{"id":7026,"date":"2023-11-23T11:55:15","date_gmt":"2023-11-23T09:55:15","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=7026"},"modified":"2025-05-09T11:30:43","modified_gmt":"2025-05-09T09:30:43","slug":"figyelembe-kell-venni-a-munkavallalok-csaladi-helyzetet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/figyelembe-kell-venni-a-munkavallalok-csaladi-helyzetet\/","title":{"rendered":"Figyelembe kell venni a munkav\u00e1llal\u00f3k csal\u00e1di helyzet\u00e9t"},"content":{"rendered":"

A csal\u00e1dbar\u00e1ts\u00e1got c\u00e9lz\u00f3 megold\u00e1sok seg\u00edtenek olyan politik\u00e1t kialak\u00edtani a szervezeteken bel\u00fcl, amellyel a munkav\u00e1llal\u00f3i j\u00f3ll\u00e9t \u00e9s el\u00e9gedetts\u00e9g is n\u00f6velhet\u0151. Az is kider\u00fclt egy kutat\u00e1sb\u00f3l, hogy\u00a0 a szervezetek fontosnak tartott\u00e1k, hogy emberk\u00e9nt \u00e9s ne csak munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt tekintsenek az alkalmazottakra.<\/strong><\/p>\n

A Csal\u00e1dbar\u00e1t Magyarorsz\u00e1g K\u00f6zpont \u00e9s a BDO Magyarorsz\u00e1g ESG Tan\u00e1csad\u00f3 Kft. bemutatta k\u00f6z\u00f6s kutat\u00e1s\u00e1nak eredm\u00e9nyeit. A k\u00e9t c\u00e9g k\u00f6z\u00f6s felm\u00e9r\u00e9s\u00e9nek c\u00e9lja az volt, hogy azon v\u00e1llalatok \u00e9s szervezetek csal\u00e1dbar\u00e1t szeml\u00e9let\u00e9t \u00e9s az int\u00e9zked\u00e9sek ter\u00e9n el\u00e9rt eredm\u00e9nyeit \u00f6sszegezze, amelyek Munkahely kateg\u00f3ri\u00e1ban rendelkeznek a Csal\u00e1dbar\u00e1t Magyarorsz\u00e1g K\u00f6zpont \u00e1ltal alap\u00edtott Csal\u00e1dbar\u00e1t Hely tan\u00fas\u00edt\u00f3 v\u00e9djeggyel<\/a>. Azt is felm\u00e9rt\u00e9k, hogy ezen szervezetek a fenntarthat\u00f3s\u00e1g ter\u00fclet\u00e9n milyen kezdem\u00e9nyez\u00e9seket \u00e9s int\u00e9zked\u00e9seket tettek m\u00e1r.<\/p>\n

B\u00e1rki p\u00e1ly\u00e1zhat<\/h2>\n

\u201eA munka \u00e9s mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00falya egyre nagyobb kih\u00edv\u00e1s<\/a> a munk\u00e1ltat\u00f3k \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra. Ez\u00e9rt is tartotta fontosnak a Csal\u00e1dbar\u00e1t Magyarorsz\u00e1g K\u00f6zpont, hogy 2019-ben l\u00e9trehozza a Csal\u00e1dbar\u00e1t Hely tan\u00fas\u00edt\u00f3 v\u00e9djegy programot. A tan\u00fas\u00edtv\u00e1ny megszerz\u00e9s\u00e9re az orsz\u00e1g b\u00e1rmely ter\u00fclet\u00e9r\u0151l lehet p\u00e1ly\u00e1zni kis-, k\u00f6z\u00e9p- \u00e9s nagyv\u00e1llalatoknak, szervezeteknek\u201d \u2013 mondta dr. Szuromi-Kov\u00e1cs \u00c1gnes, a Csal\u00e1dbar\u00e1t Magyarorsz\u00e1g K\u00f6zpont \u00fcgyvezet\u0151je.<\/p>\n

\u201eA Csal\u00e1dbar\u00e1t Hely tan\u00fas\u00edt\u00f3 v\u00e9djegy az\u00e9rt v\u00e1lhatott sikeress\u00e9, mert sok olyan vezet\u0151 van, aki sz\u00e1m\u00e1ra fontos, hogy megtartsa, vagy seg\u00edtse visszaintegr\u00e1lni az \u00e1ltala vezetett szervezethez a k\u00fcl\u00f6nleges \u00e9lethelyzetben l\u00e9v\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3kat, p\u00e9ld\u00e1ul a kisgyermekes sz\u00fcl\u0151ket vagy azokat, akik p\u00e9ld\u00e1ul id\u0151s sz\u00fcleiket \u00e1polj\u00e1k \u2013 fogalmazott az \u00fcgyvezet\u0151. M\u00e1ra t\u00f6bb mint 330 ezer munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9lvezheti a csal\u00e1dbar\u00e1t int\u00e9zked\u00e9seket a Csal\u00e1dbar\u00e1t Hely v\u00e9djegyprogramon kereszt\u00fcl, vagyis 330 ezer csal\u00e1d van, akinek az \u00e9lete \u00e9lhet\u0151bb, harmonikusabb lett, a munk\u00e1juk \u00e9s a mag\u00e1n\u00e9let\u00fck \u00f6sszehangol\u00e1sa hat\u00e9konyabb\u00e1 v\u00e1lt.<\/p>\n

Hozz\u00e1j\u00e1rul a munkav\u00e1llal\u00f3k meg\u0151rz\u00e9s\u00e9hez<\/h2>\n

A BDO a kutat\u00e1si eredm\u00e9nyeket elemezve l\u00e1thatja, hogy a vizsg\u00e1lt szervezetek hogyan v\u00e9lekednek a fenntarthat\u00f3s\u00e1gr\u00f3l \u00e9s az ESG szempontokr\u00f3l. A kutat\u00e1sban r\u00e9szt vev\u0151 108 szervezet megosztotta a j\u00f3 gyakorlatait is. \u201eA kutat\u00e1s egyik legkiemelked\u0151bb eredm\u00e9nye, hogy a megk\u00e9rdezett c\u00e9gek n\u00e9gy\u00f6t\u00f6de \u00fagy l\u00e1tja: a Csal\u00e1dbar\u00e1t Munkahely tan\u00fas\u00edt\u00f3 v\u00e9djegy megszerz\u00e9se tov\u00e1bb inspir\u00e1lta \u0151ket a munkav\u00e1llal\u00f3kat t\u00e1mogat\u00f3 programok er\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9ben. Ezekkel ugyanis a munkav\u00e1llal\u00f3i j\u00f3ll\u00e9t \u00e9s el\u00e9gedetts\u00e9g is n\u00f6velhet\u0151, amely pedig hozz\u00e1j\u00e1rul a munkav\u00e1llal\u00f3k meg\u0151rz\u00e9s\u00e9hez \u2013 k\u00f6z\u00f6lte Veisz \u00c1kos, a BDO Magyarorsz\u00e1g ESG Tan\u00e1csad\u00f3 Kft. \u00fcgyvezet\u0151je.<\/p>\n

\u201eAz eredm\u00e9nyekb\u0151l l\u00e1tszik, hogy a V\u00e9djeggyel rendelkez\u0151 szervezetek legf\u0151bb c\u00e9lja a munkaer\u0151 megtart\u00e1sa \u00e9s vonz\u00e1sa. Ezen t\u00fal a civil szervezetek sz\u00e1m\u00e1ra fontos szempont m\u00e9g a p\u00e9ldamutat\u00e1s, m\u00edg a gazdas\u00e1gi szervezekn\u00e9l a tulajdonosi elk\u00f6telez\u0151d\u00e9s \u00e9s a kommunik\u00e1ci\u00f3 is l\u00e9nyeges k\u00e9rd\u00e9s m\u00e9g\u201d \u2013 mondta Veisz \u00c1kos. Az eredm\u00e9nyekb\u0151l az is l\u00e1tszik, hogy a szervezetek j\u00f3 r\u00e9sze intenz\u00edven kommunik\u00e1l a munkav\u00e1llal\u00f3ival. Mintegy 70 sz\u00e1zal\u00e9kuk nyilatkozott \u00fagy, hogy siker\u00fcl kihaszn\u00e1lniuk a munkav\u00e1llal\u00f3i programokat, vagyis j\u00f3l c\u00e9lzottak ezek az int\u00e9zked\u00e9sek. \u201eA v\u00e1laszad\u00f3k 85 sz\u00e1zal\u00e9ka \u00fagy v\u00e9li: a fenntarthat\u00f3s\u00e1ggal val\u00f3 foglalkoz\u00e1s \u00fczleti el\u0151nyt jelent a v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra. A megk\u00e9rdezett szervezetek harmada k\u00e9sz\u00edtett m\u00e1r fenntarthat\u00f3s\u00e1gi jelent\u00e9st, 40 sz\u00e1zal\u00e9ka pedig, b\u00e1r m\u00e9g nem hozott l\u00e9tre ilyet, de tervezi, hogy ezzel a k\u00f6zelj\u00f6v\u0151ben foglalkozni fog\u201d \u2013 ismertette Veisz \u00c1kos.<\/p>\n

Forr\u00e1s: uzletem.hu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A csal\u00e1dbar\u00e1ts\u00e1got c\u00e9lz\u00f3 megold\u00e1sok seg\u00edtenek olyan politik\u00e1t kialak\u00edtani a szervezeteken bel\u00fcl, amellyel a munkav\u00e1llal\u00f3i j\u00f3ll\u00e9t \u00e9s el\u00e9gedetts\u00e9g is n\u00f6velhet\u0151. Az is kider\u00fclt egy kutat\u00e1sb\u00f3l, hogy\u00a0 a szervezetek fontosnak tartott\u00e1k, hogy emberk\u00e9nt \u00e9s ne csak munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt tekintsenek az alkalmazottakra. A Csal\u00e1dbar\u00e1t Magyarorsz\u00e1g K\u00f6zpont \u00e9s a BDO Magyarorsz\u00e1g ESG Tan\u00e1csad\u00f3 Kft. bemutatta k\u00f6z\u00f6s kutat\u00e1s\u00e1nak eredm\u00e9nyeit. A k\u00e9t […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7027,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[246,245],"class_list":["post-7026","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac","tag-csaladbarat","tag-csaladbarat-munkahely"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t