{"id":5614,"date":"2022-06-13T06:40:46","date_gmt":"2022-06-13T06:40:46","guid":{"rendered":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/?p=5614"},"modified":"2022-06-14T06:41:19","modified_gmt":"2022-06-14T06:41:19","slug":"a-munkaerohiany-megoldasa-a-kulfoldiek-foglalkoztatasa-lehet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/a-munkaerohiany-megoldasa-a-kulfoldiek-foglalkoztatasa-lehet\/","title":{"rendered":"A munkaer\u0151hi\u00e1ny megold\u00e1sa a k\u00fclf\u00f6ldiek foglalkoztat\u00e1sa lehet"},"content":{"rendered":"<p><strong>A pand\u00e9mia elej\u00e9n kiemelked\u0151en magas volt a munkav\u00e1llal\u00f3k elk\u00f6telezetts\u00e9ge munkaad\u00f3juk ir\u00e1nt haz\u00e1nkban, m\u00e1ra azonban drasztikusan lecs\u00f6kkent. A munkaer\u0151hi\u00e1ny pedig soha nem l\u00e1tott szintre ugrott egyes szektorokban. A termel\u0151 c\u00e9gekn\u00e9l m\u00e1r egyre nagyobb sz\u00fcks\u00e9g van k\u00fclf\u00f6ldi munkaer\u0151re. Mindez a WHC Csoport f\u0151t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val megrendezett HR Fest szakmai rendezv\u00e9nyen hangzott el. <\/strong><\/p>\n<p>Magyarorsz\u00e1gon mind\u00f6ssze 3,5 sz\u00e1zal\u00e9kos a munkan\u00e9lk\u00fcli r\u00e1ta, ami azt jelenti, haz\u00e1nkban 4,7 milli\u00f3 ember helyezkedett el jelenleg a munkaer\u0151piacon. Azonban ma mintegy 2,1 milli\u00f3an keresnek Magyarorsz\u00e1gon \u00e1ll\u00e1st \u2013 bele\u00e9rtve az akt\u00edv munkakeres\u0151ket \u00e9s azokat is, akik egy j\u00f3 aj\u00e1nlat eset\u00e9n hajland\u00f3ak lenn\u00e9nek jelenlegi munkahely\u00fckr\u0151l v\u00e1ltani. A j\u00e1rv\u00e1nyhelyzet kezdeti id\u0151szaka ut\u00e1n gy\u00f6keresen megv\u00e1ltozott a hazai munkaer\u0151piac. M\u00edg k\u00e9t \u00e9vvel ezel\u0151tt rekordszintet \u00e9rt el a munkav\u00e1llal\u00f3i elk\u00f6telez\u0151d\u00e9s \u2013 k\u00e9ts\u00e9gk\u00edv\u00fcl a biztons\u00e1g ir\u00e1nti megn\u00f6vekedett ig\u00e9ny eredm\u00e9nyek\u00e9nt \u2013 2022 els\u0151 negyed\u00e9v\u00e9re ez drasztikusan lecs\u00f6kkent, \u00edrta meg a Piac \u00e9s Profit. \u201eEgyre hangosabbak a munkav\u00e1llal\u00f3k elv\u00e1r\u00e1saik \u00e9s ig\u00e9nyeik megfogalmaz\u00e1sa tekintet\u00e9ben. A jelenlegi k\u00f6rnyezetben pedig elengedhetetlen, hogy a v\u00e1llalatok alkalmazkodni tudjanak ehhez, hiszen olyan m\u00e9rt\u00e9k\u0171 munkaer\u0151-hi\u00e1nyos \u00e1llapot jellemzi a magyar gazdas\u00e1g bizonyos ter\u00fcleteit, amiben \u00f3ri\u00e1si a verseny a munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9rt\u201d \u2013 h\u00edvta fel a figyelmet K\u00f6cse B\u00e1lint, a Kincentric Hungary \u00fcgyvezet\u0151je a HR Fest-en. A rendezv\u00e9ny egyik k\u00f6zponti kerekasztal-besz\u00e9lget\u00e9s\u00e9nek t\u00e9m\u00e1ja az volt, hogy vajon megold\u00e1st jelenthet-e a jelenlegi munkaer\u0151-hi\u00e1nyos \u00e1llapotra a k\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00f3k foglalkoztat\u00e1sa. Kalm\u00e1r \u00c1kos, a Continental Hungaria Kft. orsz\u00e1gos HR igazgat\u00f3ja al\u00e1h\u00fazta, hogy a v\u00e1llalat \u00e1ltal jelenleg alkalmazott 8 000 munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6z\u00fcl 240 f\u0151 Ukrajn\u00e1b\u00f3l, m\u00edg 60 f\u0151 a F\u00fcl\u00f6p-szigetekr\u0151l \u00e9rkezett. A szakember szerint \u00e9get\u0151 sz\u00fcks\u00e9g van a k\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00f3kra, hiszen csak vel\u00fck egy\u00fctt lehet teljes\u00edteni a vev\u0151i megrendel\u00e9seket, a c\u00e9g eredm\u00e9nyess\u00e9g\u00e9t \u2013 \u00edgy teh\u00e1t a k\u00fclf\u00f6ldiek alkalmaz\u00e1sa a magyar munkahelyek megv\u00e9d\u00e9s\u00e9hez, megtart\u00e1s\u00e1hoz j\u00e1rul hozz\u00e1. Dr. Ruppert M\u00e1rton, a szint\u00e9n aut\u00f3iparban \u00e9rdekelt SK On Hungary Kft. HR managere arr\u00f3l sz\u00e1molt be, hogy a v\u00e1llalatn\u00e1l szint\u00e9n alkalmaznak k\u00fclf\u00f6ldieket \u2013 jelenleg nagyj\u00e1b\u00f3l 50 f\u0151 ukr\u00e1n munkav\u00e1llal\u00f3t \u2013, sz\u00e1mukat pedig tov\u00e1bbi 100 f\u0151vel tervezik b\u0151v\u00edteni a k\u00f6zelj\u00f6v\u0151ben. A szakember hozz\u00e1tette, hogy a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1sa ink\u00e1bb pozit\u00edv a k\u00fclf\u00f6ldi koll\u00e9g\u00e1k ir\u00e1ny\u00e1ban, hiszen a saj\u00e1t b\u0151r\u00fck\u00f6n tapasztalj\u00e1k, hogy \u00e9rezhet\u0151en kevesebb terhel\u00e9s \u00e9s t\u00fal\u00f3raig\u00e9ny h\u00e1rul r\u00e1juk a k\u00fclf\u00f6ldr\u0151l \u00e9rkez\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k foglalkoztat\u00e1s\u00e1nak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en. Szint\u00e9n a kerekasztal-besz\u00e9lget\u00e9s keret\u00e9ben N\u00e9meth Korn\u00e9l, a Rossmann Magyarorsz\u00e1g Kft. \u00fcgyvezet\u0151je elmondta, hogy a j\u00f3 munkaer\u0151 bevonz\u00e1s\u00e1hoz \u00e9s megtart\u00e1s\u00e1hoz kiemelten fontos a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rka er\u0151ss\u00e9ge, az, hogy az adott c\u00e9g mennyire sz\u00e1m\u00edt \u201eszexinek\u201d.\u00a0 A c\u00e9gvezet\u0151 szerint a termel\u0151 szektor munkak\u00f6reibe val\u00f3sz\u00edn\u0171leg jobban illenek a k\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00f3k, hiszen jelenl\u00e9t\u00fck ott megszokottabb m\u00e1r, mint p\u00e9ld\u00e1ul a kiskereskedelemben. Az \u00fcgyvezet\u0151 tov\u00e1bb\u00e1 arr\u00f3l is besz\u00e9lt, hogy v\u00e9lem\u00e9nye szerint att\u00f3l nem kell tartani, hogy a k\u00fclf\u00f6ldiek a magyarok el\u0151l venn\u00e9k el a munkahelyeket, hiszen azokban a poz\u00edci\u00f3kban alkalmaznak k\u00fclf\u00f6ldieket, amelyekre magyar munkav\u00e1llal\u00f3kat m\u00e1r nem tal\u00e1lnak a c\u00e9gek.<\/p>\n<p>Forr\u00e1s: oiacesprofit.hu, hirklikk.hu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pand\u00e9mia elej\u00e9n kiemelked\u0151en magas volt a munkav\u00e1llal\u00f3k elk\u00f6telezetts\u00e9ge munkaad\u00f3juk ir\u00e1nt haz\u00e1nkban, m\u00e1ra azonban drasztikusan lecs\u00f6kkent. A munkaer\u0151hi\u00e1ny pedig soha nem l\u00e1tott szintre ugrott egyes szektorokban. A termel\u0151 c\u00e9gekn\u00e9l m\u00e1r egyre nagyobb sz\u00fcks\u00e9g van k\u00fclf\u00f6ldi munkaer\u0151re. Mindez a WHC Csoport f\u0151t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val megrendezett HR Fest szakmai rendezv\u00e9nyen hangzott el. Magyarorsz\u00e1gon mind\u00f6ssze 3,5 sz\u00e1zal\u00e9kos a munkan\u00e9lk\u00fcli r\u00e1ta, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5463,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[201,200],"tags":[],"class_list":["post-5614","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kulfold","category-munkaeropiac"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5614","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5614"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5614\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5615,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5614\/revisions\/5615"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/allasorias.hu\/hirek\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}