{"id":5627,"date":"2022-06-21T08:14:15","date_gmt":"2022-06-21T08:14:15","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=5627"},"modified":"2022-06-21T08:14:15","modified_gmt":"2022-06-21T08:14:15","slug":"megoldas-a-szakertoi-munkaerohianyra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/megoldas-a-szakertoi-munkaerohianyra\/","title":{"rendered":"Megold\u00e1s a szak\u00e9rt\u0151i munkaer\u0151hi\u00e1nyra"},"content":{"rendered":"<p><strong>A KSH legfrissebb adatai alapj\u00e1n Magyarorsz\u00e1gon 86 000 bet\u00f6ltetlen munkahely volt 2022 els\u0151 negyed\u00e9v\u00e9ben ami 39%-kal volt magasabb az el\u0151z\u0151 \u00e9v azonos id\u0151szak\u00e1hoz k\u00e9pest. A n\u00f6vekv\u0151 munkaer\u0151hi\u00e1ny kiemelten jelent\u0151ss\u00e9 v\u00e1lik olyan szektorokban, ahol szakk\u00e9pzett munkaer\u0151 sz\u00fcks\u00e9ges. Ennek k\u00f6vetkezt\u00e9ben a toborz\u00e1si csatorn\u00e1k b\u0151v\u00edt\u00e9se \u00e9s a kiv\u00e1laszt\u00e1si proced\u00far\u00e1k idej\u00e9nek cs\u00f6kkent\u00e9se ker\u00fclt el\u0151t\u00e9rbe a legt\u00f6bb v\u00e1llalatn\u00e1l.<\/strong><\/p>\n<p>A k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n tanul\u00f3 magyar fiatalok lehetnek a megold\u00e1s az egyre n\u00f6vekv\u0151 szak\u00e9rt\u0151i munkaer\u0151hi\u00e1nyra Magyarorsz\u00e1gon egy \u00faj magyar startup szerint. A Hungary Hiring Platform, amelynek alap\u00edt\u00f3i maguk is k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n tanultak, a k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n megszerzett tud\u00e1st hozn\u00e1 haza \u00e9s integr\u00e1ln\u00e1 a magyar munkaer\u0151piacon. A v\u00e1llalkoz\u00e1s hogy nem csak ismerteti a magyarorsz\u00e1gi munkalehet\u0151s\u00e9geket a k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n tanul\u00f3 magyar di\u00e1koknak, hanem hat\u00e9konyan k\u00f6ti \u00f6ssze a kvalifik\u00e1lt munkaer\u0151t keres\u0151 magyarorsz\u00e1gi c\u00e9gekkel Ezt mutatja a HR Radar felm\u00e9r\u00e9se is, amelyben a 214 szakember a munkaer\u0151-felv\u00e9telt \u00e9s -megtart\u00e1st identifik\u00e1lta mint a legfontosabb c\u00e9lkit\u0171z\u00e9st 2022-ben. Erre a probl\u00e9m\u00e1ra pr\u00f3b\u00e1l alternat\u00edv megold\u00e1st biztos\u00edtani a Hungary Hiring csapata, akik a k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n tanul\u00f3 fiatalokra koncentr\u00e1lnak.\u00a0 Pazarl\u00e1s nem \u00e9lni ezzel a min\u0151s\u00e9gi hum\u00e1n er\u0151vel, amelyben annyi lehet\u0151s\u00e9g rejlik. A k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n tanul\u00f3 magyar di\u00e1kok 84%-a hazat\u00e9rne a tanulm\u00e1nyai ut\u00e1n, csak nem tudja milyen lehet\u0151s\u00e9gek v\u00e1rj\u00e1k itthon. Mi ez a h\u00edd k\u00edv\u00e1nunk lenni a munkaer\u0151piac \u00e9s a fiatal diplom\u00e1sok k\u00f6z\u00f6tt. fejtette ki Karagich B\u00e1lint, a c\u00e9g t\u00e1rs-\u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja. Hisz\u00fcnk abban, hogy a k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n v\u00e9gzett magyar di\u00e1kok egyedi tud\u00e1sa \u00e9s amb\u00edci\u00f3ja, p\u00e1ratlan win-win lehet\u0151s\u00e9geket biztos\u00edt a magyar v\u00e1llalati szf\u00e9ra \u00e9s a fiatalok sz\u00e1m\u00e1ra egyar\u00e1nt. \u00daj platformukkal, a Hungary Hiring csapata nyerte meg a p\u00e9nteken megtartott Start Program startup verseny\u00e9t. A Start Program a Nemzeti Tehets\u00e9g K\u00f6zpont \u00e9s a Design Terminal magyar nyelv\u0171 \u00f6szt\u00f6nd\u00edj programja, amely sor\u00e1n a csapatok szem\u00e9lyre szabott mentor\u00e1l\u00e1ssal \u00e9s workshopokkal v\u00e1lthatj\u00e1k elk\u00e9pzel\u00e9sb\u0151l val\u00f3s\u00e1gg\u00e1 az \u00f6tlet\u00fcket. A program v\u00e9g\u00e9n 19 kezd\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1s m\u00e9rte \u00f6ssze az \u00f6tlet\u00e9t, terveit \u00e9s tud\u00e1s\u00e1t, egy eg\u00e9sz napos pitch verseny keretein bel\u00fcl, amelyeket egy szak\u00e9rt\u0151i zs\u0171ri \u00e9rt\u00e9kelt. A Hungary Hiring alapja egy viselked\u00e9ses adattudom\u00e1nyon alapul\u00f3 munkaer\u0151k\u00f6zvet\u00edt\u0151 platform, amely gyorsan \u00e9s egyenesen k\u00f6ti \u00f6ssze legtehets\u00e9gesebb magyar fiatalokat a magyar munkaer\u0151piaccal. Az innovat\u00edv aj\u00e1nl\u00f3 rendszer a k\u00e9pess\u00e9gekre helyezi a hangs\u00falyt, amely el\u0151seg\u00edti, hogy a c\u00e9gek megtal\u00e1lj\u00e1k a poz\u00edci\u00f3ra legalkalmasabb munkakeres\u0151t, a diplom\u00e1sok pedig a hozz\u00e1juk ill\u0151 poz\u00edci\u00f3t. A platform fel\u00e9p\u00edt\u00e9se lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy a fiatalok \u00e9s c\u00e9gek biztons\u00e1gos k\u00f6rnyezetben, rekl\u00e1mok \u00e9s adathal\u00e1szat n\u00e9lk\u00fcl tudj\u00e1k felvenni a kapcsolatot egym\u00e1ssal. \u201cHossz\u00fa t\u00e1v\u00fa c\u00e9ljaink k\u00f6z\u00e9 tartozik, hogy ne csak a diplom\u00e1sok, hanem az az \u00e9vente 26-28 ezer hazat\u00e9r\u0151 tapasztalt magyar munkav\u00e1llal\u00f3 is a mi platformunkon kereszt\u00fcl tudjon lehet\u0151s\u00e9geket tal\u00e1lni \u00e9s elhelyezkedni, hiszen \u0151k is hasonl\u00f3 probl\u00e9m\u00e1kkal k\u00fczdenek, mint a di\u00e1kok.\u201d mondta el Pirityi Soma t\u00e1rsigazgat\u00f3. A Hungary Hiring csapata szorosan egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dik a Hungarian Youth Association-nel, a k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n tanul\u00f3 magyar fiatalokat k\u00e9pvisel\u0151 szervezettel. A szervezet jelenleg 7000 di\u00e1kot fog \u00f6ssze 12 orsz\u00e1gban, ennek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en a Hungary Hiring platformj\u00e1nak egyedi el\u00e9r\u00e9st biztos\u00edt a k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n tanul\u00f3 leend\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben.<\/p>\n<p>Forr\u00e1s: novekedes.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A KSH legfrissebb adatai alapj\u00e1n Magyarorsz\u00e1gon 86 000 bet\u00f6ltetlen munkahely volt 2022 els\u0151 negyed\u00e9v\u00e9ben ami 39%-kal volt magasabb az el\u0151z\u0151 \u00e9v azonos id\u0151szak\u00e1hoz k\u00e9pest. A n\u00f6vekv\u0151 munkaer\u0151hi\u00e1ny kiemelten jelent\u0151ss\u00e9 v\u00e1lik olyan szektorokban, ahol szakk\u00e9pzett munkaer\u0151 sz\u00fcks\u00e9ges. Ennek k\u00f6vetkezt\u00e9ben a toborz\u00e1si csatorn\u00e1k b\u0151v\u00edt\u00e9se \u00e9s a kiv\u00e1laszt\u00e1si proced\u00far\u00e1k idej\u00e9nek cs\u00f6kkent\u00e9se ker\u00fclt el\u0151t\u00e9rbe a legt\u00f6bb v\u00e1llalatn\u00e1l. A k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4062,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[200],"tags":[],"class_list":["post-5627","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5627"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5627\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5628,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5627\/revisions\/5628"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4062"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}