{"id":7190,"date":"2024-01-02T12:58:24","date_gmt":"2024-01-02T10:58:24","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=7190"},"modified":"2024-01-02T12:59:35","modified_gmt":"2024-01-02T10:59:35","slug":"nehez-helyzetben-a-z-generacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/nehez-helyzetben-a-z-generacio\/","title":{"rendered":"Neh\u00e9z helyzetben a Z gener\u00e1ci\u00f3"},"content":{"rendered":"

Stresszesek a Z gener\u00e1ci\u00f3 tagjai<\/a> a munkahelyeiken. 2025-re a Z gener\u00e1ci\u00f3 a nyugati orsz\u00e1gokban a munkaer\u0151 27%-\u00e1t \u00e9s a vil\u00e1g n\u00e9pess\u00e9g\u00e9nek egyharmad\u00e1t fogja k\u00e9pviselni. Ha \u0151k mind t\u00fals\u00e1gosan stresszesek maradnak ahhoz, hogy hat\u00e9konyan vegyenek r\u00e9szt a munkaer\u0151piacon, a szak\u00e9rt\u0151k szerint puszt\u00edt\u00f3 k\u00f6vetkezm\u00e9nyekre sz\u00e1m\u00edthatunk gazdas\u00e1gi \u00e9s t\u00e1rsadalmi szempontb\u00f3l is.<\/strong><\/p>\n

M\u00e1r-m\u00e1r k\u00f6zhely a kijelent\u00e9s, de nem lehet el\u00e9gszer hangs\u00falyozni: a vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny teljesen \u00e1t\u00edrta a munkaer\u0151piac t\u00f6rv\u00e9nyszer\u0171s\u00e9geit. A t\u00e1vmunka minden eddigin\u00e9l elterjedtebb\u00e9 v\u00e1lt \u2013 sz\u00e1mos el\u0151nye mellett j\u00f3l kimutathat\u00f3 h\u00e1tr\u00e1nyokkal. Ha otthonr\u00f3l dolgozunk, a laptop\u00e9rtes\u00edt\u00e9sek folyamatos \u00e1radata m\u00e1r \u00f6nmag\u00e1ban is ijeszt\u0151 lehet \u2013 arr\u00f3l nem is besz\u00e9lve, hogy a javar\u00e9szt csak virtu\u00e1lisan ismert munkat\u00e1rsak \u00fczeneteit nem mindig k\u00f6nny\u0171 \u00e9rtelmezni. A non-verb\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3 hi\u00e1ny\u00e1ban sokkal nehezebb eld\u00f6nten\u00fcnk, ki milyen t\u00f3nusban besz\u00e9l hozz\u00e1nk, ebben a szitu\u00e1ci\u00f3ban pedig k\u00f6nny\u0171 egyfajta negat\u00edv spir\u00e1lba ker\u00fclni.<\/p>\n

Ennek a m\u00e9ly\u00e9n hajlamosak vagyunk a lehet\u0151 legrosszabb jelent\u00e9st t\u00e1rs\u00edtani a koll\u00e9g\u00e1k vagy az \u00fcgyfelek szavaihoz, pedig val\u00f3sz\u00edn\u0171leg teljesen j\u00f3 sz\u00e1nd\u00e9kkal \u201esz\u00f3ltak\u201d hozz\u00e1nk. Innen m\u00e1r egyenes \u00fat vezet az \u00e1lland\u00f3 idegesked\u00e9shez \u2013 a pand\u00e9mia okozta lez\u00e1r\u00e1s olyan instabilit\u00e1st k\u00f3dolt bel\u00e9nk, ami miatt sokkal nehezebb elengedni a napi stresszt. Mindez sz\u00e1mokban is egy\u00e9rtelm\u0171en tetten \u00e9rhet\u0151. A Business Insider szerint a Gallup 2022-es munkahelyi felm\u00e9r\u00e9se alapj\u00e1n az Amerikai Egyes\u00fclt \u00c1llamokban \u00e9s Kanad\u00e1ban a megk\u00e9rdezett munkav\u00e1llal\u00f3k 52%-a stresszelt napi szinten a munkahely\u00e9n \u2013 ez az \u00e9rt\u00e9k rekordnak sz\u00e1m\u00edt.<\/p>\n

A legt\u00f6bbet a \u201eremote generation\u201d vagy t\u00e1vgener\u00e1ci\u00f3 szorong<\/h2>\n

Az Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1gban az Eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delmi \u00e9s Biztons\u00e1gi V\u00e9grehajt\u00f3 Hat\u00f3s\u00e1g statisztik\u00e1i alapj\u00e1n 14%-kal n\u0151tt a munkahelyi stresszel, szorong\u00e1ssal \u00e9s depresszi\u00f3val k\u00fczd\u0151k sz\u00e1ma 2020 \u00f3ta. A \u201eremote generation\u201d-nek, vagyis t\u00e1vgener\u00e1ci\u00f3nak is nevezett, 1995 ut\u00e1n sz\u00fcletett fiatalokb\u00f3l \u00e1ll\u00f3 demogr\u00e1fiai csoport minden eddigin\u00e9l t\u00f6bbet szorong. A Calm nev\u0171 medit\u00e1ci\u00f3s app felm\u00e9r\u00e9se szerint 2022-ben 58%-uk szorongott szinte folyamatosan, munkahelyt\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl \u2013 \u00f6sszehasonl\u00edt\u00e1sk\u00e9pp: az Y gener\u00e1ci\u00f3, vagyis az 1980 \u00e9s 1996 k\u00f6z\u00f6tt sz\u00fcletett emberek 39%-a vallott \u00edgy.<\/p>\n

A Z gener\u00e1ci\u00f3 nagyj\u00e1b\u00f3l a t\u00e1vmunka elterjed\u00e9s\u00e9vel egyszerre l\u00e9pett be a munkaer\u0151piacra, tagjai pedig emiatt sokszor nem megfelel\u0151 munkahelyi tr\u00e9ninget kapnak. R\u00e1ad\u00e1sul ahelyett, hogy szem\u00e9lyesen ismerkedn\u00e9nek meg koll\u00e9g\u00e1ikkal \u00e9s az \u0151 professzion\u00e1lis hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1sukkal, meg \u00fagy \u00e1ltal\u00e1ban azzal, hogyan mennek a dolgok egy \u00e1tlagos munkahelyen, rengeteg dolgot saj\u00e1t k\u00fatf\u0151b\u0151l kell megoldaniuk. A probl\u00e9ma nagyon is val\u00f3s, \u00e9s \u00e9get\u0151 sz\u00fcks\u00e9g van egy \u00e1tfog\u00f3 megold\u00e1sra, ugyanis a szorong\u00f3 egy\u00e9nekb\u0151l \u00e1ll\u00f3 csoportok bizony\u00edtottan alacsonyabb hat\u00e9konys\u00e1ggal dolgoznak, \u00e9s kevesebb kock\u00e1zatot v\u00e1llalnak.<\/p>\n

Mindez az adatokb\u00f3l is j\u00f3l l\u00e1tszik: az Anxiety and Depression Association of America 2021-es munkahelyi felm\u00e9r\u00e9s\u00e9ben a megk\u00e9rdezett alkalmazottak 56%-a nyilatkozott \u00fagy, hogy a szorong\u00e1s befoly\u00e1solta az elv\u00e9gzett munk\u00e1ja min\u0151s\u00e9g\u00e9t. 2025-re a Z gener\u00e1ci\u00f3 a nyugati orsz\u00e1gokban a munkaer\u0151 27%-\u00e1t \u00e9s a vil\u00e1g n\u00e9pess\u00e9g\u00e9nek egyharmad\u00e1t fogja k\u00e9pviselni. Ha \u0151k mind t\u00fals\u00e1gosan stresszesek maradnak ahhoz, hogy hat\u00e9konyan vegyenek r\u00e9szt a munkaer\u0151piacon, a szak\u00e9rt\u0151k szerint puszt\u00edt\u00f3 k\u00f6vetkezm\u00e9nyekre sz\u00e1m\u00edthatunk gazdas\u00e1gi \u00e9s t\u00e1rsadalmi szempontb\u00f3l is.<\/p>\n

Forr\u00e1s: haszon.hu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Stresszesek a Z gener\u00e1ci\u00f3 tagjai a munkahelyeiken. 2025-re a Z gener\u00e1ci\u00f3 a nyugati orsz\u00e1gokban a munkaer\u0151 27%-\u00e1t \u00e9s a vil\u00e1g n\u00e9pess\u00e9g\u00e9nek egyharmad\u00e1t fogja k\u00e9pviselni. Ha \u0151k mind t\u00fals\u00e1gosan stresszesek maradnak ahhoz, hogy hat\u00e9konyan vegyenek r\u00e9szt a munkaer\u0151piacon, a szak\u00e9rt\u0151k szerint puszt\u00edt\u00f3 k\u00f6vetkezm\u00e9nyekre sz\u00e1m\u00edthatunk gazdas\u00e1gi \u00e9s t\u00e1rsadalmi szempontb\u00f3l is. M\u00e1r-m\u00e1r k\u00f6zhely a kijelent\u00e9s, de nem lehet […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7191,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[679,581],"class_list":["post-7190","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac","tag-munkahelyi-stressz","tag-z-generacio"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t