{"id":7300,"date":"2024-02-06T10:49:35","date_gmt":"2024-02-06T08:49:35","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=7300"},"modified":"2024-02-06T10:57:06","modified_gmt":"2024-02-06T08:57:06","slug":"tovabb-emelkedhet-a-minimalber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/tovabb-emelkedhet-a-minimalber\/","title":{"rendered":"Tov\u00e1bb emelkedhet a minim\u00e1lb\u00e9r"},"content":{"rendered":"

A j\u00f6v\u0151ben v\u00e1rhat\u00f3an fesz\u00fclts\u00e9get fog okozni a munkaer\u0151piacon az, hogy egy EU-s rendelkez\u00e9s miatt a minim\u00e1lb\u00e9rt a medi\u00e1n kereset 60%-ra kell emelni.<\/strong><\/p>\n

A helyi \u00e9s region\u00e1lis munkaer\u0151piaci trendeket \u00e9s kih\u00edv\u00e1sokat j\u00e1rt\u00e1k k\u00f6rbe a t\u00e9rs\u00e9g legfontosabb gazdas\u00e1gi szerepl\u0151i Sz\u00e9kesfeh\u00e9rv\u00e1ron egy szakmai rendezv\u00e9nyen. A konferenci\u00e1t Cser-Palkovics Andr\u00e1s, a v\u00e1rmegyesz\u00e9khely polg\u00e1rmestere nyitotta meg, aki a r\u00e9gi\u00f3 gazdas\u00e1gi fejletts\u00e9ge kapcs\u00e1n t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a rendk\u00edv\u00fcl alacsony munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gre, \u00e9s az ezzel j\u00e1r\u00f3 munkaer\u0151hi\u00e1nyos \u00e1llapotra h\u00edvta fel a figyelmet. M\u00edg Rolek Ferenc, a Munkaad\u00f3k \u00e9s Gy\u00e1riparosok Orsz\u00e1gos Sz\u00f6vets\u00e9g\u00e9nek (MGYOSZ) aleln\u00f6ke arra vil\u00e1g\u00edtott r\u00e1, hogy az infl\u00e1ci\u00f3 drasztikus cs\u00f6kken\u00e9se miatt id\u00e9n m\u00e1r v\u00e1rhat\u00f3an enyh\u00fclni fog a munk\u00e1ltat\u00f3kra hat\u00f3 b\u00e9remel\u00e9si nyom\u00e1s, viszont a minim\u00e1lb\u00e9rt egy EU-s szab\u00e1lyoz\u00e1s miatt is legal\u00e1bb 10%-kal, vagy a feletti m\u00e9rt\u00e9kben kell majd emelni, ami fesz\u00fclts\u00e9gekhez is vezethet a munkaer\u0151piacon.<\/p>\n

Sz\u00e9kesfeh\u00e9rv\u00e1r \u00e9s a t\u00e1gabb r\u00e9gi\u00f3 gazdas\u00e1ga az elm\u00falt \u00e9vtizedben hatalmas fejl\u0151d\u00e9sen ment kereszt\u00fcl, aminek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en rengeteg beruh\u00e1z\u00e1s \u00e9rkezett a t\u00e9rs\u00e9gbe, t\u00f6bb t\u00edzezer \u00faj munkahelyet teremtve<\/a>. Ennek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en a rendszerv\u00e1lt\u00e1st k\u00f6vet\u0151 gazdas\u00e1gi neh\u00e9zs\u00e9geket \u00e9s jelent\u0151s munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9get k\u00f6vet\u0151en a t\u00e9rs\u00e9g m\u00e1ra Magyarorsz\u00e1g egyik, gazdas\u00e1gilag legfejlettebb r\u00e9gi\u00f3j\u00e1v\u00e1 v\u00e1lt, mely sz\u00e1mos jelent\u0151s multinacion\u00e1lis \u00e9s hazai tulajdon\u00fa v\u00e1llalatnak ad otthont. A technikailag teljes foglalkoztat\u00e1s k\u00f6vetkezm\u00e9nyek\u00e9nt m\u00e1ra a r\u00e9gi\u00f3, \u00e9s egy\u00e9bk\u00e9nt az eg\u00e9sz orsz\u00e1g, leg\u00e9get\u0151bb munkaer\u0151piaci kih\u00edv\u00e1sa nem a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g, hanem a munkaer\u0151hi\u00e1ny lett \u2013 h\u00edvta fel a figyelmet Cser-Palkovics Andr\u00e1s, Sz\u00e9kesfeh\u00e9rv\u00e1r polg\u00e1rmestere a rendezv\u00e9nyen.<\/p>\n

EU-s rendelkez\u00e9s a minim\u00e1lb\u00e9rr\u0151l<\/h2>\n

Rolek Ferenc, az MGYOSZ aleln\u00f6ke a b\u00e9remel\u00e9sre, juttat\u00e1sokra \u00e9s versenyk\u00e9pess\u00e9gre f\u00f3kusz\u00e1l\u00f3 besz\u00e9lget\u00e9s sor\u00e1n kifejtette, hogy a j\u00f6v\u0151ben v\u00e1rhat\u00f3an fesz\u00fclts\u00e9get fog okozni a munkaer\u0151piacon az, hogy egy EU-s rendelkez\u00e9s miatt a minim\u00e1lb\u00e9rt a medi\u00e1n kereset 60%-ra kell emelni, hiszen ez olyan \u00fctem\u0171, k\u00e9tsz\u00e1mjegy\u0171 sz\u00e1zal\u00e9kos emelked\u00e9st vet\u00edt el\u0151re, amit a magasabb b\u00e9rkateg\u00f3ri\u00e1ban dolgoz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3k b\u00e9rfejleszt\u00e9se nem fog tudni lek\u00f6vetni. A panelbesz\u00e9lget\u00e9s sor\u00e1n Klesitz Eszter, a Valeo Automotive Hungary Kft. site HR managere arra h\u00edvta fel a figyelmet, hogy a juttat\u00e1sok ter\u00e9n nagyon kreat\u00edvnak kell lennie a munk\u00e1ltat\u00f3knak, mert ezeknek nemcsak a munkav\u00e1llal\u00f3k j\u00f3l\u00e9t\u00e9t (well-being) kell el\u0151seg\u00edtenie, hanem a fluktu\u00e1ci\u00f3 cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9ben is szerepet kell j\u00e1tszania.<\/p>\n

A szakember r\u00e1vil\u00e1g\u00edtott, hogy ez k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a fiatal gener\u00e1ci\u00f3k eset\u00e9ben kih\u00edv\u00e1s, hiszen tanulm\u00e1nyok bizony\u00edtj\u00e1k, hogy a 30 \u00e9v alatti munkav\u00e1llal\u00f3k 80%-a egy \u00e9ven bel\u00fcl munkahelyet v\u00e1lt. A munkaer\u0151hi\u00e1ny nemcsak Fej\u00e9r megy\u00e9ben \u00e9s azon bel\u00fcl Sz\u00e9kesfeh\u00e9rv\u00e1ron, hanem orsz\u00e1gos szinten is az egyik legjelent\u0151sebb gazdas\u00e1gi kih\u00edv\u00e1s jelenleg, mely m\u00e1r a n\u00f6veked\u00e9s g\u00e1tj\u00e1v\u00e1 is v\u00e1lhat. \u00c9ppen ez\u00e9rt a munk\u00e1ltat\u00f3knak \u00e9s az \u0151ket kiszolg\u00e1l\u00f3 munkaer\u0151 k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151, – \u00e9s k\u00f6zvet\u00edt\u0151 HR szolg\u00e1ltat\u00f3knak is folyamatosan \u00faj megold\u00e1sokat kell tal\u00e1lnia a munkaer\u0151ig\u00e9ny kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9re. Ennek egyik kiv\u00e1l\u00f3 form\u00e1ja a sz\u00f6vetkezeti foglalkoztat\u00e1s, mely a munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra k\u00f6nny\u00edtett felt\u00e9telekkel biztos\u00edtja, hogy di\u00e1kokat, kisgyermekes sz\u00fcl\u0151ket vagy nyugd\u00edjasokat rugalmasan foglalkoztassanak.<\/p>\n

Fontos a megl\u00e9v\u0151 munkaer\u0151 megtart\u00e1sa<\/h2>\n

A t\u00e9ma kapcs\u00e1n Nerhaft Marianna, a WHC sz\u00f6vetkezeti-szolg\u00e1ltat\u00e1s ter\u00fcleti vezet\u0151je elmondta, hogy jelenleg haz\u00e1nkban k\u00f6zel 2 milli\u00f3 nyugd\u00edjas kor\u00fa, 260 ezer kisgyermekes \u00e9s 431 ezer 16 \u00e9v feletti di\u00e1k, illetve hallgat\u00f3 \u00e9l, akik hatalmas, potenci\u00e1lis munkaer\u0151tartal\u00e9kot jelentenek a v\u00e1llalkoz\u00e1soknak. A jelenlegi munkaer\u0151hi\u00e1nyos k\u00f6rnyezetben a c\u00e9gek sz\u00e1m\u00e1ra nemcsak az \u00faj munkaer\u0151 toborz\u00e1sa, hanem a megl\u00e9v\u0151 munkat\u00e1rsak megtart\u00e1sa is egyre nagyobb kih\u00edv\u00e1ss\u00e1 \u00e9s feladatt\u00e1 v\u00e1lik. A megtart\u00e1s nagyon nagy f\u00f3kuszt kap az idei \u00e9vben. Nagyon fontos a megfelel\u0151 v\u00e1llalati kult\u00fara \u00e9s l\u00e9gk\u00f6r megteremt\u00e9se, ami egy hossz\u00fat\u00e1v\u00fa, proakt\u00edv folyamat, strat\u00e9giai elk\u00f6telez\u0151d\u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3 r\u00e9sz\u00e9r\u0151l. A munkav\u00e1llal\u00f3k elismer\u00e9s\u00e9re sz\u00e1mos eszk\u00f6z rendelkez\u00e9sre \u00e1ll a munk\u00e1ltat\u00f3k kez\u00e9ben, azonban a legfontosabb \u00e9s mindennek az alapja az, hogy a c\u00e9gek emberk\u00e9nt b\u00e1njanak a munkav\u00e1llal\u00f3kkal \u2013 hangs\u00falyozta a t\u00e9ma kapcs\u00e1n Horv\u00e1th \u00c1gnes, a WHC szellemi munkaer\u0151 k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s \u00e9s k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s \u00fczlet\u00e1g\u00e1nak vezet\u0151je.<\/p>\n

Forr\u00e1s: penzcentrum.hu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A j\u00f6v\u0151ben v\u00e1rhat\u00f3an fesz\u00fclts\u00e9get fog okozni a munkaer\u0151piacon az, hogy egy EU-s rendelkez\u00e9s miatt a minim\u00e1lb\u00e9rt a medi\u00e1n kereset 60%-ra kell emelni. A helyi \u00e9s region\u00e1lis munkaer\u0151piaci trendeket \u00e9s kih\u00edv\u00e1sokat j\u00e1rt\u00e1k k\u00f6rbe a t\u00e9rs\u00e9g legfontosabb gazdas\u00e1gi szerepl\u0151i Sz\u00e9kesfeh\u00e9rv\u00e1ron egy szakmai rendezv\u00e9nyen. A konferenci\u00e1t Cser-Palkovics Andr\u00e1s, a v\u00e1rmegyesz\u00e9khely polg\u00e1rmestere nyitotta meg, aki a r\u00e9gi\u00f3 gazdas\u00e1gi fejletts\u00e9ge […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7302,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[300,703],"class_list":["post-7300","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac","tag-minimalber","tag-rendezveny"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t