{"id":6487,"date":"2023-05-19T08:16:25","date_gmt":"2023-05-19T08:16:25","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=6487"},"modified":"2023-05-19T08:16:25","modified_gmt":"2023-05-19T08:16:25","slug":"fontos-a-fizetes-de-a-stabilitas-is","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/fontos-a-fizetes-de-a-stabilitas-is\/","title":{"rendered":"Fontos a fizet\u00e9s, de a stabilit\u00e1s is"},"content":{"rendered":"

Sok munkav\u00e1llal\u00f3 a munkaad\u00f3k szerint nagyon magas b\u00e9rt szeretne, a megk\u00e9rdezettek k\u00f6z\u00fcl kevesen fogadj\u00e1k el a kevesebb fizet\u00e9st. Ugyanakkor kider\u00fclt az is egy felm\u00e9r\u00e9sb\u0151l, hogy nem minden a p\u00e9nz, a stabilit\u00e1s, a kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3s\u00e1g is nagyon fontos szempont.<\/strong><\/p>\n

A munkav\u00e1llal\u00f3k harmada nett\u00f3 600 ezer forintos fizet\u00e9ssel<\/strong> lenne el\u00e9gedett, \u00e9s csak minden tizedik megk\u00e9rdezett fogadja el a kevesebb, mint 200 ezer forintos nett\u00f3 b\u00e9rt – der\u00fclt ki egy friss felm\u00e9r\u00e9s\u0151l. Egyre fontosabb\u00e1 v\u00e1lik az is, hogy a foglalkoztat\u00f3 c\u00e9g stabil h\u00e1tt\u00e9rrel<\/strong> rendelkezzen, biztos \u00e1ll\u00e1st tudjon aj\u00e1nlani, el\u0151rel\u00e9p\u00e9si lehet\u0151s\u00e9ggel<\/strong>. A felm\u00e9r\u00e9sb\u0151l az is l\u00e1tszik, hogy hi\u00e1ba k\u00edn\u00e1l valaki magas fizet\u00e9st vagy teljes\u00edtm\u00e9nyb\u00e9rt, az a legkev\u00e9sb\u00e9 \u00e9rdekli az alkalmazottakat, akik ezzel szemben ink\u00e1bb biztos \u00e1ll\u00e1sra v\u00e1gynak. \u00c9rdekess\u00e9g, hogy a c\u00e9gek z\u00f6me nincs is tiszt\u00e1ban vele, hogy mi motiv\u00e1lja val\u00f3j\u00e1ban a munkav\u00e1llal\u00f3ikat.<\/p>\n

A koronav\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny, az ukrajnai h\u00e1bor\u00fa \u00e9s az infl\u00e1ci\u00f3 miatt olyan sebess\u00e9ggel v\u00e1ltoztak meg a munkav\u00e1llal\u00f3k preferenci\u00e1i, hogy azt a c\u00e9gek sem voltak k\u00e9pesek mostan\u00e1ig lek\u00f6vetni. A t\u00f6bb mint 200 dolgoz\u00f3 \u00e9s c\u00e9gvezet\u0151 bevon\u00e1s\u00e1val k\u00e9sz\u00fclt felm\u00e9r\u00e9s r\u00e1mutatott: a p\u00e9nz m\u00e1r nem minden, hi\u00e1ba gondolj\u00e1k azt a v\u00e1llalatok, hogy magas j\u00f6vedelemmel b\u00e1rkit meg lehet szerezni. Dienes Martin, a DMA ponthu Kft. C\u00e9gfejleszt\u00e9si Mentora, arr\u00f3l besz\u00e9lt, az elm\u00falt \u00e9vekben t\u00f6bbsz\u00f6r is megism\u00e9telt\u00e9k ezt a kutat\u00e1st, a mostani eredm\u00e9nyeken viszont m\u00e9g \u0151k is meglep\u0151dtek. Megv\u00e1ltozott ugyanis a motiv\u00e1ci\u00f3s lista sorrendje: m\u00edg kor\u00e1bban az volt a legfontosabb a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy megbecs\u00fclj\u00e9k \u0151ket, most sokkal ink\u00e1bb arra f\u00f3kusz\u00e1lnak, hogy az \u0151ket foglalkoztat\u00f3 c\u00e9g stabil h\u00e1tt\u00e9rrel rendelkezzen, biztos \u00e1ll\u00e1st tudjon aj\u00e1nlani, el\u0151rel\u00e9p\u00e9si lehet\u0151s\u00e9ggel.<\/p>\n

Fontosabb a biztos \u00e1ll\u00e1s, mint a sok p\u00e9nz<\/h2>\n

Egy egyt\u0151l \u00f6tig terjed\u0151 sk\u00e1l\u00e1n \u2013 melyen az 1-es az egy\u00e1ltal\u00e1n nem fontos, az 5-\u00f6s a nagyon fontos \u2013 a v\u00e1laszad\u00f3k \u00e1tlagban 4.6-osra \u00e9rt\u00e9kelt\u00e9k, hogy biztos legyen az \u00e1ll\u00e1suk. Arra a felvet\u00e9sre, hogy mennyire motiv\u00e1l\u00f3, ha elismerik munk\u00e1jukat, \u00e1tlagban 4.36-os pontsz\u00e1mot adtak a kit\u00f6lt\u0151k. Ezzel szemben a sok p\u00e9nz csak 3-as \u00e1tlagot kapott, a teljes\u00edtm\u00e9nyb\u00e9r pedig csak 2-eset, ezzel a motiv\u00e1ci\u00f3s t\u00e9nyez\u0151k k\u00f6z\u00fcl az utols\u00f3 k\u00e9t helyeken szerepelnek. \u201eTerm\u00e9szetesen tov\u00e1bbra is fontos a munkav\u00e1llal\u00f3knak, hogy kapjanak visszajelz\u00e9st, elismer\u00e9st a feletteseikt\u0151l, de a neh\u00e9z gazdas\u00e1gi k\u00f6rnyezetben az m\u00e9g fontosabb, hogy biztosnak \u00e9rezz\u00e9k a meg\u00e9lhet\u00e9s\u00fcket. A biztos \u00e1ll\u00e1s m\u00e9g azt is jelenti, hogy a c\u00e9g rendszer\u00e9be a munkav\u00e1llal\u00f3 l\u00e1tja, hogy pontosan hogyan illeszkedhet bele, \u00e9s hogy mit \u00e9s hogyan kell majd elv\u00e9geznie. \u00c9rdekess\u00e9g, hogy ezzel szemben a c\u00e9gvezet\u0151k szerint m\u00e9g mindig elismer\u00e9sre v\u00e1gynak legink\u00e1bb az emberek, a megv\u00e1ltozott motiv\u00e1ci\u00f3s t\u00e9nyez\u0151ket teh\u00e1t m\u00e9g a t\u00f6bbs\u00e9gnek nem siker\u00fclt lereag\u00e1lnia<\/em>\u201d \u2013 mondta Dienes Martin.<\/p>\n

A kutat\u00e1s szerint a munkav\u00e1llal\u00f3k t\u00f6bb mint egyharmada orsz\u00e1gos \u00e1tlagban nett\u00f3 600 ezer forintos fizet\u00e9ssel lenne el\u00e9gedett, ami j\u00f3val magasabb, mint a jelenlegi brutt\u00f3 \u00e1tlagkereset Magyarorsz\u00e1gon. Nagyj\u00e1b\u00f3l ugyanennyien v\u00e1laszoltak \u00fagy, hogy nett\u00f3 400 ezer forint k\u00f6r\u00fcli j\u00f6vedelmet tartan\u00e1nak elfogadhat\u00f3nak, de 200 ezer forintn\u00e1l kevesebb b\u00e9rt csak t\u00edzb\u0151l egy v\u00e1laszad\u00f3 fogadna el. \u201eEbb\u0151l is l\u00e1tszik, hogy a p\u00e9nz ugyan sz\u00e1m\u00edt a munkav\u00e1llal\u00f3knak, de csak p\u00e9nzzel m\u00e1r nem lehet motiv\u00e1lni senkit. Senki nem fog csak az\u00e9rt munk\u00e1t v\u00e1ltani, mert m\u00e1shol magasabb b\u00e9rt kapna, ha nem l\u00e1t el\u0151rel\u00e9p\u00e9si lehet\u0151s\u00e9get vagy biztos rendszerrel, h\u00e1tt\u00e9rrel dolgoz\u00f3 c\u00e9get.<\/p>\n

Forr\u00e1s: penzcentrum.hu<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sok munkav\u00e1llal\u00f3 a munkaad\u00f3k szerint nagyon magas b\u00e9rt szeretne, a megk\u00e9rdezettek k\u00f6z\u00fcl kevesen fogadj\u00e1k el a kevesebb fizet\u00e9st. Ugyanakkor kider\u00fclt az is egy felm\u00e9r\u00e9sb\u0151l, hogy nem minden a p\u00e9nz, a stabilit\u00e1s, a kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3s\u00e1g is nagyon fontos szempont. A munkav\u00e1llal\u00f3k harmada nett\u00f3 600 ezer forintos fizet\u00e9ssel lenne el\u00e9gedett, \u00e9s csak minden tizedik megk\u00e9rdezett fogadja el a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6488,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[510,511],"class_list":["post-6487","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac","tag-munkahelyi-motivacio","tag-stabil-allas"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6487","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6487"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6487\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6489,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6487\/revisions\/6489"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6488"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6487"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6487"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}