{"id":6710,"date":"2023-08-15T07:40:34","date_gmt":"2023-08-15T07:40:34","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=6710"},"modified":"2023-08-15T07:40:34","modified_gmt":"2023-08-15T07:40:34","slug":"meghatarozoak-a-munkaeropiacon-a-z-generacio-tagjai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/meghatarozoak-a-munkaeropiacon-a-z-generacio-tagjai\/","title":{"rendered":"Meghat\u00e1roz\u00f3ak a munkaer\u0151piacon a Z gener\u00e1ci\u00f3 tagjai"},"content":{"rendered":"

A Vil\u00e1ggazdas\u00e1gi F\u00f3rum becsl\u00e9se szerint a Z gener\u00e1ci\u00f3 tagjai, \u2013 azaz az 1996 \u00e9s 2013 k\u00f6z\u00f6tt sz\u00fcletett fiatalok \u2013 2025-re az OECD-orsz\u00e1gokban a munkaer\u0151 27%-\u00e1t, a F\u00f6ld lakoss\u00e1g\u00e1nak pedig egyharmad\u00e1t fogj\u00e1k kitenni. <\/strong><\/p>\n

M\u00e9g \u00e9pphogy csak bel\u00e9ptek a Z gener\u00e1ci\u00f3 tagjai a\u00a0 munka vil\u00e1g\u00e1ba, m\u00e1ris t\u00f6bb tucat negat\u00edv sztereot\u00edpi\u00e1val<\/a> kell megk\u00fczdeni\u00fck. Ezek k\u00f6z\u00f6tt szerepel az, hogy az id\u0151sebbekhez k\u00e9pest kev\u00e9sb\u00e9 motiv\u00e1ltak, irre\u00e1lis fizet\u00e9si ig\u00e9nyeik vannak, \u00e9s v\u00e9rbeli \u201ejob hopperek\u201d. A Mind-Di\u00e1k Sz\u00f6vetkezet eln\u00f6ke szerint fontos lenne tudatos\u00edtani a munk\u00e1ltat\u00f3kban, hogy a Z gener\u00e1ci\u00f3 munkahelyi szocializ\u00e1ci\u00f3j\u00e1ban \u00e9s motiv\u00e1l\u00e1s\u00e1ban, ahogy az el\u0151\u00edt\u00e9letek alakul\u00e1s\u00e1ban is, kiemelt szerep\u00fck van \u2013 a szak\u00e9rt\u0151 a tapasztalatok felmutat\u00e1s\u00e1val igyekszik ebben seg\u00edts\u00e9get ny\u00fajtani.<\/p>\n

Digit\u00e1lis nemzed\u00e9k<\/h2>\n

Ahogy mindig, most is jelentkezhetnek gener\u00e1ci\u00f3s k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gekb\u0151l ad\u00f3d\u00f3 munkahelyi n\u00e9zetelt\u00e9r\u00e9sek, az ut\u00f3bbi id\u0151ben azonban \u00fagy t\u0171nik, egyre nehezebb meg\u00e9rten\u00fcnk \u00e9s kezeln\u00fcnk a Z gener\u00e1ci\u00f3 saj\u00e1toss\u00e1gait. Nem v\u00e9letlen\u00fcl hasznos\u00edtj\u00e1k egyre t\u00f6bben a k\u00f6zvet\u00edt\u0151i seg\u00edts\u00e9get, amely a toborz\u00e1s-kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamatokon t\u00fal a gener\u00e1ci\u00f3k k\u00f6z\u00f6tti k\u00f6nnyebb egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st is t\u00e1mogatja<\/em> \u2013 hangs\u00falyozza a di\u00e1ksz\u00f6vetkezet eln\u00f6ke, G\u00f6bl R\u00f3bert. A Z gener\u00e1ci\u00f3 tagjai m\u00e1r egy digit\u00e1lis nemzed\u00e9k: \u201edigit\u00e1lis bennsz\u00fcl\u00f6ttek\u201d, akik a k\u00e9perny\u0151 el\u0151tt szocializ\u00e1l\u00f3dtak, az elektronikus eszk\u00f6z\u00f6k \u00e9s a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi platformok az \u00e9let\u00fck szerves r\u00e9sz\u00e9t k\u00e9pezik. Ebb\u0151l ad\u00f3d\u00f3an nyitottabban k\u00eds\u00e9rleteznek az \u00faj digit\u00e1lis megold\u00e1sokkal, ha azokkal id\u0151t \u00e9s energi\u00e1t sp\u00f3rolhatnak, \u00e9s ezzel egy\u00fctt \u00faj perspekt\u00edv\u00e1kat nyithatnak a szervezetek sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n

M\u00e1r nem sz\u00e1m\u00edt \u00fajdons\u00e1gnak az, ha egy di\u00e1k \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 a mesters\u00e9ges intelligencia seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel \u00edrja az \u00f6n\u00e9letrajz\u00e1t, motiv\u00e1ci\u00f3s level\u00e9t vagy k\u00e9sz\u00fcl fel egy interj\u00fara<\/em> \u2013 eml\u00edti p\u00e9ldak\u00e9nt G\u00f6bl R\u00f3bert. Az online t\u00e9rben a ma\u0301sodperc to\u0308rtre\u0301sze alatt hozz\u00e1f\u00e9rnek a nekik sz\u00fcks\u00e9ges inform\u00e1ci\u00f3khoz, \u00e9s \u0151k maguk is ig\u00e9nylik a gyorsas\u00e1got. A gyors visszajelz\u00e9s m\u00e9g egy gener\u00e1ci\u00f3nak sem volt annyira fontos, mint nekik: a fiatal jel\u00f6ltek lemorzsol\u00f3d\u00e1s\u00e1nak leggyakoribb oka a lass\u00fa reakci\u00f3id\u0151re \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatalra vezethet\u0151 vissza. A lass\u00fa toborz\u00e1s hatalmas versenyh\u00e1tr\u00e1nyba helyezi a v\u00e1llalatokat, \u00e9s ez a ny\u00e1ri h\u00f3napokban m\u00e9g problematikusabb\u00e1 v\u00e1lhat a szabads\u00e1gol\u00e1sok miatt. Azt tapasztaljuk, hogy a fiatalok nem sok\u00e1ig v\u00e1rnak: amellett a c\u00e9g mellett teszik le a voksukat, amelyik a leggyorsabban l\u00e9p. Gyors v\u00e1laszra \u00e9s el\u0151rehalad\u00e1sra v\u00e1gynak, ez\u00e9rt ezt a Mind-Di\u00e1k Sz\u00f6vetkezetn\u00e9l is szem el\u0151tt tartjuk a toborz\u00e1s-kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamatainkban.<\/p>\n

Irre\u00e1lis b\u00e9rig\u00e9ny \u00e9s Job hopping<\/h2>\n

Azt azonban fontos hozz\u00e1tenni, hogy nem felt\u00e9tlen\u00fcl csak a feljebb jut\u00e1sban gondolkodnak, sz\u00e1mukra \u00e9rv\u00e9nyes az oldal ir\u00e1ny\u00fa halad\u00e1s is, ha az szakmai fejl\u0151d\u00e9ssel (p\u00e9ld\u00e1ul tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9si lehet\u0151s\u00e9ggel) \u00e9s kell\u0151 figyelemmel, megbecs\u00fcl\u00e9ssel j\u00e1r \u2013 \u00e1ll\u00edtja a szak\u00e9rt\u0151. A fiatalok kapcs\u00e1n gyakori kritikak\u00e9nt eml\u00edtik a magas vagy egyenesen \u201eirre\u00e1lis\u201d b\u00e9rig\u00e9nyt, \u201eamit, ha nem kapnak meg, k\u00f6nnyen tov\u00e1bb\u00e1llnak\u201d \u2013 ezt azonban a szak\u00e9rt\u0151 szerint nem lehet r\u00e1s\u00fctni egy eg\u00e9sz gener\u00e1ci\u00f3ra. Abban viszont van igazs\u00e1g, hogy az \u00fan. \u201ejob hopping\u201d \u2013 azaz a gyakori munkahelyv\u00e1lt\u00e1s \u2013 trendje tov\u00e1bbra is jelen van a fiatal nemzed\u00e9k k\u00f6r\u00e9ben.<\/p>\n

A LinkedIn kutat\u00e1sai alapj\u00e1n a Z gener\u00e1ci\u00f3 134%-kal nagyobb ar\u00e1nyban v\u00e1lt ma munkahelyet, mint 2019-ben. Ez j\u00f3l szeml\u00e9lteti azt, hogy az id\u0151sebbekhez k\u00e9pest n\u00e1luk m\u00e1r nincs ig\u00e9ny arra, hogy t\u00f6bb \u00e9vtizedet elt\u00f6ltsenek egy munkahelyen, k\u00f6nnyebben felmondanak, ha nem \u00e9rzik j\u00f3l magukat. A fizet\u00e9si ig\u00e9nyek ugyan tavalyhoz k\u00e9pest val\u00f3ban jelent\u0151sen emelkedtek, de ezzel egyidej\u0171leg a minim\u00e1lb\u00e9r is n\u0151tt brutt\u00f3 232 000 Ft-ra, a garant\u00e1lt b\u00e9rminimum pedig 296 400 Ft-ra, \u00e9s az \u00e9vk\u00f6zi minim\u00e1lb\u00e9r-emel\u00e9s lehet\u0151s\u00e9ge is fenn\u00e1ll. A di\u00e1kb\u00e9rekre ugyanakkor m\u00e9g mindig kedvez\u0151en hat a 25 \u00e9v alattiakra vonatkoz\u00f3 szja- (szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3) mentess\u00e9g, melynek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en a fiatalok sokkal t\u00f6bb \u201ek\u00e9zhez kapott\u201d j\u00f6vedelemre tehetnek szert.<\/p>\n

Fontos az \u00e1tl\u00e1that\u00f3 b\u00e9rtranszparencia<\/h2>\n

Az interj\u00fak szempontj\u00e1b\u00f3l sokat seg\u00edt az, hogy a gyakornoki vagy di\u00e1kmunka-hirdet\u00e9sekn\u00e9l a di\u00e1kok m\u00e1r az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9s megnyit\u00e1sa el\u0151tt t\u00e1j\u00e9koz\u00f3dhatnak az \u00f3rab\u00e9rr\u0151l. Az \u00e1tl\u00e1that\u00f3 b\u00e9rtranszparencia mind a c\u00e9geknek, mind a di\u00e1koknak el\u0151ny\u00f6s megold\u00e1s, mert a felt\u00fcntetett \u00f3rab\u00e9rb\u0151l a jelentkez\u0151k egy\u00e9rtelm\u0171en el tudj\u00e1k d\u00f6nteni, hogy az aj\u00e1nlott \u00f6sszeg megfelel-e az elv\u00e1r\u00e1suknak vagy sem<\/em> \u2013 eg\u00e9sz\u00edti ki a Mind-Di\u00e1k Sz\u00f6vetkezet eln\u00f6ke. A sz\u00f6vetkezet rendszeresen teljesk\u00f6r\u0171, orsz\u00e1gos \u00e9s ipar\u00e1gi b\u00e9rfelm\u00e9r\u00e9st k\u00e9sz\u00edt. Az \u00f3rab\u00e9r tov\u00e1bbra is az informatikai, m\u0171szaki \u00e9s m\u00e9rn\u00f6ki poz\u00edci\u00f3kban a legmagasabb (2100 Ft k\u00f6r\u00fcli \u00f3rab\u00e9r), ezut\u00e1n k\u00f6vetkeznek a gazdas\u00e1gi, p\u00e9nz\u00fcgyi, marketing \u00e9s logisztikai \u00e1ll\u00e1sok (\u00e1tlagosan k\u00f6zel 1900 Ft-os \u00f3rab\u00e9rrel), valamint a HR, jogi, oktat\u00e1si \u00e9s \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si szakm\u00e1hoz kapcsol\u00f3d\u00f3 di\u00e1kfizet\u00e9sek (1800 Ft feletti \u00e1tlag\u00f3rab\u00e9rrel).<\/p>\n

Forr\u00e1s: penzcentrum.hu<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Vil\u00e1ggazdas\u00e1gi F\u00f3rum becsl\u00e9se szerint a Z gener\u00e1ci\u00f3 tagjai, \u2013 azaz az 1996 \u00e9s 2013 k\u00f6z\u00f6tt sz\u00fcletett fiatalok \u2013 2025-re az OECD-orsz\u00e1gokban a munkaer\u0151 27%-\u00e1t, a F\u00f6ld lakoss\u00e1g\u00e1nak pedig egyharmad\u00e1t fogj\u00e1k kitenni. M\u00e9g \u00e9pphogy csak bel\u00e9ptek a Z gener\u00e1ci\u00f3 tagjai a\u00a0 munka vil\u00e1g\u00e1ba, m\u00e1ris t\u00f6bb tucat negat\u00edv sztereot\u00edpi\u00e1val kell megk\u00fczdeni\u00fck. Ezek k\u00f6z\u00f6tt szerepel az, hogy […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6711,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[581],"class_list":["post-6710","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac","tag-z-generacio"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6710","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6710"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6710\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6712,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6710\/revisions\/6712"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6711"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6710"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6710"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6710"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}