{"id":5833,"date":"2022-09-29T08:51:37","date_gmt":"2022-09-29T08:51:37","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=5833"},"modified":"2022-09-29T08:51:37","modified_gmt":"2022-09-29T08:51:37","slug":"elonyben-a-jo-nevu-vallalkozasok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/elonyben-a-jo-nevu-vallalkozasok\/","title":{"rendered":"El\u0151nyben a j\u00f3 nev\u0171 v\u00e1llalkoz\u00e1sok"},"content":{"rendered":"

Nemes-Nagy Szilvia, a Performia Hungary Kft. \u00fcgyvezet\u0151 tulajdonosa szerint a v\u00e1ltoz\u00e1s m\u00e1r elkezd\u0151d\u00f6tt a munkaer\u0151piacon, a c\u00e9geknek pedig most van igaz\u00e1n lehet\u0151s\u00e9g\u00fck arra, hogy min\u0151s\u00e9gi cser\u00e9ket hajtsanak v\u00e9gre az \u00e1llom\u00e1nyban, de ehhez a kiel\u00e9g\u00edt\u0151 b\u00e9rez\u00e9sen fel\u00fcl \u00e1tlagon fel\u00fcli t\u00f6r\u0151d\u00e9s is sz\u00fcks\u00e9ges. A szakember \u00fagy fogalmazott, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k most sokkal ink\u00e1bb megbecs\u00fclik a munkahely\u00fcket, viszont a lelki\u00e1llapotuk rosszabbnak bizonyul.<\/strong><\/p>\n

A kata v\u00e1ltoz\u00e1sa, az energia\u00e1rak robban\u00e1sszer\u0171 emelked\u00e9se, az infl\u00e1ci\u00f3 \u00e9s a fizet\u0151k\u00e9pes kereslet v\u00e1rhat\u00f3 visszaes\u00e9se mind abba az ir\u00e1nyba mutat, hogy megint egy \u00faj id\u0151szak j\u00f6het a munkaer\u0151piacon. Nemes-Nagy Szilvia, a Performia Hungary Kft. \u00fcgyvezet\u0151 tulajdonosa szerint most, hogy a nagyv\u00e1llalatokn\u00e1l kil\u00e1t\u00e1sba ker\u00fcltek a t\u00f6meges elbocs\u00e1t\u00e1sok, a kis- \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok ker\u00fclhetnek nyeregbe. Mint fogalmazott, jel\u00f6lt-vez\u00e9relt a magyar munkaer\u0151piac, de alighanem \u00e1tmenetileg ennek is v\u00e9ge lehet. \u00dagy l\u00e1tja, hogy jelent\u0151sen megn\u0151het az akt\u00edv \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k sz\u00e1ma a kor\u00e1bbi munkahely\u00fck megsz\u0171n\u00e9se vagy a k\u00f6lts\u00e9goptimaliz\u00e1l\u00e1sb\u00f3l fakad\u00f3 elbocs\u00e1t\u00e1sok miatt. \u201eEgy\u00e9rtelm\u0171en cs\u00f6kkenni fognak az eddig tapasztalt irre\u00e1lis elv\u00e1r\u00e1sok a munkav\u00e1llal\u00f3k r\u00e9sz\u00e9r\u0151l, teh\u00e1t megsz\u0171nik az a vil\u00e1g, amikor szemrebben\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl hatalmas b\u00e9rig\u00e9nyt lehetett bemondani. Lesz ugyanis mindenki mellett m\u00e9g k\u00e9t, h\u00e1rom vagy ak\u00e1r t\u00edz jel\u00f6lt. A kkv-szektor a munkav\u00e1llal\u00f3k megszerz\u00e9se \u00e9s megtart\u00e1sa tekintet\u00e9ben h\u00e1tr\u00e1nyban volt eddig a nagyv\u00e1llalatokhoz k\u00e9pest, most viszont itt a nagy lehet\u0151s\u00e9g, hogy magasabb min\u0151s\u00e9g\u0171 munkav\u00e1llal\u00f3i r\u00e9teget sz\u00f3l\u00edtsanak majd meg\u201d \u2013 magyar\u00e1zta. Hozz\u00e1tette ugyanakkor, hogy a magasabban k\u00e9pzett munkaer\u0151nek magasabbak is lesznek az elv\u00e1r\u00e1sai, \u00e9s most nem felt\u00e9tlen megszerezni, hanem megtartani lesz \u0151ket a nehezebb. Jellemz\u0151 a munkaer\u0151piacra most a passz\u00edv \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s is, amikor az alkalmazottak nem keresnek ugyan \u00faj munkahelyet, de nyitottak az el\u0151ny\u00f6s aj\u00e1nlatok fogad\u00e1s\u00e1ra. A kkv-specialista arr\u00f3l is sz\u00f3t ejtett, hogy a piaci k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket l\u00e1tva a dolgoz\u00f3k alighanem jobban meg fogj\u00e1k becs\u00fclni a munkahely\u00fcket, \u00e9s a motiv\u00e1ci\u00f3s pontok k\u00f6z\u00f6tt ism\u00e9t a cs\u00facsra emelkedhet a biztons\u00e1g \u2013 azaz a v\u00e1llalat stabil p\u00e9nz\u00fcgyi h\u00e1ttere \u2013 a munkav\u00e1llal\u00f3k r\u00e9sz\u00e9r\u0151l.\u201eMost k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen nem mindegy, hogy milyen emberekkel dolgozunk egy\u00fctt, ilyenkor lehet min\u0151s\u00e9gi cser\u00e9ket v\u00e9grehajtani az \u00e1llom\u00e1nyban. A neh\u00e9z id\u0151szakot azok v\u00e9szelhetik majd \u00e1t k\u00f6nnyebben, akiknek a j\u00f3 term\u00e9k \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1s mellett szervezett csapatuk \u00e9s p\u00e9nz\u00fcgyi tartal\u00e9kaik is vannak. Ebb\u0151l a helyzetb\u0151l az j\u00f6het ki nyertesen, aki nem beh\u00fazza a k\u00e9zif\u00e9ket, hanem k\u00e1na\u00e1nk\u00e9nt tekint a v\u00e1ltoz\u00e1sokra\u201d \u2013 mondta Nemes-Nagy Szilvia. A Performia Hungary Kft. \u00fcgyvezet\u0151 tulajdonosa azt tapasztalja, hogy rengeteg ember k\u00e9ts\u00e9gbeesett, mert nem tudj\u00e1k, mi j\u00f6het m\u00e9g. F\u00e9ltik a munkahely\u00fcket, sokaknak van poszt-Covid eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1ja, \u00e9s a home office miatt teljesen z\u00e1rk\u00f3zott\u00e1 v\u00e1ltak. A k\u00f6r\u00fcl\u00f6tt\u00fcnk l\u00e9v\u0151 megsz\u00e1ml\u00e1lhatatlan v\u00e1ltoz\u00e1s hat\u00e1s\u00e1ra pedig a bizonytalans\u00e1g egyre csak n\u0151. \u201eA munkav\u00e1llal\u00f3k lelki\u00e1llapota nyomot hagy a c\u00e9gben, \u00e9s meghat\u00e1rozza a csoportnak a hangulat\u00e1t. Legut\u00f3bbi felm\u00e9r\u00e9s\u00fcnk szerint a munkav\u00e1llal\u00f3i boldogs\u00e1g r\u00e9g nem l\u00e1tott alacsony szinten van, az emberek ink\u00e1bb gondolkoznak m\u00e1r probl\u00e9m\u00e1kban \u00e9s akad\u00e1lyokban, mintsem megold\u00e1sokban. Rendk\u00edv\u00fcli m\u00e9rt\u00e9kben romlott tov\u00e1bb\u00e1 az ut\u00f3bbi id\u0151ben a helyes meg\u00edt\u00e9l\u00e9s, hiszen rengeteg egym\u00e1snak ellentmond\u00f3 adat, inform\u00e1ci\u00f3 l\u00e1t napvil\u00e1got, ebben az \u00fatveszt\u0151ben pedig nagyon neh\u00e9z eligazodni\u201d \u2013 k\u00f6z\u00f6lte. Megjegyezte, hogy emiatt a vezet\u0151knek is sokkal kem\u00e9nyebb dolguk van, hiszen nagyobb t\u00fcrelmet, figyelmet ig\u00e9nyelnek a munkav\u00e1llal\u00f3k, akiknek t\u00f6bb olyan gondjuk van, ami befoly\u00e1solhatja a munkav\u00e9gz\u00e9st. Seg\u00edteni kell nekik ezeket kezelni, vezet\u0151k\u00e9nt szinte l\u00e9lekdoktornak is kell most lenni. Nemes-Nagy Szilvia mindent \u00f6sszegezve arr\u00f3l besz\u00e9lt, hogy ugyan a p\u00e9nz tov\u00e1bbra is kardin\u00e1lis dolog lesz a munkahelyv\u00e1laszt\u00e1sn\u00e1l, mindk\u00e9t oldalnak kell egy kicsit engednie.<\/p>\n

Forr\u00e1s: mmonline.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nemes-Nagy Szilvia, a Performia Hungary Kft. \u00fcgyvezet\u0151 tulajdonosa szerint a v\u00e1ltoz\u00e1s m\u00e1r elkezd\u0151d\u00f6tt a munkaer\u0151piacon, a c\u00e9geknek pedig most van igaz\u00e1n lehet\u0151s\u00e9g\u00fck arra, hogy min\u0151s\u00e9gi cser\u00e9ket hajtsanak v\u00e9gre az \u00e1llom\u00e1nyban, de ehhez a kiel\u00e9g\u00edt\u0151 b\u00e9rez\u00e9sen fel\u00fcl \u00e1tlagon fel\u00fcli t\u00f6r\u0151d\u00e9s is sz\u00fcks\u00e9ges. A szakember \u00fagy fogalmazott, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k most sokkal ink\u00e1bb megbecs\u00fclik a munkahely\u00fcket, viszont […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5834,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":["post-5833","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t