{"id":7124,"date":"2023-12-08T10:03:41","date_gmt":"2023-12-08T08:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=7124"},"modified":"2023-12-11T14:00:12","modified_gmt":"2023-12-11T12:00:12","slug":"mit-hoz-jovore-az-automatizacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/mit-hoz-jovore-az-automatizacio\/","title":{"rendered":"Mit hoz j\u00f6v\u0151re az automatiz\u00e1ci\u00f3?"},"content":{"rendered":"

Az automatiz\u00e1ci\u00f3 \u00e9s az \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 HR-rendszer a vezet\u0151k \u00e9s a dolgoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra is hat\u00e9kony t\u00e1mogat\u00e1st ny\u00fajt, pl. a munkaszervez\u00e9s, a rugalmas er\u0151forr\u00e1s-gazd\u00e1lkod\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n. A k\u00f6nnyen kezelhet\u0151, \u00e1tl\u00e1that\u00f3 HR-megold\u00e1sok nagy terhet vesznek le mind a vezet\u0151k, mind az \u00fcgyint\u00e9z\u0151k, de els\u0151sorban a dolgoz\u00f3k v\u00e1ll\u00e1r\u00f3l. <\/strong><\/p>\n

Megk\u00e9rdezt\u00fck a HR informatikai piac jelent\u0151s szerepl\u0151it, \u0151k hogy l\u00e1tj\u00e1k az idei t\u00f6rt\u00e9n\u00e9seket \u00e9s milyen trendekre, tendenci\u00e1kra sz\u00e1m\u00edtanak 2024-ben. Az automatiz\u00e1ci\u00f3, a min\u00e9l felhaszn\u00e1l\u00f3bar\u00e1tabb \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 megold\u00e1sok eddig is nagy hangs\u00falyt kaptak a HR informatik\u00e1ban, amelyek egyszerre szolg\u00e1lj\u00e1k a v\u00e1llalati ig\u00e9nyeket az \u00e1ttekinthet\u0151bb, egyszer\u0171bb \u00e9s hat\u00e9konyabb HR folyamatok ir\u00e1nt, \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9lm\u00e9nyt is er\u0151s\u00edtik. Ez a tendencia a fejleszt\u00e9sek ter\u00e9n megmaradt, \u00e9s v\u00e1rhat\u00f3an j\u00f6v\u0151re is tov\u00e1bb er\u0151s\u00f6dik a digitaliz\u00e1ci\u00f3 a szakemberek szerint.<\/p>\n

HR informatika ter\u00fcleten is fontos a mesters\u00e9ges intelligencia<\/h2>\n

2023-ban a mesters\u00e9ges intelligencia volt az egyik legfontosabb h\u00edv\u00f3sz\u00f3 szinte minden ter\u00fcleten, \u00edgy nem meglep\u0151, hogy a HR informatik\u00e1ra is hat\u00e1ssal van. A generat\u00edv mesters\u00e9ges intelligencia \u00faj lehet\u0151s\u00e9get teremt az innov\u00e1ci\u00f3ra, ugyanakkor egyel\u0151re \u00f3vatos a megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s<\/a>, az alkalmaz\u00e1s\u00e1b\u00f3l ad\u00f3d\u00f3 esetleges kock\u00e1zatok felm\u00e9r\u00e9se is zajlik a szakm\u00e1ban. Glatt Andor, a NEXON \u00fczletfejleszt\u00e9si igazgat\u00f3ja szerint leggyorsabban a toborz\u00e1s-kiv\u00e1laszt\u00e1sban nyerhet teret, \u00e9s az adatvez\u00e9relt d\u00f6nt\u00e9shozatalt seg\u00edtheti a technol\u00f3gia a legeredm\u00e9nyesebben:<\/p>\n

\u201eLeggyorsabban a toborz\u00e1s \u00e9s kiv\u00e1laszt\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n terjedhet el, mert lehet\u0151v\u00e9 teszi a HR sz\u00e1m\u00e1ra, hogy gyorsabban \u00e9s pontosabban tal\u00e1lja meg a legalkalmasabb jelentkez\u0151ket a v\u00e1llalati ig\u00e9nyekhez. M\u00e1sik fontos ter\u00fcletnek az adatvez\u00e9relt d\u00f6nt\u00e9shozatal ter\u00fclet\u00e9n bet\u00f6lt\u00f6tt szerep\u00e9t tartom. Az MI \u00e1ltal gener\u00e1lt adatok \u00e9s elemz\u00e9sek seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel a HR-szakemberek pontosabb \u00e9s jobban inform\u00e1lt d\u00f6nt\u00e9seket hozhatnak a munkaer\u0151 tervez\u00e9s\u00e9ben, a munkaer\u0151-gazd\u00e1lkod\u00e1sban, beoszt\u00e1stervez\u00e9sben \u00e9s az \u00fczleti strat\u00e9gi\u00e1k kidolgoz\u00e1s\u00e1ban.<\/em>\u201d<\/p>\n

Bak\u00f3 Krisztina, az L-Soft kereskedelmi igazgat\u00f3ja szerint a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vekben egyre t\u00f6bb dimenzi\u00f3ban lesz el\u00e9rhet\u0151 az AI az innov\u00e1ci\u00f3ban \u00e9lenj\u00e1r\u00f3 informatikai megold\u00e1sokban \u00e9s a hozz\u00e1juk kapcsolt szolg\u00e1ltat\u00e1sokban. A szakember arra sz\u00e1m\u00edt, hogy a trend a j\u00f6v\u0151ben is vel\u00fcnk marad: \u201eA HR digitaliz\u00e1ci\u00f3 vonatkoz\u00e1s\u00e1ban tov\u00e1bbi er\u0151s\u00f6d\u00e9sre sz\u00e1m\u00edtunk a j\u00f6vedelem-elsz\u00e1mol\u00e1shoz, k\u00e9pz\u00e9sekhez, fejleszt\u00e9shez,\u00a0 a munkaer\u0151-felv\u00e9telhez \u00e9s megtart\u00e1s\u00e1hoz kapcsol\u00f3d\u00f3 adminisztr\u00e1ci\u00f3s ter\u00fcleteken, a HR \u00e9s a munkat\u00e1rsak k\u00f6z\u00f6tti kommunik\u00e1ci\u00f3t t\u00e1mogat\u00f3 eszk\u00f6z\u00f6k sz\u00e9lesebb k\u00f6rben val\u00f3 elterjed\u00e9s\u00e9ben,\u00a0 a foglalkoztat\u00e1ssal \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 adminisztr\u00e1ci\u00f3t \u00e9rtin\u0151 GDPR automatiz\u00e1ci\u00f3ban, a HR strat\u00e9gi\u00e1t \u00e9rint\u0151 ESG-vel \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 feladatokban, \u00e9s a munkaid\u0151 tervez\u00e9sben \u00e9s nyilv\u00e1ntart\u00e1sban.<\/em>\u201d<\/p>\n

Emberk\u00f6zpont\u00fabb HR m\u0171k\u00f6d\u00e9s<\/h2>\n

Az automatiz\u00e1lt HR folyamatokkal t\u00e1mogatott, egys\u00e9ges HR rendszerek hat\u00e9konyabb\u00e1, pontosabb\u00e1, biztons\u00e1gosabb\u00e1 \u00e9s \u00edgy v\u00e9gs\u0151 soron emberk\u00f6zpont\u00fabb\u00e1 teszik a HR m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t, tette hozz\u00e1 a NEXON szak\u00e9rt\u0151je. \u201eTal\u00e1n ellentmond\u00e1sosnak t\u0171nik, de a mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1val t\u00e1mogatott HR-informatika m\u00e9gis emberk\u00f6zpont\u00fabb munkav\u00e9gz\u00e9st tesz lehet\u0151v\u00e9, \u00edgy n\u00f6velheti a munkav\u00e1llal\u00f3i el\u00e9gedetts\u00e9get.<\/em>\u201d<\/p>\n

Mindez pedig er\u0151s\u00edti a HR informatik\u00e1ban az ig\u00e9nyt az innovat\u00edv megold\u00e1sokra, hangs\u00falyozta Bak\u00f3 Krisztina: \u201eEr\u0151sen befoly\u00e1solj\u00e1k \u00e9s viszik el\u0151re az aktu\u00e1lis HR informatikai fejleszt\u00e9seket ezek a t\u00f6rekv\u00e9sek, aminek eredm\u00e9nyek\u00e9ppen \u00faj, innovat\u00edv „okos HR” szoftvermegold\u00e1sokat hozunk l\u00e9tre. A piaci szerepl\u0151k keresik a testreszabott, a m\u00e1r \u00e1ltaluk kialak\u00edtott \u00e9s m\u0171k\u00f6dtetett \u00fczleti folyamataikat min\u00e9l magasabb szinten t\u00e1mogat\u00f3 informatikai megold\u00e1sokat \u00e9s ezekhez illesztett innovat\u00edv megold\u00e1sokra tartanak ig\u00e9nyt.<\/em>\u201d<\/p>\n

Egyre t\u00f6bb esetben van sz\u00fcks\u00e9g \u00e9s ig\u00e9ny a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 rugalmas foglalkoztat\u00e1si megold\u00e1sok komplex kezel\u00e9s\u00e9re is, mint p\u00e9ld\u00e1ul az atipikus foglalkoztat\u00e1si m\u00f3dszerekhez alkalmazkod\u00f3 beoszt\u00e1stervez\u00e9s \u00e9s -ig\u00e9nyl\u00e9s v\u00e1llalati szab\u00e1lyzatnak val\u00f3 megfeleltet\u00e9se, a munkaid\u0151-nyilv\u00e1ntart\u00e1s t\u00e1volr\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 vezet\u00e9se, a vezet\u0151i ellen\u0151rz\u00e9sek, j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1sok rugalmas, gyors int\u00e9z\u00e9se. A piacon a j\u00f6v\u0151 \u00e9vben a szakemberek szerint az eddigi trendek fognak er\u0151s\u00f6dni \u00e9s a v\u00e1ltoz\u00e1s v\u00e1rhat\u00f3an tov\u00e1bb gyorsul. A NEXON \u00fczletfejleszt\u00e9si igazgat\u00f3ja szerint tov\u00e1bb fog er\u0151s\u00f6dni az automatiz\u00e1l\u00e1s \u00e9s az adatelemz\u00e9s t\u00e9rnyer\u00e9se. \u201eTov\u00e1bbra is fontosak maradnak a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9lm\u00e9ny jav\u00edt\u00e1s\u00e1ra \u00f6sszpontos\u00edt\u00f3 megold\u00e1sok \u00e9s alkalmaz\u00e1sok.\u201d<\/em><\/p>\n

Forr\u00e1s: hrportal.hu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Az automatiz\u00e1ci\u00f3 \u00e9s az \u00f6nkiszolg\u00e1l\u00f3 HR-rendszer a vezet\u0151k \u00e9s a dolgoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra is hat\u00e9kony t\u00e1mogat\u00e1st ny\u00fajt, pl. a munkaszervez\u00e9s, a rugalmas er\u0151forr\u00e1s-gazd\u00e1lkod\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n. A k\u00f6nnyen kezelhet\u0151, \u00e1tl\u00e1that\u00f3 HR-megold\u00e1sok nagy terhet vesznek le mind a vezet\u0151k, mind az \u00fcgyint\u00e9z\u0151k, de els\u0151sorban a dolgoz\u00f3k v\u00e1ll\u00e1r\u00f3l. Megk\u00e9rdezt\u00fck a HR informatikai piac jelent\u0151s szerepl\u0151it, \u0151k hogy l\u00e1tj\u00e1k az idei […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7125,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[663,264],"class_list":["post-7124","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac","tag-automatizacio","tag-mesterseges-intelligencia"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t