e1lc\u00e1n k\u00edn\u00e1lt lehet\u0151s\u00e9g ahhoz, hogy egy vonz\u00f3bb \u00e9rt\u00e9kaj\u00e1nlat kialak\u00edt\u00e1s\u00e1val egy megnyer\u0151bb munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rk\u00e1t \u00e9p\u00edtsenek.<\/p>\n<p>Az IT szektor \u2013 az elm\u00falt \u00e9vekben v\u00e9gbement m\u00e9lyrep\u00fcl\u00e9se ellen\u00e9re \u2013 tov\u00e1bbra is a legattrakt\u00edvabb szektor Magyarorsz\u00e1gon. Ezt egyre szorosabban k\u00f6veti a m\u00e1sodik helyen \u00e1ll\u00f3 BSS (\u00fczleti szolg\u00e1ltat\u00f3 szektor), m\u00edg a k\u00e9pzeletbeli dobog\u00f3 harmadik fok\u00e1ra az \u00e9lettudom\u00e1nyok \u00e9s az aut\u00f3ipari v\u00e1llalatok \u00e9rtek fel. A szektorok vonzereje k\u00f6z\u00f6tt meglehet\u0151sen kicsi a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g, a munkaad\u00f3k \u00edgy nem csak a saj\u00e1t szektorukon bel\u00fcl versenyeznek a tehets\u00e9gek\u00e9rt, de m\u00e1s szektorokkal is k\u00e9nytelenek harcba sz\u00e1llni.<\/p>\n<p>Elt\u00e9r\u0151 m\u00e9rt\u00e9kben, de szinte majdnem minden szektor k\u00e9pes volt jav\u00edtani a vonzerej\u00e9n a tavalyi \u00e9vhez k\u00e9pest. L\u00e1tv\u00e1nyosan n\u0151tt a BSS, az aut\u00f3ipar, a gy\u00e1rt\u00f3-termel\u0151 \u00e9s a HORECA szektor k\u00e9pvisel\u0151inek vonzereje, a telekommunik\u00e1ci\u00f3s szektor\u00e9 azonban jelent\u0151sen cs\u00f6kkent, a p\u00e9nz\u00fcgyi szektor c\u00e9gei pedig stagn\u00e1lnak ebben a tekintetben. A vonzer\u0151 ugyanakkor nem minden: a legvonz\u00f3bbnak tartott szektorok \u00e1ltal\u00e1nos ismerts\u00e9ge messze \u00e1tlag alatti. Ebb\u0151l a szempontb\u00f3l j\u00f3val kedvez\u0151bb helyzetben vannak a sz\u00e9lesebb k\u00f6rben ismert fogyaszt\u00f3i m\u00e1rk\u00e1val b\u00edr\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3k, mint p\u00e9ld\u00e1ul a kiskereskedelmi, a telekommunik\u00e1ci\u00f3s vagy a p\u00e9nz\u00fcgyi szektor szerepl\u0151i.<\/p>\n<p>Forr\u00e1s, b\u0151vebben: <a href=\"https:\/\/autopro.hu\/hr\/a-penz-a-legfontosabb-motivacio-a-magyar-munkaeropiacon\/1106578\">autopro.hu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A munkahelyv\u00e1laszt\u00e1st befoly\u00e1sol\u00f3 \u00f6t leggyakoribb t\u00e9nyez\u0151 mindk\u00e9t nem sz\u00e1m\u00e1ra azonos, azonban \u2013 a t\u00e1rsadalmi berendezked\u00e9s\u00fcnkre visszavezet\u0151 okok miatt \u2013 a n\u0151k \u00e9s a f\u00e9rfiak elv\u00e1r\u00e1sai k\u00f6z\u00f6tt n\u00e9h\u00e1ny attrib\u00fatum jelent\u0151s elt\u00e9r\u00e9st mutat. A munkahely k\u00e9nyelmes megk\u00f6zel\u00edthet\u0151s\u00e9ge \u00e9s a t\u00e1vmunka\/home office lehet\u0151s\u00e9ge sokkal fontosabb a n\u0151knek, mint a f\u00e9rfiaknak, ezek mellett pedig az egyenl\u0151 b\u00e1n\u00e1sm\u00f3d is kiemelt [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7550,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[749,748],"class_list":["post-7549","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac","tag-fizetes","tag-munkahelyvalasztas"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7549","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7549"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7549\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7552,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7549\/revisions\/7552"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}