{"id":6765,"date":"2023-09-05T10:55:58","date_gmt":"2023-09-05T08:55:58","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=6765"},"modified":"2025-05-09T11:33:04","modified_gmt":"2025-05-09T09:33:04","slug":"figyelemfelkelto-hirdetesek-kellenek-az-allaskeresesnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/figyelemfelkelto-hirdetesek-kellenek-az-allaskeresesnel\/","title":{"rendered":"Figyelemfelkelt\u0151 hirdet\u00e9sek kellenek az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9sn\u00e9l"},"content":{"rendered":"

Hat\u00e9kony toborz\u00e1ssal meg lehetne sz\u00f3l\u00edtani azt a t\u00f6bb sz\u00e1zezer embert, akik \u00e1ll\u00e1st keresnek Magyarorsz\u00e1gon. Ehhez azonban a v\u00e1llalatoknak folyamatosan fejleszteni\u00fck kellene a toborz\u00e1si m\u00f3dszereiket.<\/strong><\/p>\n

Magyarorsz\u00e1gon jelenleg 80-100.000 a bet\u00f6ltetlen \u00e1ll\u00e1s, \u00edgy a hat\u00e9kony toborz\u00e1snak kulcsfontoss\u00e1g\u00fa szerepe van a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra. A helyzetet tov\u00e1bb \u00e1rnyalja, hogy mintegy 200-300 ezer ember szerepel az inakt\u00edv munkan\u00e9lk\u00fcliek csoportj\u00e1ban: \u0151k nyugd\u00edjasok \u00e9s 25 \u00e9v alatti fiatalok. K\u00f6zel 60 ezer f\u0151t pedig a k\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00f3k csoportja tesz ki. A megfelel\u0151 c\u00e9lcsoportok pontos felm\u00e9r\u00e9se \u00e9s a hat\u00e9kony kommunik\u00e1ci\u00f3 seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel a toborz\u00e1snak k\u00e9pesnek kell lennie megsz\u00f3l\u00edtani \u00e9s el\u00e9rni az \u00f6sszes relev\u00e1ns jel\u00f6ltet, hogy a v\u00e1llalatok er\u0151s \u00e9s elk\u00f6telezett csapatot \u00e1ll\u00edthassanak \u00f6ssze a sikeres m\u0171k\u00f6d\u00e9s \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p>\n

A munkaer\u0151piacon zajl\u00f3 v\u00e1ltoz\u00e1sok \u00e9s a fokozott verseny miatt a v\u00e1llalatoknak folyamatosan fejleszteni\u00fck kell toborz\u00e1si strat\u00e9gi\u00e1jukat. Az optim\u00e1lis jel\u00f6lt megtal\u00e1l\u00e1sa \u00e9s megszerz\u00e9se kulcsfontoss\u00e1g\u00fa a v\u00e1llalkoz\u00e1sok siker\u00e9hez. Sok v\u00e1llalat szembes\u00fcl azzal a dilemm\u00e1val, hogy egy adott poz\u00edci\u00f3 bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9t bels\u0151 tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9ssel vagy k\u00fcls\u0151 forr\u00e1sok bevon\u00e1s\u00e1val oldj\u00e1k-e meg. A legt\u00f6bben a k\u00fcls\u0151 munkaer\u0151 toborz\u00e1sa<\/a> mellett d\u00f6ntenek, mivel nincs megfelel\u0151 mentor\u00e1l\u00e1si vagy ut\u00e1np\u00f3tl\u00e1s-programjuk. A gyors \u00e9s egyszer\u0171 jelentkez\u00e9si folyamat elengedhetetlen a mai, felgyorsult vil\u00e1gban. A felesleges l\u00e9p\u00e9sek \u00e9s k\u00f6r\u00f6k megnehez\u00edtik a v\u00e1llalatok dolg\u00e1t, \u00e9s rontanak a jel\u00f6ltek motiv\u00e1ci\u00f3j\u00e1n is.<\/p>\n

Egyre nagyobb a verseny a megfelel\u0151 jel\u00f6ltek\u00e9rt<\/h2>\n

Ma m\u00e1r nem \u00e9rdemes motiv\u00e1ci\u00f3s levelet k\u00e9rni, \u00e9s a t\u00falzottan hossz\u00fa p\u00e1ly\u00e1zati anyagok helyett a l\u00e9nyegre t\u00f6r\u0151, informat\u00edv \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9seket kell f\u00f3kuszba helyezni, hiszen egyre nagyobb a verseny a megfelel\u0151 jel\u00f6ltek\u00e9rt. Az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151knek csak n\u00e9h\u00e1ny m\u00e1sodperc\u00fck van arra, hogy eld\u00f6nts\u00e9k, jelentkeznek-e egy \u00e1ll\u00e1sra vagy sem \u00e9s a piac bizony tele van lehet\u0151s\u00e9gekkel. Ez\u00e9rt kell kiemelni a hirdet\u00e9sekben a legfontosabb inform\u00e1ci\u00f3kat \u00e9s el\u0151ny\u00f6ket, \u00e9s biztos\u00edtani, hogy a p\u00e1ly\u00e1z\u00f3 n\u00e9h\u00e1ny kattint\u00e1ssal elk\u00fcldhesse \u00f6n\u00e9letrajz\u00e1t.<\/p>\n

\u201eUnalmas, vagy rossz id\u0151ben kapcsolt hirdet\u00e9sekre senki sem fog jelentkezni. Ezenk\u00edv\u00fcl figyeln\u00fcnk kell a sz\u00f6vegez\u00e9sre is, \u00e9s \u00e9rdemes megn\u00e9zni, hogy a konkurencia hogyan toboroz, milyen hib\u00e1kat v\u00e9t- ebb\u0151l el\u0151nyt tudunk kov\u00e1csolni. Mivel hatalmas a munkaer\u0151hi\u00e1ny, a legjobb eszk\u00f6z\u00f6kkel \u00e9s t\u0171pontosan kell dolgoznunk<\/em>\u201d \u2013 \u00e1rulta el Katkics Attila \u00fczleti tan\u00e1csad\u00f3, HR szakember. Az \u201eemployer branding\u201d ma m\u00e1r kiker\u00fclhetetlen r\u00e9sze a toborz\u00e1si folyamatnak. \u00c9rdemes bemutatni a v\u00e1llalat kult\u00far\u00e1j\u00e1t, el\u0151nyeit, a karrier\u00fat-lehet\u0151s\u00e9geket \u00e9s szakmai fejl\u0151d\u00e9si pontokat. Emellett modern technik\u00e1kkal is b\u00e1tran lehet k\u00eds\u00e9rletezni, p\u00e9ld\u00e1ul a vide\u00f3s toborz\u00e1s \u00e9s a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9dia platformok haszn\u00e1lata is meghozhatja a v\u00e1rt eredm\u00e9nyt.<\/p>\n

Seg\u00edthetnek a toborz\u00e1si szakemberek<\/h2>\n

A munkaer\u0151toborz\u00e1s komplex \u00e9s kih\u00edv\u00e1sokkal teli folyamat. Ahhoz, hogy egy v\u00e1llalat sikeresen megtal\u00e1lja \u00e9s megszerezze a megfelel\u0151 jel\u00f6lteket, szinte elengedhetetlen egy szak\u00e9rt\u0151 seg\u00edts\u00e9ge. Egy tapasztalt toborz\u00e1si szakember ismeri a piaci trendeket, tudja, hogyan kell hat\u00e9konyan kommunik\u00e1lni a c\u00e9gben rejl\u0151 lehet\u0151s\u00e9geket, \u00e9s seg\u00edt a legmegfelel\u0151bb jel\u00f6ltek felkutat\u00e1s\u00e1ban. Alkalmaz\u00e1s\u00e1val a v\u00e1llalatok jelent\u0151s el\u0151nyre tehetnek szert a versenyt\u00e1rsakkal szemben.<\/p>\n

Forr\u00e1s: hirado.hu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hat\u00e9kony toborz\u00e1ssal meg lehetne sz\u00f3l\u00edtani azt a t\u00f6bb sz\u00e1zezer embert, akik \u00e1ll\u00e1st keresnek Magyarorsz\u00e1gon. Ehhez azonban a v\u00e1llalatoknak folyamatosan fejleszteni\u00fck kellene a toborz\u00e1si m\u00f3dszereiket. Magyarorsz\u00e1gon jelenleg 80-100.000 a bet\u00f6ltetlen \u00e1ll\u00e1s, \u00edgy a hat\u00e9kony toborz\u00e1snak kulcsfontoss\u00e1g\u00fa szerepe van a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra. A helyzetet tov\u00e1bb \u00e1rnyalja, hogy mintegy 200-300 ezer ember szerepel az inakt\u00edv munkan\u00e9lk\u00fcliek csoportj\u00e1ban: \u0151k […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6767,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[284,268],"class_list":["post-6765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allaskereses","tag-allashirdetes","tag-toborzas"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t